I Sør-Vest politidistrikt, ved felles enhet for utlending og forvaltning er det ledig én fast stilling som rådgiver, SKO 1434 ved seksjon for utlendingsforvaltning.

Utlendingsseksjonen er en del av utlendingsforvaltningens førstelinje i Norge, og forvalter både utlendingsloven og statsborgerloven. Ved våre lokasjoner mottar vi søknader om oppholdstillatelse og statsborgerskap, saksbehandler søknader i tråd med gjeldende lovverk, og veileder søkere på norsk og engelsk. 

Seksjon består av kompetente medarbeidere med lang arbeidserfaring og utdanning innen bl.a. sosiologi, religion, språk og rettsvitenskap. Det er 6 ansatte ved avsnittet i Haugesund, og 17 ansatte ved avsnittet i Stavanger, inkludert SUA (Servicesenter for utenlandske arbeidstakere). Hos oss får du jobbe i et godt fagmiljø med vekt på kvalitet, kunnskapsdeling og god HMS-kultur. Politiets medarbeidere kjennetegnes som modige, helhetsorienterte, respektfulle og tett på. 

Vi søker deg som har interesse for utlendingsforvaltningen og som liker å arbeide i en kombinasjon av saksbehandling og kundekontakt. 

Det er en fordel om du har erfaring fra utlendingsforvaltningen, eller annen relevant arbeidserfaring fra saks-/kundebehandling. Oppgavene vil innebære selvstendig saksbehandling, vilkårsvurdering av oppholdssaker og kontrolloppgaver.

Arbeidssted er politihuset i Stavanger og SUA (servicesenter for utenlandske arbeidstakere). 

Oppstart er snarest mulig.

Arbeidsoppgaver

• Motta søknad om ulike oppholdstillatelser og søknad om statsborgerskap
• Betjene og veilede publikum ved oppmøte, telefon og e-post
• Forberede, behandle og treffe enkeltvedtak i alle utlendingssaker innenfor de rammer politiet har i fagområdet utlendingsforvaltning
• Foreta ID-kontroll av personer og dokumenter
• Forberede og gjennomføre forvaltningsintervju
• Forberede og utarbeide vandelsrapporter
• Bidra internt til kontinuerlig utvikling av arbeidsoppgaver og rutiner
• Delta i seksjonens øvrige gjøremål
• Andre oppgaver kan bli tillagt stillingen etter behov

Kvalifikasjoner

Nødvendige: 

• Høyere utdanning på masternivå, fortrinnsvis innen samfunnsfag eller rettsvitenskap
• Relevant erfaring kan i spesielle tilfeller kompensere for kravet til utdanning
• Erfaring fra offentlig sektor/norsk forvaltning
• Særlig gode evner til muntlig og skriftlig framstilling på norsk og engelsk.
• Gode IT-kunnskaper

Ønskelige:

• Erfaring innen utlendingsforvaltning, flyktninger og introduksjonsordningen og/eller politiet
• Erfaring fra offentlig forvaltning og saksbehandling
• Kjennskap til politidistriktenes rolle og oppgaver i utlendingsforvaltningen
• Kjennskap til politiets og utlendingsforvaltningens IT-systemer f.eks DUF

Ved å søke stilling i politiet samtykker du til at det foretas en skikkethetsvurdering før et eventuelt intervju.

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

 

Personlige egenskaper

• Du har evne til å arbeide effektivt og selvstendig under tidspress i skranke
• Du er initiativrik, nøyaktig og løsningsorientert
• Du kan planlegge og prioritere oppgaver og jobbe strukturert
• Du er tålmodig og pedagogisk, og har god kommunikasjons- og formidlingsevne

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som sko 1434 rådgiver, fra kr 615.000,- brutto per år. 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser 

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Svein Arne Risa Corneliussen, Avsnittsleder FUF utlendingsforvaltning Sør, 51899402, svein.arne.risa.corneliussen@politiet.no

Arbeidssted

Lagårdsveien 6
4010 Stavanger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sør-Vest politidistrikt

Referansenr.: 4949214603
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 22.04.2025