Rådgiver/Seniorrådgiver
Universitetet i Oslo
Problemveien 7, 0316 OSLO
18. mars 2025
UI
Rådgiver/Seniorrådgiver
Universitetet i Oslo
OSLO
18. mars 2025
Om stillingen
Det er ledig fast stilling sområdgiver ved Seksjon for HMS og beredskap ved Universitetet i Oslo (UiO). Seksjonen er en del av Avdeling for Organisasjon og personal ved universitetets fellesadministrasjon.
Vi søker etter deg som har kompetanse og erfaring innenfor HMS-feltet.
I oppnåelsen av UiOs HMS-mål om et godt arbeidsmiljø, er bruk av risikostyring sentralt. UiO har etablert policy, prosedyre, verktøy og opplæring innenfor lovpålagte HMS-risikovurderinger.
Utvikling og vedlikehold av styringssystem/internkontroll
• Risikostyring innen HMS
• HMS-rapportering/statistikk og analyse
• Utvikling og gjennomføring av kompetansetilbud innen systematisk HMS-arbeid, risikostyring og fysiske/kjemiske HMS-faktorer
• Ledelse av mindre prosjekter, arbeidsgrupper og fagmøter, og samhandling internt med lokale HMS-koordinatorer
• Forvalte myndighetskontakt innen enhetens ansvarsområder
• Øvrige driftsoppgaver innen HMS
Andre oppgaver innen seksjons ansvarsområder kan bli tillagt stillingen.
Det er en fordel om du har
Den som tilsettes må ha god skriftlig og muntlig framstillingsevne i både norsk og engelsk, og kunne bidra i rådgivning og opplæring.
Ansettes du som seniorrådgiver, vil du få oppgaver tilsvarende dette nivået.
Vi ser etter deg som tar initiativ og evner å se ulike perspektiver og løsninger. At du ser sammenhenger og helhet og at du er god til å planlegge. At du har en strukturert tilnærming, god rolleforståelse og selvstendighet er meget viktig. Vi ønsker særlig deg som kan vise til gode referanser i gjennomføringsevne og samarbeid.
Personlig egnethet vil bli tillagt vekt.
Les mer om fordelene med å jobbe i staten i Arbeidsgiverportalen.
Inkludering og mangfold er en styrke. UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.
Vi håper at du søker på stillingen hos oss.
Søknaden skal inneholde:
Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge, klikk “Søk stillingen”.
Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no. Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. All dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.
Aktuelle søkerne vil bli invitert til intervju.
Søkerlister kan bli offentliggjort iht. Offentleglova § 25 andre ledd. Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt stå på den offentlige søkerlisten. Det er mulig å be om å bli unntatt denne listen. Du må begrunne hvorfor du ønsker unntak fra offentliggjøring og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det vil du høre fra oss.
Søknadsfrist: 6. april
Ansettelse: Snarest
Referanse: 2025/90238
Nettsted: Seksjon for HMS og beredskap
Om bedriften
Universitetet i Oslo er Norges eldste og høyest rangerte forsknings- og utdanningsinstitusjon med 26 500 studenter og 7 200 ansatte. Faglig bredde og internasjonalt anerkjente forskningsmiljøer gjør UiO til en viktig samfunnsaktør.
Senter for global bærekraft kobler fag og forskere på tvers av disipliner for en bærekraftig og rettferdig fremtid.
Senter for global bærekraft rommer både permanente og midlertidige forskermiljøer og tilrettelegger for mer samarbeid på tvers av fagfelt ved UiO.
Senteret har en sterk stab av både vitenskapelig og administrativt ansatte med lang erfaring. Forskningen er tverrfaglig og tar for seg global helse, forbruk, energi og ressurser, så vel som demokrati og bærekraftig utvikling. Over tid vil vi bringe inn flere forskere og fagfelt som utvider den tverrfaglige profilen ytterligere.
