Er du engasjert, motivert og har interesse for å øke kompetanse din?

Vi søker deg som er sykepleier, vernepleier, helsefagarbeider eller student. Er du under utdanning, er du også velkommen til å søke!
Som sommervikar i omsorgssentre/sykehjem vil du arbeide i sommerferieperioden fra uke 25 til og med uke 33.

Hos oss ønsker vi at du som ny kollega skal føle deg godt ivaretatt og du vil få god opplæring i oppgaver og rutiner. Vi heier på et personale som deler raust av smil, humør og vet at pågangsmot og motivasjon smitter.

Vi har en varierende pasientgruppe/beboergruppe med ulike behov og sammensatte diagnoser som gir rom for faglig utvikling. Hos oss vil du få varierte arbeidsoppgaver som gir en spennende og utfordrende arbeidshverdag. Vi har et godt faglig miljø med dyktige og dedikerte medarbeidere.

Arbeidsmiljøet kjennetegnes av humor, arbeidsglede, engasjement, erfaring og kunnskap. Hos oss er det lav terskel for å stille spørsmål og å ha faglige diskusjoner med stor takhøyde oss imellom.

Det er mulig å få opplæring og oppstart i helgestilling før sommeren.

Intervjuer vil bli holdt fortløpende av aktuelle kandidater.

Arbeidsoppgaver

• Pleie og omsorgsoppgaver til pasienter med ulike behov.
• Tilrettelegge, veilede og hjelpe beboere med personlig hygiene.
• Tilrettelegge og veilede ved måltider.
• Utfører oppgaver etter tiltaksplan og dokumenterer i kommunens fagsystem.
• Du er med og bidrar til at beboerne våre mestrer hverdagen og legger til rette for et mer aktivt liv.
• Være en samtalepartner.
• Bidra til god pasientsikkerhet.

Kvalifikasjoner

• Sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere eller personer under helsefaglig utdanning.
• Studenter.
• Søker må fylle 18 år i 2025.
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk, med minimum norsk kompetanse på nivå B2. 

Personlige egenskaper

• Fleksibel og har gode samarbeidsevner.
• Positiv, serviceinnstilt og imøtekommende.
• Løsningsorientert og strukturert.
• Ansvarsbevisst, ryddig og stabil.
• MODIG, fleksibel og tar utfordringer som kommer.
• ANSVARLIG og engasjert i faget og kvaliteten på tjenesten.
• INKLUDERENDE og en god relasjonsbygger som bidrar til et positivt og utviklende arbeidsmiljø.
• Personlig egnethet vektlegges. 

Vi tilbyr

• Varierte arbeidsoppgaver og faglige utfordringer.
• Opplæring.
• Turnusarbeid.
• Verdifull erfaring.
• Dersom du er nyutdannet sykepleier våren 2025 tilbyr vi ekstra lønn i ukene 25-32, et ekstra tillegg på kr 100 pr. time.

Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Politi / Tuberkulose attest
Skjemaet "Tuberkulose og MRSA-kontroll ved ansettelser, praksis og utenlandsreiser" skal fylles ut av alle personer
som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester.  Politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder må fremlegges.

Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.

Kontaktinformasjon

Anne Karin Jensen, Konsulent, 69307636, anajen@fredrikstad.kommune.no
Hilde Kristiansen, Konsulent, 69383527, hilk@fredrikstad.kommune.no
Kirsti Bjønnes, Konsulent, 69958771, kibh@fredrikstad.kommune.no
Kirsten Gudim-Jørgensen, Konsulent, 69307536, kirgud@fredrikstad.kommune.no

Arbeidssted

Borgarveien 4
1633 Gamle Fredrikstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune

Referansenr.: 4904383494
Stillingsprosent: 100%
Sommerjobb
Søknadsfrist: 30.04.2025