Bernhard L. Mathisen ungdomshjem er en omsorgsinstitusjon med fem plasser for ungdom i alderen 12–18 (20) år. Målgruppen er ungdom med psykiske vansker eller lidelser, som har behov for midlertidig eller langsiktig miljøterapeutisk oppfølging og omsorg. Vårt arbeid er forankret i Systemisk Endringsmodell (SEM) og gjeldende rammeverk, og vi jobber strukturert med trygghet, utvikling og endring i alle systemer rundt ungdommen.

Institusjonen har fokus på gode inntak og miljøterapeutiske tiltak som gir rom for endring- og utvikling, samt god overgang til livet etter institusjon. Avdelingen har egen familieterapeut, som sammen med miljøterapeutene utøver familieterapi og familiearbeid. Sentrale elementer i arbeidet er kartlegging, samarbeid med aktuelle instanser, familie- og nettverksarbeid, tilrettelegging for skole/dagtilbud og etablering av strukturer som gir nødvendig utviklingsstøtte for ungdommene. Stillingen innebærer særkontaktansvar, og med dette ansvaret blir du en nøkkelperson i ungdommens utviklingsprosess og opphold ved avdelingen. Du følger opp ungdom tett, bidrar til struktur og trygghet, og samarbeider med familie og nettverk. Vi søker spesielt etter deg som håndterer uro og krisesituasjoner med ro og profesjonalitet, og som evner å stå i utfordrende og fysisk krevende situasjoner over tid med varme og omsorg ovenfor ungdommene. Det forutsetter også at du har den funksjonelle kapasiteten som trengs for å håndtere slike situasjoner, inkludert å bevare ro, oversikt og vurderingsevne under press.

Hva kan du forvente hos oss?

• Et fagmiljø med høy kompetanse og tydelig struktur
• Et felleskap som samarbeider tett og støtter hverandre i krevende situasjoner
• Opplæring av et kompetent fagmiljø og veiledning av psykolog knyttet til avdelingen
• En arbeidshverdag som er variert, utfordrende og meningsfull
  

Stillingen innebærer arbeid dag, kveld, langvakter på 12,5 time og hver 4. helg i turnus. Det er obligatorisk opplæring i Trygghet og sikkerhet hver 4 uke. Det er også obligatorisk opplæring i RusKompass, fagmodell, rammeverk og andre opplæringstiltak besluttet av avdelingen/etaten. Det kan skje endringer i arbeidsplanen. Stillingen er ledig fra 01.09.2026. 

Vi ber om at søknad og CV fylles ut i Webcruiter, og at vitnemål og attester legges ved elektronisk.

I CVen ønsker vi at stillingstittel og stillingsprosent kommer tydelig frem. Søknaden bør beskrive dine personlige ferdigheter og kvalifikasjoner sett opp mot stillingen. Søkere som ikke oppfyller de oppgitte kvalifikasjonene vil ikke bli vurdert videre i prosessen.

Arbeidsoppgaver

• Planlegge, iverksette tiltak, gjennomføre, evaluere og skriftliggjøre miljøterapeutiske tiltak i tråd med ungdommenes planer, gjeldende rammeverk og institusjonens fagmodell.
• Særkontaktansvar, samt delegert ansvar innen skole, helse, familie og kartlegging. 
• Systemisk arbeid med involverte instanser som skole, BUP og barneverntjenesten, samt med familie- og nettverk.
• Delta aktivt i strukturering av dagen, inkludert rutiner, måltider, døgnrytme, lekser, aktiviteter og kvelds-/nattforberedelser.
• Samarbeide tett med andre miljøterapeuter, ledende miljøterapeuter, familieterapeut, psykolog og ledelse for å sikre helhetlig praksis.
• Gjennomføre muntlig rapportering, og skriftlig rapportering i institusjonens fagsystem i tråd med gjeldende krav.                                                                                 
• Utføre praktisk arbeid i tråd med avdelingens rutiner, og ved behov.        
  

