Optimaliser jobbsøket ditt med Lønna Pro
Stipendiat innenfor kulturarvturisme
Universitetet i Stavanger
Ullandhaug, 4021 STAVANGER
20 timer siden
UI
Stipendiat innenfor kulturarvturisme
Universitetet i Stavanger
STAVANGER
20 timer siden
kr 265 - 265
Per time
kr 45 900 - 45 900
Per måned
kr 550 800 - 550 800
Per år
Oppsummert av KI
Rapporter feilOm stillingen
Universitetet i Stavanger har ledig stilling som stipendiat i kulturavturisme ved Handelshøgskolen UiS, Avdeling for innovasjon, ledelse og markedsføring. Avdelingen undersøker bærekraftig kulturarvturisme som en del av det Marie Sklodowska-Curie-finansierte doktorgradsnettverket HERITOUR - Enchancing colloborative synergies between Cultural HERItage and TOURism. Stillingen er ledig fra 1. oktober 2026.
Dette er en utdanningsstilling som i hovedsak skal gi lovende forskere anledning til faglig utvikling gjennom en forskerutdanning.
Den som ansettes vil bli tatt opp på doktorgrads-programmet i samfunnsvitenskap. Programmet omfatter relevante kurs i et omfang som tilsvarer omkring et halvt års studium, en avhandling basert på selvstendig forskning, deltakelse i nasjonale og internasjonale forskermiljø, relevant forskningsformidling, prøveforelesning og disputas. Les mer om forskerutdanningen ved UiS på våre nettsider.
Stipendiaten ansettes for en periode på tre år med ren forskerutdanning.
Det vil bli utarbeidet en karriereplan som spesifiserer den kompetanse som stipendiaten skal opparbeide seg. Det gis tilgang til karriereveiledning gjennom doktorgradsutdanningen.
Stillingen er en del av HERITOUR-prosjektet og finansiert av EU-kommisjonen gjennom Marie Skłodowska-Curie Actions (PR-1370).
Stipendiaten vil være tilknyttet forskningsprosjektet HERITOUR – Enhancing collaborative synergies between Cultural HERItage and TOURism.
HERITOUR er et Marie Skłodowska-Curie Actions (MSCA) Doctoral Network som undersøker hvordan kulturarvs- og reiselivssektorene kan samarbeide mer effektivt for å håndtere felles utfordringer og redusere de negative konsekvensene av turisme. Kulturarv utgjør en stor del av moderne turisme, men økende turistifisering og overtourisme har skjerpet debattene om miljøforringelse, sosiale forstyrrelser og press på kulturarvsteder. Selv om europeiske og internasjonale politiske rammeverk fremmer etisk og bærekraftig turisme, er styringen av kulturarv og turisme fortsatt fragmentert, der sektorene opererer under ulike institusjonelle strukturer og prioriteringer. HERITOUR undersøker hvordan dagens samarbeid fungerer, og hvordan tverrsektorielle politikktiltak kan utvikles innenfor en demokratisk og regenerativ styringsmodell. Prosjektet fokuserer på hybridisering, bærekraft, motstandskraft og demokratisering, og tilbyr tverrfaglig opplæring for doktorgradskandidater.
HERITOUR er et samarbeid mellom Erasmus University Rotterdam, Universitetet i Stavanger, Middle East Technical University, University of Aruba, Mid Sweden University og Universitetet i Granada. Doktorgradskandidatene som blir ansatt vil ha et forskningsopphold (secondment) ved kulturarvs- og reiselivsorganisasjoner i totalt tre måneder i løpet av ansettelsesperioden.
Totalt 10 stipendiatstillinger er tilgjengelige ved de seks universitetene. For mer informasjon, se de individuelle utlysningene ved universitetene, eller prosjektets nettside.
