Om Nes kulturskole

 Om stillingen

Vi søker en engasjert og dyktig kunstlærer som brenner for undervisning og videreutvikling av tilbudet vårt!   

• Minimum 3-årig kunstfaglig utdanning  
• Pedagogisk utdanning 

 Vi søker deg som: 

• brenner for å legge til rette for gode kunstopplevelser der eleven mestrer og føler seg sett! 
• skaper et  trygt og motiverende læringsmiljø på alle nivåer- fra nybegynner til viderekommen. 
• har erfaring med å lage gode undervisningsopplegg som gir eleven erfaring med ulike teknikker og uttrykk. 
• behersker ulike teknikker, og kan undervise i et bredt fagområde innen visuell kunst.  
• er pålitelig, jobber selvstendig og har evne til å planlegge og informere i god tid. 
• gjør seg tilgjengelig for samarbeid med andre, og har god dialog med foresatte og kolleger. 
• ønsker å bidra i kulturskolens profesjonelle læringsfellesskap.  
• bruker digitale verktøy som et arbeidsverktøy. 
• har undervisningserfaring og referanser fra disse. 

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Søkere kan bli bedt om å stille til undervisningsprøve før ansettelse.  

 Vi kan tilby: 

• Samarbeid med dyktige kollegaer i tverrfaglig praksisfellesskap, både lokalt og  interkommunalt. 
• Deltakelse i det regionale fordypningsprogrammet  UngKunst for lærere og elever i Akershus. 
• En kollega som underviser i kunst i samme skole! Det er to lærere i visuelle kunstfag i Nes kulturskole. 
• Selvstendige arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter. 
• Lønn i henhold til tariff
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.
Det er 6 mnd. prøvetid i faste stillinger. 

Nes kulturskole ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert, til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  

Du søker på stillingen via rekrutteringsportalen vår. Her finner du viktig informasjon om hvordan du søker på stilling hos oss.

Vi vurderer søknaden din på bakgrunn av den informasjonen du har sendt oss når søknadsfristen har passert. Det er derfor viktig at du i søknaden din viser hvordan kompetansen din fyller de kvalifikasjonskrav som er beskrevet i annonsen.

Vitnemål og attester lastes opp som vedlegg til søknaden. Originale/bekreftet kopier av attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju. 

Minst to referanser skal oppgis.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova § 25.

Velkommen som søker!