Kvalifikasjoner

Må ha: 

• Bachelor i barnevern, sosialt arbeid eller vernepleie. Annen relevant utdanning på bachelornivå eller høyere kan vurderes, ut fra tjenestestedets behov og personalgruppas sammensetning.
• Erfaring fra arbeid ved barnevernsinstitusjon for ungdom.
• God kjennskap til barnevernloven kapittel 10. 
• Svært god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
• Tilfredsstillende politiattest (ikke eldre enn 3 mnd) kreves før ansettelse. Attesten skal ikke vedlegges søknaden.
• Førerkort klasse B. Stillingen innebærer kjøring i Oslo og omegn, derfor er det viktig at du i tillegg er komfortabel med bilkjøring i bytrafikk.

Det er en fordel om du også har: 

• Erfaring fra arbeid med barn og unge med psykiske vansker/lidelser 
• Erfaring og/eller kunnskap om forebyggende rusarbeid
• Erfaring med familie- og nettverksarbeid
• Erfaring som særkontakt 
• Gjennomført grunnopplæring i Trygghet og sikkerhet
• Erfaring med systematisk dokumentasjon og journalføring. Kompetanse på digitale fagsystemer som BiRK og EQS er en fordel. 

Personlige egenskaper

Vi søker deg som er:  

• Trygg og tydelig: Du utstråler ro og stabilitet, og er en voksen ungdommene kan lene seg på.    
• Beslutningsdyktig: Du evner å ta raske og kloke avgjørelser i krevende situasjoner, og iverksetter tiltak som ivaretar både ungdommenes og personalets sikkerhet. 
• Emosjonelt robust: Du tåler å stå i følelsesmessig krevende situasjoner over tid uten å miste roen.
• Profesjonell i møte med utfordringer: Du møter uro og motstand med respekt, struktur og trygghet.
• Reflektert og lærevillig: Du er åpen for veiledning og utvikling, og reflekterer over egen praksis.
• Samarbeidsvillig: Du kommuniserer godt med kollegaer og ledelse, og bidrar til et støttende og faglig fellesskap.
• Selvstendig, løsningsorientert og initiativrik: Du tar initiativ og utviser naturlig ansvarsfølelse i miljøet. Du er oppmerksom på hva som trengs, følger opp oppgaver og bidrar aktivt der det er behov – også uten å få direkte beskjed eller vente på instruksjoner.     
• Strukturert og utøver faglig nøyaktighet: Du forstår at miljøterapi er planlagt og systematisk, og setter deg inn i avdelingens fagmodell, rutiner og struktur for å bidra profesjonelt og i tråd med gjeldende planer.
• God rolleforståelse: Du forstår at miljøterapi er et felles faglig prosjekt, og at din oppgave er å støtte planlagte tiltak, følge beslutninger og utøve rollen din i tråd med avdelingens faglige og strukturelle rammer
• Engasjement for ungdom: Du er genuint engasjert i å skape endring og utvikling i ungdommens liv gjennom miljøterapeutisk arbeid, og du tar initiativ til aktiviteter som fremmer mestring, relasjon og glede.

Vi legger stor vekt på personlig egnethet. 

Vi tilbyr

• Spennende og utfordrende oppgaver i et miljø med høy faglig kompetanse og lang erfaring
• Opplæring og veiledning
• Lønnstrinn 26- 38  i Oslo kommunes regulativ (p.t. kr 557 200,- kr. 661 800,-) med tillegg for ubekvem arbeidstid. Avlønning beregnes etter ansiennitet. Endelig lønnsplassering fastsettes utelukkende på bakgrunn av innlevert dokumentasjon som viser søkerens formelle kvalifikasjoner og arbeidserfaring. Vitnemål og arbeidsbekreftelser må derfor vedlegges søknaden elektronisk i WebCruiter for å bli tatt med i vurderingen av lønn.
• Gode forsikrings- og låneordninger i Oslo pensjonsforsikring.
• Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din lønn til pensjonsinnskudd.

Kontaktinformasjon

Rhine Bossen Døhl, Assisterende avdelingsleder, 40403667

Arbeidssted

Dagmarbakken 1
0962 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5154970822
Stillingsprosent: 65,96%
Fast
Startdato: 01.09.2026
Søknadsfrist: 26.08.2026