Stipendiaten (DC5) vil utforske hvordan samarbeid mellom kulturarvs- og reiselivssektorene kan støtte styringen av bærekraftig immateriell kulturarv knyttet til populærkultur-turisme, som for eksempel arrangementer, fortellertradisjoner og kulturelle praksiser formet av film, litteratur, TV eller digitale medier. Prosjektet fokuserer på hvordan tverrsektorielle partnerskap kan skape synergier som fremmer bærekraftig lokalt engasjement, mer mangfoldig politikkutforming og robuste praksiser for kulturarvturisme på lokalt, nasjonalt og europeisk nivå. Forskningen er sentrert rundt hvordan interessenter fra kulturarvinstitusjoner, reiselivsorganisasjoner, beslutningstakere og lokalsamfunn kan samarbeide for å styrke bærekraftig forvaltning og formidling av populærkultur-basert kulturarvturisme. Særlig oppmerksomhet rettes mot samarbeidsbaserte styringsmodeller som både støtter bevaring av kulturarv og fremmer meningsfulle besøksopplevelser og langsiktige fordeler for lokalsamfunn. Veilederteamet består av professor Christine Lundberg, Dr Luc Alofs, og førsteamanuensis Kristina Lindström.
Den som ansettes vil jobbe full tid med forskning:
Som søker må du utarbeide en foreløpig prosjektskisse for et doktorgradsprosjekt innenfor forskningstemaet der det gjøres rede for problemstilling, relevans, teoretisk- og metodisk tilnærming. Prosjektskissen vil inngå i kompetansevurderingen.
I løpet av de tre første månedene av ansettelsesperioden vil prosjektskissen og fremdriftsplan bli videreutviklet i samarbeid med veilederne og utformet til den endelige planen for ph.d.-prosjektet. Mal for prosjektskisse finner du her.
Du må ha en sterk faglig bakgrunn med femårig mastergrad innenfor kulturarv, turisme, styresett, politikkutforming, bærekraft, ledelse, medievitenskap og/eller annet relevant fagområde, eller tilsvarende utdanning som gir grunnlag for å gjennomføre en forskerutdanning, fortrinnsvis av nyere dato.
Dersom karakteren din på masteroppgaven og veid gjennomsnittskarakter på masterstudiet begge hver for seg tilsvarer B eller bedre, er du den vi søker etter.
Dersom du har utdannelse fra en institusjon med annen karakterskala enn A-F ber vi deg om å legge ved en bekreftet konverteringsskala som viser hvordan karakterene kan sammenliknes med den norske A-F skalaen. Du kan bruke disse konverteringsskalaene til å beregne poengene dine for opptak.
Du kan ikke:
Du må ha:
Gode ferdigheter i engelsk er påkrevd for deltakelse i doktorgradsprogrammet. Internasjonale søkere må dokumentere dette med gyldig sertifikat fra en av følgende tester:
Følgende søkere er fritatt fra ovennevnte krav:
Mangfold er en ressurs i arbeids- og læringsmiljøet ved UiS. Når vi har ulike bakgrunner og erfaringer, kan vi se utfordringer fra flere vinkler og finne bedre løsninger. På UiS er vi opptatt av å vise respekt for hverandres ulikheter, og legger til rette for ansatte med nedsatt funksjonsevne. Vi tar hensyn til dine behov og din situasjon i ulike livsfaser.
Synes du denne stillingen er interessant, oppfordrer vi deg til å søke, uavhengig av kjønn, funksjonsevne, kulturell bakgrunn eller om du i en periode har vært utenfor arbeidslivet.
Er det kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, innkaller vi minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Les mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.
Universitetet vil rekruttere flere kvinner til stillinger som stipendiat innenfor fagområdet. Dersom flere søkere anses å ha likeverdige kvalifikasjoner, vil en kvinne bli prioritert foran en mann.
Nærmere opplysninger om stillingen og prosjektbeskrivelse fås ved henvendelse til avdelingsleder Silje Haus-Reve, tlf 51832782, epost silje.haus-reve@uis.no, lokal prosjektleder Christine Lundberg, tlf 51831228, epost christine.lundberg@uis.no eller HERITOUR Principal Investigator, heritour@eur.nl.
Opplysninger om ansettelsesprosessen fås ved henvendelse til senior HR-rådgiver Helene Engelsgjerd Figved, e-post: helene.e.figved@uis.no.
Søk stillingen elektronisk via "Søk stillingen" på denne siden. Her registreres en kort søknadstekst, relevant utdanning og arbeidserfaring samt språkferdigheter.
Følgende må lastes opp som vedlegg til søknaden:
Søknaden vil bli vurdert ut fra informasjonen som foreligger i Jobbnorge ved søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over og at du har lagt ved nødvendig dokumentasjon.
