Om stillingen

Sokkeldirektoratet har nylig besluttet å etablere en ny organisasjonsstruktur, og stillingen som underdirektør Mennesker og organisasjon er ledig. Vi søker en erfaren leder som vil bidra med å videreutvikle HR-området. Du følger opp statlig arbeidsgiverstrategi og forventninger til god ledelse i staten. Stillingen rapporterer til direktør Forbedring og digital omstilling.

Er du en engasjert, trygg og løsningsorientert leder med evne til å bygge og opprettholde gode relasjoner til kollegaer og eksterne samarbeidsparter? Da ser vi gjerne at du søker.

Arbeidsoppgaver

• Lede området Mennesker og organisasjon og ha personalansvar for HR-medarbeidere
• Ansvar for sentrale HR-oppgaver, dette inkluderer lønn, medarbeider- og lederutvikling, kompetansestrategi, bemanningsplanlegging, personellsikkerhet, personvern, HMS, arbeidsmiljø, rekruttering og HR-administrasjon
• Forbedre og videreutvikle HR-prosesser og verktøy 
• Utvikle og iverksette strategier for kontinuerlig utvikling av organisasjonen
• Hovedkontakt mot arbeidstakerorganisasjonene
• Ansvar for å etablere og drifte overordnet styringssystem som sikrer etterlevelse av interne og eksterne krav
• Eie og forbedre prosesser som gjelder on-boarding og off-boarding av konsulenter
• Etablere og vedlikeholde relevante interne og eksterne samarbeidsrelasjoner

Kvalifikasjoner

Nødvendig kvalifikasjoner

• Bachelor eller mastergrad innenfor relevant fagområde
• Minimum tre års ledererfaring
• Ledererfaring fra offentlig forvaltning 
• Konkret erfaring med flere av de sentrale arbeidsoppgavene og fagansvaret i stillingen
• Erfaring med partssamarbeid
• Erfaring med relevante regler, retningslinjer og avtaler
• Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig, på norsk og engelsk

Ønskelige kvalifikasjoner

• Erfaring med 
  • etablering og drift av overordnet styringssystem
  • å lede endrings- og forbedringsprosesser
  • forhandlinger (gjerne lønnsforhandlinger) 
• Kjennskap til petroleumssektoren/sokkelnæringene

Andre krav

• Sokkeldirektoratet er underlagt sikkerhetsloven og sikkerhetsmessig skikkethet vektlegges
• Søkere til stillingen må kunne sikkerhetsklareres og autoriseres for nivå Hemmelig, jf. Sikkerhetsloven
• Arbeidsspråket er norsk. Søknaden må skrives på norsk. 
• Du identifiserer deg med Sokkeldirektoratets hovedmål og verdiene våre, som er integritet, tillit og framsyn 

Organisasjonen er i stadig utvikling, og du må forvente at arbeidsoppgavene dine endres over tid.

Egenskaper vi ser etter

• Du 
  • er flink til å sette retning og kommunisere tydelig
  • er god til å prioritere for å sikre fremdrift og nå definerte mål 
  • ser muligheter, er løsningsorientert og har gjennomføringsevne 
  • navigerer i komplekse forhandlingssituasjoner med empati og strategisk tenkning 
  • har gode samhandlingsevner 

Arbeidssted

Arbeidssted for stillingen er Stavanger. 

• Flotte lokaler på Ullandhaug rett ved Sørmarka og sykkelstamveien
• Gode bussforbindelser, ansattparkering, sykkelgarasje, treningsrom og garderobefasiliteter

Hvorfor jobbe i Sokkeldirektoratet?

Vi setter faglig kompetanse høyt og sikrer kvalitet gjennom tverrfaglig samarbeid og åpne prosesser. Du får gode muligheter til kurs og kompetanseutvikling. 

Sokkeldirektoratet mener det er viktig å balansere mellom jobb og privatliv. Vi tilbyr en rekke velferdsgoder som fleksibel arbeidstid, mulighet for hjemmekontor, trening i arbeidstiden og tilgang til bedriftshytte. 

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Les mer om positiv særbehandling i staten: Positiv særbehandling når man søker jobb i staten | Statens arbeidsgiverportal (dfo.no) 

Ved å søke på denne stillingen, aksepterer du at vi gjennomfører en bakgrunnssjekk av deg.  Vennligst last opp vitnemål/karakterutskrifter (som kan hentes direkte fra Vitnemålsportalen) og relevante attester. Dokumentasjon fra NOKUT/Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse kreves for utdanning tatt i utlandet.   

Lønn etter avtale. 

Vil du vite mer? Ta kontakt med:

• Direktør Forbedring og digital omstilling Erik Garshol, telefon 95029012, e-post erik.garshol@sodir.no
• Rådgiver Gunnar Mån Østebø, telefon 41683463, e-post gunnar.ostebo@sodir.no