Nav Grorud er en spennende arbeidsplass med høyt kvalifiserte og motiverte medarbeidere. Vi er et Nav-kontor i stadig faglig og organisatorisk utvikling. Bydel Grorud ligger i Groruddalen ved Lillomarka og favner områdene Ammerud, Grorud, Kalbakken, Rødtvet, Nordtvet og Romsås. Bydelen har cirka 27.000 innbyggere, og 150 ulike nasjonaliteter er representert. 

I Bydel Grorud jobber vi målrettet for å skape gode levekår og livskvalitet for hele befolkningen. Bydel Grorud er opptatt av bærekraft og utvikling. Nav Grorud er en viktig aktør i en bydel som vil være best på å gi godeløsninger på tvers av tjenester, og møte innbyggerne våre på nye måter tilpasset deres behov. I 2025 viderefører bydelen grep for å jobbe mer koordinert og helhetlig. Økt sysselsetting er viktig for deltagelse i samfunnet og forebygging av fattigdom. At flere innbyggere er i utdanning eller lønnet arbeid, er en prioritert oppgave for bydelen.

Vi søker etter en veileder som skal følge opp innbyggere som mottar arbeidsavklaringspenger på bakgrunn av at de har rus- eller psykisk helseutfordringer. Du skal blant annet veilede denne gruppen mot tiltak, utdanning, arbeid eller andre ytelser.  Oppstart er så fort som mulig, ut desember 2025.             

Nav Grorud har ca 130 ansatte og er organisert i 6 fagavdelinger, samt stab/prosjekter. Du vil være tilknyttet vår avdeling Arbeid og muligheter som for tiden har 21 ansatte med forskjellig kompetanse. Avdelingen har ansvar for oppfølging av innbyggere som mottar sykepenger og arbeidsavklaringspenger, helseavklaring, IA-arbeid og ruskonsulenter. 

Er du motivert for å være med på å løse et viktig samfunnsoppdrag? Vil du hjelpe oss med å skape muligheter i arbeidslivet for alle, uavhengig av hvilke utfordringer de måtte ha? Er du en person med  I søknadsteksten ber vi deg si noe om hva som motiverer deg til å søke stilling hos oss, og hvilken stilling du søker på. Er du en person med pågangsmot og engasjement som ønsker å gjøre en forskjell for andre mennesker? Hvis du også trives i en hektisk hverdag med stor variasjon av oppgaver, da kan hverdagen med stor variasjon av oppgaver, da kan du være den kollegaen vi ønsker oss!

I søknadsteksten ber vi deg si noe om hva som motiverer deg til å søke på denne stillingen. 

Arbeidsoppgaver

- Arbeidsrettet veiledning og oppfølging av innbyggere med helsemessige utfordringer, primært på grunn av rus- psykisk helseutfordringer
- Sammen med innbygger skal man utarbeide gode planer for hvordan komme tilbake til arbeid
- Veilede om tiltak, virkemidler og veien tilbake til arbeidslivet
- Deltagelse i møter med leger, behandlere, arbeidsgivere og NAV-kontorets øvrige samarbeidspartnere
- Kontordag på Groruddalen DPS og ARA en dag i uken for samhandling med behandlere og innbyggeroppfølging
- Skrive arbeidsevnevurderinger
- Håndtere stor portefølje
- Ajourhold av egen portefølje i NAVs fagsystem
- Saksbehandling i henhold til aktuelt lov- og regelverk
- Ivareta egen digital kompetanse, samt benytte nye digitale løsninger og holde seg oppdatert på den digitale utviklingen i NAV
- Samarbeid og bistand til kontorets øvrige avdelinger
- Når samfunnet krever det, endres også tjenestene våre, slik at endringer i arbeidsoppgavene og ansvaret i rollen må påregnes

Kvalifikasjoner

- Embetseksamen i psykologi, Cand.psychol., fagpersoner med annen relevant psykologfaglig bakgrunn på masternivå, eventuelt sosionom med etterutdanning innen rus-    eller psykiatri
- Lang og relevant arbeidserfaring med brukergruppen kan kompensere delvis for utdanningskravet.
- Erfaring med veiledning av innbyggere som har nedsatt arbeidsneve på bakgrunn av en rus- eller psykisk diagnose
- Forståelse over de forskjellige psykiske diagnoser og hvordan dette påvirker arbeidsevnen.
- Svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
- Evne til å jobbe selvstendig, strukturert og målrettet mot konkrete tidsfrister
- God digital kunnskap

Personlige egenskaper

- Samarbeidsvillig: Utstrakt vilje og evne til samarbeid med innbyggere, kollegaer og samarbeidspartnere
- Motiverende relasjonsbygger: God relasjonsbygger med gode kommunikasjonsevner og evne til å motivere andre
- Tydelig kommunikator: Evne til å sette grenser og kommunisere klart og tydelig
- Etisk refleksjonsevne: Evne til å reflektere over etiske og juridiske problemstillinger
- Struktur og fleksibel: God struktur og er ryddig i arbeidet ditt , samtidig fleksibel med hensyn til oppgaver og arbeidsformer
- Trives i en hektisk arbeidshverdag og kan håndtere uforutsigbarhet
- Kan se helheten i NAV sin oppgaveløsning og øvrig tjenesteapparat
- Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Vi tilbyr

-          Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde
-          Mulighet til å gjøre en forskjell for andre mennesker
-          Et fagmiljø som er kunnskapsbasert og utviklingsorientert
-          En bydel som er opptatt av utvikling og endring
-          Fleksitid ordning
-          God pensjonsordning gjennom Statens Pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %)
-          Lønn fra kr 575 000 – 630 000 pr år
-          Stillingskode 1434, rådgiver
-          Et meget godt arbeidsmiljø og muligheter for å kunne utvikle seg

Kontaktinformasjon

Silje Olavesen Wilmar, Avdelingsleder, 91773925

Arbeidssted

Kakkelovnskroken 3
0954 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: NAV

Referansenr.: 4923512573
Stillingsprosent: 100%
Engasjement
Søknadsfrist: 10.03.2025