Søknad og dokumentasjon må foreligge på engelsk. Hvis vedleggene overskrider 100 MB til sammen må disse komprimeres før opplasting.
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har anmodet om ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jf offentlighetsloven § 25. Dersom din anmodning ikke blir tatt til følge vil du bli varslet om dette.
UiS vurderer bare søknader og vedlegg registrert i Jobbnorge.
Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester.
Ansettelse som stipendiat er regulert i universitets- og høgskoleforskriften kapittel IV. Opptak til doktorgradsutdanningen er regulert i forskrift for graden ph.d. ved UiS.
Din kompetanse for stillingen, ut fra dokumentasjon registrert i Jobbnorge, vil bli vurdert av en intern komite. På bakgrunn av komiteens uttalelse vil aktuelle søkere bli invitert til intervju. Vi planlegger for gjennomføring av intervju den 15. og 16. juli 2026.
Det vil også bli innhentet referanser for aktuelle kandidater. Mer om ansettelsesprosessen på våre nettsider.
Det vil også bli innhentet referanser for aktuelle kandidater. Mer om ansettelsesprosessen på våre nettsider.
Studiet gjennomføres i hovedsak ved Universitetet i Stavanger. Det er en forutsetning at du bosetter deg slik at du kan være tilstede ved, og tilgjengelig for, fagmiljøet på arbeidsplassen i ordinær arbeidstid.
Stillingen er kunngjort på både norsk og engelsk. Ved meningsforskjell mellom tekstene skal den engelske teksten legges til grunn.
Om bedriften
Universitetet i Stavanger (UiS) har omlag 12.000 studenter og 2.200 ansatte. Universitetet har store ambisjoner. Vi skal ha en innovativ og internasjonal profil og være en drivkraft i kunnskapsutviklingen og endringsprosesser i samfunnet. Vår felles retning skal drives frem av omtanke for grønn og bærekraftig omstilling og rettferdig samfunnsutvikling, gjennom nye måter å forvalte naturressursene på og legge til rette for bedre byer og lokalsamfunn. Energi, helse og velferd, læring for livet er våre satsingsområder.
I samspill og dialog med våre omgivelser regionalt, nasjonalt og internasjonalt har vi et åpent og innovativt klima for utdanning, forskning, kunstnerisk utviklingsarbeid, nyskapning, formidling og museumsvirksomhet. Den faglige virksomheten ved universitetet er organisert i seks fakultet med 13 institutt og to nasjonale forsknings- og kompetansesenter i tillegg til Arkeologisk museum. Vi er medlem i det europeiske nettverket for innovative universitet - European Consortium of Innovative Universities. Universitetet ligger i den mest attraktive regionen i landet med 300.000 innbyggere. Stavangerregionen har et dynamisk arbeidsmarked og tilbyr en rekke spennende kultur- og fritidsaktiviteter.
Sammen med våre ansatte og studenter vil vi løfte blikket, og våge å tenke stort og nytt – vi vil utfordre det velkjente og utforske det ukjente.
Handelshøgskolen UiS tilbyr bachelorutdanninger i økonomi og administrasjon, digital serviceledelse og rettsvitenskap. I tillegg tilbys master i økonomisk omstilling og innovasjon, økonomi og administrasjon (siviløkonomutdanning), rettsvitenskap, regnskap og revisjon, service ledelse, erfaringsbasert masterprogram rettet mot næringslivet (EMBA), årsstudier innenfor reiseliv og økonomi og jus samt forskerutdanning (PhD). Fakultetet legger til rette for utdanning, forskning og formidling innenfor en stor spennvidde av fag, som innovasjon, regionale studier, finans, markedsføring, organisasjon og ledelse, regnskap og revisjon, rettsvitenskap, strategi og økonomi. Universitetets Senter for innovasjonsforskning er organisatorisk plassert ved fakultetet. Pr i dag er omlag 130 ansatte og 2200 studenter tilknyttet fakultetet. Handelshøgskolen UiS er organisert i tre avdelinger: Avdeling for innovasjon, ledelse og markedsføring, Avdeling for regnskap og rettsvitenskap og Avdeling for samfunnsøkonomi og finans.
Tittel
Stipendiat innenfor kulturarvturisme (DC5) - ny kunngjøring
Oppstart
Type engasjement
Åremål
Sektor
Offentlig
Omfang
Heltid
Antall stillinger
1
Del annonsen
-icon.svg){kind=icon}
Nysgjerrig på om du tjener rett?
