NAV leverer arbeids- og velferdstjenester til Norges befolkning og har 19 000 medarbeidere fordelt over hele landet. NAV skal gi mennesker muligheter, og vårt hovedmål er å få flere i arbeid. Vi ser etter deg med pågangsmot og engasjement som ønsker meningsfulle og varierte arbeidsoppgaver.
Ved NAV Sør-Varanger har vi 2 ledige stillinger som Rådgiver innenfor sykefraværsoppfølging og arbeidsinkludering. Stillingene kommer som følge av at Nav Sør-Varanger er tatt ut i et nasjonalt utviklingsprosjekt og derfor har fått ekstra midler til å styrke vår grunn-bemanning.  

Har du lyst å jobbe med forebygging av sykefravær og oppfølging av sykemeldte arbeidstakere? Har du lyst til å bidra til at flere får mulighet komme over til ny jobb eller tilbake til jobb?

Vi søker etter deg som vil være med å bygge et faglig godt NAV-lag og som trives i et hektisk miljø. Vi ønsker oss en fremoverlent og selvstendig medarbeider som viser engasjement, arbeidsglede og lyst til å jobbe med viktige og givende arbeidsoppgaver i et tverrfaglig arbeidsmiljø. Vi ser etter deg som brenner ekstra for å utgjøre en forskjell, og som verdsetter og aktivt tar ansvar for å bygge et godt arbeidsmiljø.

Det er et høyt sykefravær i Norge for tiden, og få ned fraværet er et av våre satsingsområder fremover. For å klare få til en endring ser vi etter deg som kan skape gode relasjoner, avklare forventninger, lete etter muligheter, motivere og finne gode løsninger- vi ser etter deg som ønsker drive et utviklingsarbeid innenfor området og se etter nye smarte måter å jobbe på for å få ned sykefravær.

NAV Sør-Varanger er en kompetansebedrift med ca. 30 medarbeidere og med et solid fagmiljø. Virksomheten er utviklingsorientert og har høye ambisjoner. Du vil inngå i et sterkt fagteam som leverer gode resultater.

   

Arbeidsoppgaver

• Tett oppfølging av sykemeldte som skal tilbake til arbeidsgiver eller finne ny jobb
  
• God kontakt, samhandling og samarbeid med arbeidsgivere, aktører innen helsesektoren, tiltaksarrangører og andre samarbeidspartnere
  
• Vurdering av tiltak og virkemidler på et så tidlig mulig tidspunkt for den sykemeldte som mulig- for å avklare arbeidsmuligheter og komme tilbake til arbeid eller over i annet arbeid
  
• Anvende aktuelle regelverk i veiledning og saksbehandling
  
• Bistand til brukere og arbeidsgivere for å gjøre de selvstendige og aktive brukere av digitale selvbetjeningsløsninger
  
• Bidra til fagutvikling
• Informasjonsmøter med arbeidsgivere og inngå i NAV Sør-Varanger satsning mot særskilte bransjer for å få ned sykefraværet i disse
  
  Du vil i hovedsak jobbe med brukere som er sykemeldte eller er i et avklaringsløp tilbake til arbeid eller uføre.
  
  Endringer i arbeidsoppgaver må påberegnes etter kontorets behov.

                   

Kvalifikasjoner

• Minimum tre års relevant høyskole- eller universitetsutdanning, gjerne innen samfunnsfag, lærer-utdanning, administrasjon og ledelse, jus, medisin/helse/sosialfag, sosiologi eller human resources. Relevant og lengre arbeidserfaring innenfor relevant fagfeltet kan kompensere noe for utdanningskravet.
  
• Allsidig yrkeserfaring, gjerne fra privat virksomhet, er bare positivt.
  
• God kompetanse på digitale verktøy
  
• Kunnskap og interesse om arbeidsmarkedet
  
• Interesse for NAV sitt samfunnsansvar
  
• Veiledningskompetanse og evne til relasjonsbygging i endringsprosesser
  
• Har evne til å jobbe målrettet, nøyaktig og effektivt, og kan håndtere vekslingen mellom det å følge opp brukere, arbeidsgivere, og de ulike forvaltningsoppgavene
  
• Har gode samarbeidsevner
  
• Har gode serviceholdninger
  
• Har betydelig omstillingsevne og godt humør
  
• Søkere må ha førerkort kl B
• Stor forventning til engasjement og selvledelse

Personlige egenskaper

• Serviceinnstilt, gode samarbeidsevner og stor arbeidskapasitet i en krevende hverdag
  
• Er en lagspiller
  
• Er tydelig og direkte og du gjør det kompliserte enkelt
  
• Er en fleksibel brobygger som er god til å kommunisere
  
• Er pålitelig og følger opp avtaler
  
• Er trygg, du har en naturlig autoritet og ydmykhet som inngir tillit
  
• Du er nysgjerrig på å utforske og benytte handlingsrommet i jobben, for å yte gode tjenester til brukere og arbeidsgivere i samsvar med NAVs mål og strategier
• Personlig egnethet vil bli vektlagt sterkt

Vi tilbyr

• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde
  
• Utviklende arbeidsoppgaver i tett samarbeid med andre virksomheter
  
• Fleksibilitet i arbeidet- ingen like arbeidsdager
  
• Aktive og engasjerte kollegaer i et godt arbeidsmiljø
  
• Opplæring i regelverk og metodisk tilnærming
  
• Gode pensjonsordninger i Statens Pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %)
  
• Lønn som rådgiver, stillingskode 1434, lønnsspenn 565.000  - 665.000, for særskilt gode kandidater kan høyere lønn vurderes

Kontaktinformasjon

Hilde Michelsen, Nav leder , 41061836, hilde.michelsen@nav.no
Stine Tharaldsen, stine.tharaldsen@nav.no

Arbeidssted

Doktor Wessels gate 19
9900 Kirkenes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: NAV

Referansenr.: 5012322609
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 21.09.2025