Om stillingen

Ved Byutvikling, Vann og avløp er det ledig 100 % fast stilling som byggeleder.

Byutvikling består av 9 kontorer med til sammen ca. 380 ansatte. Hvorav Vann og avløp er et av kontorene og har i underkant av 70 ansatte. Vann og avløp består av seksjonene Drift og vedlikehold, Plan og prosjekt og Kundeservice.  

Vann og avløp (VA) leverer samfunnskritiske vann- og avløpstjenester til kommunens innbyggere. Kontorets medarbeidere har ansvar for drift, vedlikehold, investeringsprosjekter og forvaltning av kommunens avløpsrenseanlegg, vannverk og flere hundre kilometer med tilhørende ledningsnett. I tillegg har kontoret ansvaret for mange av kommunens oppgaver som for eksempel forurensningsmyndighet. Vann- og avløpskontoret er framtidsrettet, og vi tar stadig i bruk ny teknologi og nye digitale verktøy.

Om Plan og prosjekt

Vil du være med på å utvikle Bodø for fremtiden. Gjennom ledig stilling som byggeleder tilbyr vi unik mulighet for påvirkning, deltakelse og avgjørelser for fremtidens infrastruktur. 

Seksjonen Plan og prosjekt har ansvaret for hovedplaner, forprosjekt, detaljprosjekt og utbyggingsprosjekter for vann og avløp fra idéutvikling til ferdige anlegg. Vi bistår også inn i utvikling av utbyggingsområder i samarbeide med andre offentlige og private aktører, og har kontroll av private utbyggingsprosjekter der vann og avløp er en del av utbyggingen.

Som byggeleder vil du få en utfordrende og variert arbeidshverdag. Du blir en viktig ressurs for å sikre god gjennomføring av våre investeringsprosjekter innenfor vann og avløp, der det årlig gjennomføres investeringer for om lag 180 millioner kroner. 

Seksjon Plan og prosjekt består av 10 medarbeidere og er et erfarent og godt VA miljø som gir store muligheter for personlig utvikling.

Arbeidsoppgaver

• Byggeledelse for kommunale vann- og avløpsprosjekter. Stillingen kan også bli tillagt andre oppgaver innen vann- og avløps ansvarsområde.
• Deltakelse i prosjekteringsfase.
• Ansvar for igangsettelse av prosjekt til utførelse.
• Prosjektledelse for mindre VA anlegg ved behov.
• Ansvarlig for oppfølging av fremdrift, økonomi og teknisk kvalitet i kontrakter med eksterne entreprenører. Ansvarlig for oppfølging av økonomi og tekniske avklaringer for prosjekter som gjennomføres i egenregi.  Sikre god dialog med alle involverte gjennom hele prosessen.
• Lede byggemøter og føre referat fra disse.
• Oppfølging og kontroll av kontakt/avtaler, økonomi, målebrev samt sluttoppgjør. 
• Kontrollere utførelsen av arbeidene med fokus på teknisk kvalitet, HMS/SHA-arbeider inkludert oppfølgingen av entreprenørens egen kvalitetskontroll og gjennomføringen av byggherrens stikkprøvekontroll.
• Oppfølging av avtaler med utbyggere/entreprenører og kontroll av teknisk utførelse for kommunaltekniske anlegg som skal overtas av kommunen.

Følgende kvalifikasjoner vil bli vektlagt:

• Utdannelse som ingeniør/teknisk fagskole med fagbakgrunn innen vann, avløp og vei samt relevant praksis fra prosjekt-utbyggingsvirksomhet. Lang erfaring som anleggsleder innenfor vann og avløp kan veie opp for utdanningskrav
• Erfaring fra byggeledelse/entreprenørvirksomhet for VVA-prosjekter vil vektlegges.  
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
• Selvstendig, initiativrik og resultatorientert arbeidsform 
• Grunnleggende kunnskaper innen NS 3420, NS 8405 og NS 8407 
• Kunnskaper innen HMS og byggherreforskriften 
• Førerkort kl. B 

Personlige egenskaper

• Har gode samarbeidsegenskaper 
• Stor arbeidskapasitet og god fagkompetanse 
• Du har en strukturert og målrettet arbeidsstil 
• Er initiativrik, selvstendig og systematisk 
• Løsningsorientert
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Krevende og interessante arbeidsoppgaver i et godt fagmiljø 
• En stilling med mulighet for økt ansvar og variasjon i prosjekter 
• Gode forsikrings- og pensjonsavtaler 
• Lønn etter avtale 

Har du spørsmål om stillingen?

Kontakt gjerne Ronny Pedersen, Seksjonsleder Plan og prosjekt, mobil 971 444 34 eller e-post rdp@bodo.kommune.no.

Svein Ove Moen, Leder Vann og avløp, mobil 950 27 023 eller          e-post svein.ove.moen@bodo.kommune.no.

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20

Annet

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju.

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. 

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.  

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.  

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste iht. Offentlighetsloven § 25 selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Dette blir du i så fall varslet om.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.