Med Lønnas lønnskalkulator kan du enkelt sammenligne lønnsnivået ditt.
Om stillingen
Universitetet i Stavanger har ledig stilling som stipendiat i kulturavturisme ved Handelshøgskolen UiS, Avdeling for innovasjon, ledelse og markedsføring. Avdelingen undersøker bærekraftig kulturarvturisme som en del av det Marie Sklodowska-Curie-finansierte doktorgradsnettverket HERITOUR - Enchancing colloborative synergies between Cultural HERItage and TOURism. Stillingen er ledig fra 1. oktober 2026.
Dette er en utdanningsstilling som i hovedsak skal gi lovende forskere anledning til faglig utvikling gjennom en forskerutdanning.
Den som ansettes vil bli tatt opp på doktorgrads-programmet i samfunnsvitenskap. Programmet omfatter relevante kurs i et omfang som tilsvarer omkring et halvt års studium, en avhandling basert på selvstendig forskning, deltakelse i nasjonale og internasjonale forskermiljø, relevant forskningsformidling, prøveforelesning og disputas. Les mer om forskerutdanningen ved UiS på våre nettsider.
Stipendiaten ansettes for en periode på tre år med ren forskerutdanning.
Det vil bli utarbeidet en karriereplan som spesifiserer den kompetanse som stipendiaten skal opparbeide seg. Det gis tilgang til karriereveiledning gjennom doktorgradsutdanningen.
Stillingen er en del av HERITOUR-prosjektet og finansiert av EU-kommisjonen gjennom Marie Skłodowska-Curie Actions (PR-1370).
Stipendiaten vil være tilknyttet forskningsprosjektet HERITOUR – Enhancing collaborative synergies between Cultural HERItage and TOURism.
HERITOUR er et Marie Skłodowska-Curie Actions (MSCA) Doctoral Network som undersøker hvordan kulturarvs- og reiselivssektorene kan samarbeide mer effektivt for å håndtere felles utfordringer og redusere de negative konsekvensene av turisme. Kulturarv utgjør en stor del av moderne turisme, men økende turistifisering og overtourisme har skjerpet debattene om miljøforringelse, sosiale forstyrrelser og press på kulturarvsteder. Selv om europeiske og internasjonale politiske rammeverk fremmer etisk og bærekraftig turisme, er styringen av kulturarv og turisme fortsatt fragmentert, der sektorene opererer under ulike institusjonelle strukturer og prioriteringer. HERITOUR undersøker hvordan dagens samarbeid fungerer, og hvordan tverrsektorielle politikktiltak kan utvikles innenfor en demokratisk og regenerativ styringsmodell. Prosjektet fokuserer på hybridisering, bærekraft, motstandskraft og demokratisering, og tilbyr tverrfaglig opplæring for doktorgradskandidater.
HERITOUR er et samarbeid mellom Erasmus University Rotterdam, Universitetet i Stavanger, Middle East Technical University, University of Aruba, Mid Sweden University og Universitetet i Granada. Doktorgradskandidatene som blir ansatt vil ha et forskningsopphold (secondment) ved kulturarvs- og reiselivsorganisasjoner i totalt tre måneder i løpet av ansettelsesperioden.
Totalt 10 stipendiatstillinger er tilgjengelige ved de seks universitetene. For mer informasjon, se de individuelle utlysningene ved universitetene, eller prosjektets nettside.
Stipendiaten (DC5) vil utforske hvordan samarbeid mellom kulturarvs- og reiselivssektorene kan støtte styringen av bærekraftig immateriell kulturarv knyttet til populærkultur-turisme, som for eksempel arrangementer, fortellertradisjoner og kulturelle praksiser formet av film, litteratur, TV eller digitale medier. Prosjektet fokuserer på hvordan tverrsektorielle partnerskap kan skape synergier som fremmer bærekraftig lokalt engasjement, mer mangfoldig politikkutforming og robuste praksiser for kulturarvturisme på lokalt, nasjonalt og europeisk nivå. Forskningen er sentrert rundt hvordan interessenter fra kulturarvinstitusjoner, reiselivsorganisasjoner, beslutningstakere og lokalsamfunn kan samarbeide for å styrke bærekraftig forvaltning og formidling av populærkultur-basert kulturarvturisme. Særlig oppmerksomhet rettes mot samarbeidsbaserte styringsmodeller som både støtter bevaring av kulturarv og fremmer meningsfulle besøksopplevelser og langsiktige fordeler for lokalsamfunn. Veilederteamet består av professor Christine Lundberg, Dr Luc Alofs, og førsteamanuensis Kristina Lindström.