Tittel
Rådgiver/Seniorrådgiver (Seksjon for HMS og beredskap)
Oppstart
Type engasjement
Fast
Sektor
Offentlig
Omfang
Heltid
Antall stillinger
1
Nysgjerrig på om du tjener rett?
Med Lønnas lønnskalkulator kan du enkelt sammenligne lønnsnivået ditt.
Om stillingen
Det er ledig fast stilling sområdgiver ved Seksjon for HMS og beredskap ved Universitetet i Oslo (UiO). Seksjonen er en del av Avdeling for Organisasjon og personal ved universitetets fellesadministrasjon.
Vi søker etter deg som har kompetanse og erfaring innenfor HMS-feltet.
I oppnåelsen av UiOs HMS-mål om et godt arbeidsmiljø, er bruk av risikostyring sentralt. UiO har etablert policy, prosedyre, verktøy og opplæring innenfor lovpålagte HMS-risikovurderinger.
Utvikling og vedlikehold av styringssystem/internkontroll
• Risikostyring innen HMS
• HMS-rapportering/statistikk og analyse
• Utvikling og gjennomføring av kompetansetilbud innen systematisk HMS-arbeid, risikostyring og fysiske/kjemiske HMS-faktorer
• Ledelse av mindre prosjekter, arbeidsgrupper og fagmøter, og samhandling internt med lokale HMS-koordinatorer
• Forvalte myndighetskontakt innen enhetens ansvarsområder
• Øvrige driftsoppgaver innen HMS
Andre oppgaver innen seksjons ansvarsområder kan bli tillagt stillingen.
Det er en fordel om du har
Den som tilsettes må ha god skriftlig og muntlig framstillingsevne i både norsk og engelsk, og kunne bidra i rådgivning og opplæring.
Ansettes du som seniorrådgiver, vil du få oppgaver tilsvarende dette nivået.
Vi ser etter deg som tar initiativ og evner å se ulike perspektiver og løsninger. At du ser sammenhenger og helhet og at du er god til å planlegge. At du har en strukturert tilnærming, god rolleforståelse og selvstendighet er meget viktig. Vi ønsker særlig deg som kan vise til gode referanser i gjennomføringsevne og samarbeid.
Personlig egnethet vil bli tillagt vekt.
Les mer om fordelene med å jobbe i staten i Arbeidsgiverportalen.
Inkludering og mangfold er en styrke. UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.
Vi håper at du søker på stillingen hos oss.
Søknaden skal inneholde:
Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge, klikk “Søk stillingen”.
Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no. Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. All dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.
Aktuelle søkerne vil bli invitert til intervju.
Søkerlister kan bli offentliggjort iht. Offentleglova § 25 andre ledd. Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt stå på den offentlige søkerlisten. Det er mulig å be om å bli unntatt denne listen. Du må begrunne hvorfor du ønsker unntak fra offentliggjøring og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det vil du høre fra oss.
Søknadsfrist: 6. april
Ansettelse: Snarest
Referanse: 2025/90238
Nettsted: Seksjon for HMS og beredskap
Relaterte stillinger
Om bedriften
Universitetet i Oslo er Norges eldste og høyest rangerte forsknings- og utdanningsinstitusjon med 26 500 studenter og 7 200 ansatte. Faglig bredde og internasjonalt anerkjente forskningsmiljøer gjør UiO til en viktig samfunnsaktør.
Senter for global bærekraft kobler fag og forskere på tvers av disipliner for en bærekraftig og rettferdig fremtid.
Senter for global bærekraft rommer både permanente og midlertidige forskermiljøer og tilrettelegger for mer samarbeid på tvers av fagfelt ved UiO.
Senteret har en sterk stab av både vitenskapelig og administrativt ansatte med lang erfaring. Forskningen er tverrfaglig og tar for seg global helse, forbruk, energi og ressurser, så vel som demokrati og bærekraftig utvikling. Over tid vil vi bringe inn flere forskere og fagfelt som utvider den tverrfaglige profilen ytterligere.
Kontaktperson
Kontaktperson