Har du evnen til å lede og motivere andre?

Nav Ringerike er et ambisiøst og utviklingsorientert kontor som søker etter en dyktig og engasjert avdelingsleder som motiveres av å bidra til økt arbeidsinkludering og å forebygge og redusere utenforskap.

Vi ser etter en leder som liker utfordringer, og som engasjerer seg i møte med mennesker i ulike livssituasjoner.

Du er tillitsskapende og opptatt av å skape motivasjon og mestring blant dine medarbeidere for å nå våre mål. Du ser at avdelingen og kontoret har et felles ansvar for oppfølging, og du er opptatt av brukerens og samfunnets beste, på tvers av ansvarsområder. Nav Ringerike jobber ut fra at samarbeid internt og eksternt vil få flere ut i arbeid.

Vi ser etter deg som aktivt kan bidra inn i ledergruppen og som ser kontorets helhet på tvers av fagområder - til det beste for våre brukere. Som leder jobber du målrettet og har en indre motivasjon for Nav sitt samfunnsoppdrag og du identifiserer deg med våre verdier: tydelig, til stede og løsningsdyktig.

Nav Ringerike har 85 ansatte og er organisert i fem avdelinger med hver sin leder. Avdelingslederne rapporterer til Nav-leder.

Den femte avdelingen er nyopprettet og vil de første årene ha ansvar for flere (satsnings)områder som vi vil jobbe målrettet med for å oppnå resultater. Dette gjelder blant annet kvalifiseringsprogrammet, helseavklaring, arbeid med barnefamilier og IPS. Avdelingsleder vil også ha medansvar for økonomisk sosialhjelp og andre kommunale tjenester.

Arbeidsoppgaver

Som avdelingsleder skal du:

• bidra til utvikling av arbeidsmetodikk og arbeidsprosesser i kontoret
• ha resultat og personalansvar i egen avdeling og medansvar for kontorets samlede resultater
• være aktiv medspiller i kontorets lederteam
• bruke handlingsrommet i samråd med avdelingen
• utvikle og iverksette tjenester som bidrar til at flere innbyggere kommer raskest mulig tilbake i arbeid, eller annen meningsfull aktivitet
• legge til rette for tett samarbeid med resten av kommunen, næringsliv, helse- og utdanningssektor, samt frivillig sektor for å styrke helhetlig og koordinerte tjenester til våre innbyggere
• legge til rette for kompetanseheving og personlig utvikling for den enkelte medarbeider, og et godt arbeidsmiljø i avdelingen

Endringer i arbeidsoppgaver og ansvarsområde må regnes med.

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som:

• har minimum 3-årig relevant høgskole eller universitetsutdannelse
• har ledererfaring og/eller kan dokumentere gode lederegenskaper
• har god oversikt over Nav – kunnskap om økonomisk sosialhjelp og arbeidsrettet oppfølging vil tillegges vekt, likeså forståelse av sosialt arbeid
• har god innsikt i kommunale områder som vedrører Nav spesielt
• har god skriftlig, norsk fremstillingsevne – skal bidra inn i politiske saker, rapporteringer m.m.
• har god kunnskap om digitale verktøy og bruker det aktivt i dag
  

Personlige egenskaper

• har evne til å jobbe både operativt og strategisk
• er systematisk – har interesse for tall, statistikk og analyse
• har brukerfokus og gode serviceholdninger
• kommuniserer tydelig
• kan bygge tillit, skape gode relasjoner og bidra til et godt arbeidsmiljø

Vi legger stor vekt på at du er personlig egnet.

Vi tilbyr

• lønn etter avtale
• kommunal tilsetting
• eget lederprogram i kommunen
• fleksibel arbeidstid
• gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP

Søknad

Vi ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelse. Faste ansatte med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført, oppfordres til å søke. Du må begrunne fortrinnsretten i søknaden.

Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25). 
Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen.

Du må søke på stillingen elektronisk.

Kontaktinformasjon

Bente Jansen, enhetsleder, +47 91675314

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ringerike kommune

Referansenr.: 4922727147
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.03.2025