Er du en CFO for fremtiden? Vi ser nå etter vår neste CFO og tror det er deg som evner å ta ut vårt fulle utviklingspotensiale og løfte konsernets økonomifunksjon inn i framtiden. Du trenger ikke å ha vært CFO tidligere, men du må ha erfaring og kompetanse til å kunne utfordre det etablerte og identifisere nye muligheter i alle våre virksomheter. Vi ønsker at du skal være pådriver for vår videre vekst og utvikling samt sikre at våre økonomisystemer er effektive, moderne og i tråd med konsernets behov. 

Du blir en del av en toppledergruppe med faglig bredde, takhøyde og endringsvilje. Nåværende økonomisjef har vært med siden starten av vår nordnorske suksesshistorie og skal snart over i en velfortjent pensjonisttilværelse. Som ny hos oss vil du dermed få tid til å komme inn i rollen og bli godt kjent med vår konsernportefølje og vårt utviklingspotensiale.

For å lykkes i stillingen tror vi at du bør ha:

• Erfaring innen forretningsutvikling, datafangst/analyse og økonomi.
• Interesse for teknologi, digitalisering og styring.
• Relevant høyere utdanning. Særlig relevant erfaring og personlig egnethet kan kompensere for høyere utdanning.
• Erfaring med kapitalforvaltning, likviditetsstyring og finansieringsstrategi.
• God forståelse for internkontroll, risikohåndtering og økonomisk rapportering, inkl. bærekraftsrapportering.
• En lederstil som bidrar til vårt uformelle og profesjonelle arbeidsmiljø.
• Lyst til å bygge videre på en nordnorsk suksesshistorie sammen med flinke folk.

Vi tilbyr en økonomi- og lederstilling med autonomi, lønn etter avtale og gode ordninger. Arbeidssted er i våre flotte lokaler i Tromsø. I din arbeidshverdag vil du omgi deg med kompetente og engasjerte mennesker som sammen jobber mot felles mål fra våre avdelinger i Alta, Vadsø, Vestre Jakobselv, Hammerfest, Finnsnes og Tromsø. Som leder må du være komfortabel og bevisst på å lede gjennom fjernledelse og noe reisevirksomhet til våre andre lokasjoner må påregnes.   

Hovedansvarsområder vil være:

• Overordnet ansvar for konsernets økonomifunksjon, inkludert strategisk økonomisk planlegging og finansielle vekststrategier.
• Lede økonomiteamet, rekruttere talenter og fremme kompetanseutvikling.
• Lede risikostyring, internkontroll og sikre at strategiske beslutninger vurderes ut fra økonomisk risiko og konsekvens.
• Identifisere investeringsmuligheter, sikre kapitaltilgang og støtte strategiske initiativer som oppkjøp, partnerskap og ekspansjon.
• Evaluere og implementere moderne IT-verktøy for økonomist

Som CFO får du en strategisk viktig rolle i konsernets drift og utvikling.
Trigget av oppgaven? Da håper vi du søker innen 24.april.

Om du i første omgang ønsker en prat, er du velkommen til å ta kontakt med rekrutteringsrådgiver i Dfind, Marlen Lauritsen.