Den som ansettes vil jobbe full tid med forskning:
Som søker må du utarbeide en foreløpig prosjektskisse for et doktorgradsprosjekt innenfor forskningstemaet der det gjøres rede for problemstilling, relevans, teoretisk- og metodisk tilnærming. Prosjektskissen vil inngå i kompetansevurderingen.
I løpet av de tre første månedene av ansettelsesperioden vil prosjektskissen og fremdriftsplan bli videreutviklet i samarbeid med veilederne og utformet til den endelige planen for ph.d.-prosjektet. Mal for prosjektskisse finner du her.
Du må ha en sterk faglig bakgrunn med femårig mastergrad innenfor kulturarv, turisme, styresett, politikkutforming, bærekraft, ledelse, medievitenskap og/eller annet relevant fagområde, eller tilsvarende utdanning som gir grunnlag for å gjennomføre en forskerutdanning, fortrinnsvis av nyere dato.
Dersom karakteren din på masteroppgaven og veid gjennomsnittskarakter på masterstudiet begge hver for seg tilsvarer B eller bedre, er du den vi søker etter.
Dersom du har utdannelse fra en institusjon med annen karakterskala enn A-F ber vi deg om å legge ved en bekreftet konverteringsskala som viser hvordan karakterene kan sammenliknes med den norske A-F skalaen. Du kan bruke disse konverteringsskalaene til å beregne poengene dine for opptak.
Du kan ikke:
Du må ha:
Gode ferdigheter i engelsk er påkrevd for deltakelse i doktorgradsprogrammet. Internasjonale søkere må dokumentere dette med gyldig sertifikat fra en av følgende tester:
Følgende søkere er fritatt fra ovennevnte krav:
Mangfold er en ressurs i arbeids- og læringsmiljøet ved UiS. Når vi har ulike bakgrunner og erfaringer, kan vi se utfordringer fra flere vinkler og finne bedre løsninger. På UiS er vi opptatt av å vise respekt for hverandres ulikheter, og legger til rette for ansatte med nedsatt funksjonsevne. Vi tar hensyn til dine behov og din situasjon i ulike livsfaser.
Synes du denne stillingen er interessant, oppfordrer vi deg til å søke, uavhengig av kjønn, funksjonsevne, kulturell bakgrunn eller om du i en periode har vært utenfor arbeidslivet.
Er det kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, innkaller vi minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Les mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.
Universitetet vil rekruttere flere kvinner til stillinger som stipendiat innenfor fagområdet. Dersom flere søkere anses å ha likeverdige kvalifikasjoner, vil en kvinne bli prioritert foran en mann.
Nærmere opplysninger om stillingen og prosjektbeskrivelse fås ved henvendelse til avdelingsleder Silje Haus-Reve, tlf 51832782, epost silje.haus-reve@uis.no, lokal prosjektleder Christine Lundberg, tlf 51831228, epost christine.lundberg@uis.no eller HERITOUR Principal Investigator, heritour@eur.nl.
Opplysninger om ansettelsesprosessen fås ved henvendelse til senior HR-rådgiver Helene Engelsgjerd Figved, e-post: helene.e.figved@uis.no.
Søk stillingen elektronisk via "Søk stillingen" på denne siden. Her registreres en kort søknadstekst, relevant utdanning og arbeidserfaring samt språkferdigheter.
Følgende må lastes opp som vedlegg til søknaden:
Søknaden vil bli vurdert ut fra informasjonen som foreligger i Jobbnorge ved søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over og at du har lagt ved nødvendig dokumentasjon.
Søknad og dokumentasjon må foreligge på engelsk. Hvis vedleggene overskrider 100 MB til sammen må disse komprimeres før opplasting.
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har anmodet om ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jf offentlighetsloven § 25. Dersom din anmodning ikke blir tatt til følge vil du bli varslet om dette.
