Brenner du for utvikling av folkekirken? Har du lyst til å ha lederansvar? Da kan du være den vi er på jakt etter.

Vi har ledig 100% stilling som sokneprest i Nedre Romerike prosti med Skedsmo sokn som tjenestested. Skedsmo menighet ønsker å utvikle folkekirken og søker etter en engasjert sokneprest som er trygg i rollen som både prest og leder. Stillingen inkluderer en funksjon som teamleder for Skedsmo-staben og det er forventet at man inntar en tydelig lederrolle overfor både stab og menighet. Som teamleder må du samarbeide tett om ledelsesoppgavene med både prost og kirkeverge på stedet og du må være god på å bygge relasjoner og ha evne til å planlegge og prioritere. Lederrollen er mangfoldig og du bør derfor ha stor arbeidskapasitet og pågangsmot.

Som sokneprest i Skedsmo vil du bli del av en stor stab med flere nye ansatte, noe som gir gode muligheter for utvikling av nye prosjekter i menigheten. Vi har et godt og inkluderende arbeidsmiljø, samt mange frivillige. Stillingen fordrer at du er fleksibel, samarbeidssøkende og at du trives med hele bredden i oppgaver som prest og leder.

Soknepresten vil møte mange menighetsmedlemmer med et sterkt engasjement for kirka og dens videre utvikling. Folkekirkeperspektivet står sterkt hos oss, og du må være interessert i utvikle forskjellige typer gudstjenester og kirkelige handlinger tilpasset ulike behov. Menighetsrådet ønsker at den nye presten kan være en pådriver i å utvikle en strategi for menighetsarbeidet i årene som kommer. Strategien skal være nært knyttet til Den norske kirkes strategiplan "Mer himmel på jord" slik at kirka oppleves synlig og relevant for flere i lokalsamfunnet på Skedsmokorset.

Om menigheten og lokalsamfunnet

Skedsmo menighet er en typisk folkekirkemenighet med god oppslutning om de kirkelige handlinger. Vi er i ferd med å bygge opp et synlig menighetsfellesskap, hvor diakonen også har en nøkkelrolle. Menighetsrådet ønsker å satse på barn og unge, spesielt innen det musikalske området. Vi har et godt samarbeid med Skedsmokorset kulturforum og Skedsmo historielag, og det er stort potensiale for økt frivillighet.

Skedsmo kirke er en vakker middelalderkirke fra ca. 1180, som ble utvidet og påbygget ca. 1860. Den er et av de eldste byggene i Lillestrøm kommune. Soknet består av flere «drabant-bygder» med mange innbyggere som har flyttet hit de siste tiårene, noe som gir en demografisk variasjon. Skedsmo har en landlig sjarm, men ligger samtidig i utkanten av Lillestrøm by med sitt yrende byliv, butikker og kulturtilbud.

Staben og kontorlokaler

Staben består av kapellan, diakon, kateket, menighetspedagog, kirketjener og kantor, samt to mindre stillinger innen trosopplæring og kirkemusikk. Kirkekontoret er lokalisert i Sten Menighetshus, 2. etg., et steinkast fra Skedsmo kirke. Skedsmo kirke ligger langs Pilegrimsleden og har mange besøkende.

Les mer om oss på våre nettsider www.kirken.no/skedsmo og på Facebook: Skedsmo kirke.

Arbeidsoppgaver

Målform i tjenesten er bokmål.

Vi skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne eller seksuell orientering.

Tilsettingen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder og den som tilsettes må rette seg etter endringer i lover, tariffavtaler, reglement m.m., samt avgjørelser som kan influere på tjenestens gjøremål, det særskilte samarbeidsområde og tjenestedistrikt. Den som tilsettes må delta i beredskapsvaktordning som omfatter flere prostier. Politiattest (barneomsorgsattest) vil bli avkrevd før tiltredelse.

Vi gjør oppmerksom på at navn på søkere til stillinger kan bli offentliggjort, selv om søkeren har bedt om å ikke bli oppført på søkerlisten jmfr. Offentlighetsloven §25.

Arbeidsoppgaver

• Gudstjenester og kirkelige handlinger
• Lede Skedsmo menighet og stab
• Initiere en strategisk utvikling av folkekirka i samarbeid med stab, råd og frivillige
• Videreutvikle kontakten med nærmiljøet
• Sete i menighetsrådet
• Delta i arbeidsveiledning og bispedømmets beredskapsordning
• Prioritere selvstendig faglig og åndelig utvikling i henhold til ordinasjonsløftet

Kvalifikasjoner

• Medlemskap i Den norske kirke
• Cand. theol eller oppfyller kvalifikasjonskravet beskrevet i tjenesteordning for menighetsprester §3.
• Praktisk teologisk utdanning
• Ønsket kvalifikasjon førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Samlende leder
• Strukturert og med gode evner til planlegging
• Liker å arbeide i team, verdsetter tverrfaglighet og er løsningsorientert
• God gjennomføringsevne, fleksibel og evne til å ta initiativ
• Personlig egnethet vil bli tillagt vekt

Vi tilbyr

• Stillingen lønnes i lønnsgruppe 1555 sokneprest etter KAs lønnsregulativ
• Offentlig pensjonsordning i KLP
• Godtgjøring etter gjeldende regelverk
• Bedriftshelsetjeneste, arbeidsveiledning/åndelig veiledning

Kontaktinformasjon

Torstein Lalim, Prost Nedre Romerike prosti, 99542542, torstein.lalim@lillestrom.kirken.no
Elisabeth Engen Lie, kons. personalsjef, +47 90205415, el643@kirken.no

Arbeidssted

Gjoleidveien 5
2019 Skedsmokorset

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Den norske kirke

Referansenr.: 4892740901
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 23.02.2025