UiS vurderer bare søknader og vedlegg registrert i Jobbnorge.
Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester.
Ansettelse som stipendiat er regulert i universitets- og høgskoleforskriften kapittel IV. Opptak til doktorgradsutdanningen er regulert i forskrift for graden ph.d. ved UiS.
Din kompetanse for stillingen, ut fra dokumentasjon registrert i Jobbnorge, vil bli vurdert av en intern komite. På bakgrunn av komiteens uttalelse vil aktuelle søkere bli invitert til intervju. Vi planlegger for gjennomføring av intervju den 15. og 16. juli 2026.
Det vil også bli innhentet referanser for aktuelle kandidater. Mer om ansettelsesprosessen på våre nettsider.
Det vil også bli innhentet referanser for aktuelle kandidater. Mer om ansettelsesprosessen på våre nettsider.
Studiet gjennomføres i hovedsak ved Universitetet i Stavanger. Det er en forutsetning at du bosetter deg slik at du kan være tilstede ved, og tilgjengelig for, fagmiljøet på arbeidsplassen i ordinær arbeidstid.
Stillingen er kunngjort på både norsk og engelsk. Ved meningsforskjell mellom tekstene skal den engelske teksten legges til grunn.
kr 265 - 265
Per time
kr 45 900 - 45 900
Per måned
kr 550 800 - 550 800
Per år
Oppsummert av KI
Tittel
Stipendiat innenfor kulturarvturisme (DC5) - ny kunngjøring
Oppstart
Type engasjement
Åremål
Sektor
Offentlig
Omfang
Relaterte stillinger
Om bedriften
Universitetet i Stavanger (UiS) har omlag 12.000 studenter og 2.200 ansatte. Universitetet har store ambisjoner. Vi skal ha en innovativ og internasjonal profil og være en drivkraft i kunnskapsutviklingen og endringsprosesser i samfunnet. Vår felles retning skal drives frem av omtanke for grønn og bærekraftig omstilling og rettferdig samfunnsutvikling, gjennom nye måter å forvalte naturressursene på og legge til rette for bedre byer og lokalsamfunn. Energi, helse og velferd, læring for livet er våre satsingsområder.
I samspill og dialog med våre omgivelser regionalt, nasjonalt og internasjonalt har vi et åpent og innovativt klima for utdanning, forskning, kunstnerisk utviklingsarbeid, nyskapning, formidling og museumsvirksomhet. Den faglige virksomheten ved universitetet er organisert i seks fakultet med 13 institutt og to nasjonale forsknings- og kompetansesenter i tillegg til Arkeologisk museum. Vi er medlem i det europeiske nettverket for innovative universitet - European Consortium of Innovative Universities. Universitetet ligger i den mest attraktive regionen i landet med 300.000 innbyggere. Stavangerregionen har et dynamisk arbeidsmarked og tilbyr en rekke spennende kultur- og fritidsaktiviteter.
Sammen med våre ansatte og studenter vil vi løfte blikket, og våge å tenke stort og nytt – vi vil utfordre det velkjente og utforske det ukjente.
Handelshøgskolen UiS tilbyr bachelorutdanninger i økonomi og administrasjon, digital serviceledelse og rettsvitenskap. I tillegg tilbys master i økonomisk omstilling og innovasjon, økonomi og administrasjon (siviløkonomutdanning), rettsvitenskap, regnskap og revisjon, service ledelse, erfaringsbasert masterprogram rettet mot næringslivet (EMBA), årsstudier innenfor reiseliv og økonomi og jus samt forskerutdanning (PhD). Fakultetet legger til rette for utdanning, forskning og formidling innenfor en stor spennvidde av fag, som innovasjon, regionale studier, finans, markedsføring, organisasjon og ledelse, regnskap og revisjon, rettsvitenskap, strategi og økonomi. Universitetets Senter for innovasjonsforskning er organisatorisk plassert ved fakultetet. Pr i dag er omlag 130 ansatte og 2200 studenter tilknyttet fakultetet. Handelshøgskolen UiS er organisert i tre avdelinger: Avdeling for innovasjon, ledelse og markedsføring, Avdeling for regnskap og rettsvitenskap og Avdeling for samfunnsøkonomi og finans.
Heltid
Antall stillinger
1
Del annonsen
Kontaktperson
Kontaktperson