Samfunnet og verden endrer seg raskt. Sammen skal vi i politiet ivareta vår felles trygghet. For å klare
det, trenger vi engasjerte, motiverte og modige medarbeidere som vil være med på å skape et mer digitalt og tilgjengelig politi.

Nå trenger vi en personalleder til seksjon brukerservice og regional IT som vil være med å løse det viktige samfunnsoppdraget.

Du kan bli en del av en av de største seksjonene i Politiets IT-enhet med ca 120 dedikerte medarbeiderne, som hver dag yter støtte til politietaten på et bredt spekter av IT-løsninger, fra nettverk til IT-utstyr i transportmidler. Medarbeiderne er organisert i team basert på våre lokasjoner. Denne personallederstillingen vil få personalansvaret for medarbeidere på Østlandet. 

Som personalleder inngår du i et lederteam som leverer tiltak og initiativer med hele som seksjonen som målgruppe. I tillegg er du som leder ansvarlig for en del av faget og din gruppe medarbeidere.

Hverdagen som personalleder byr på muligheter for mestring og utvikling, men kan også være hektiske og
utfordrende. Som personalleder for våre medarbeidere må du derfor være både robust og løsningsorientert. 

Vi er over 750 medarbeidere som sammen skaper verdi for innbyggerne, næringslivet og kollegaer i 
politiet.

Dette vil du jobbe med:

• være tett på dine 25+ medarbeidere, coache og støtte dem i deres faglige og personlige utvikling
• skape et godt fagmiljø for teknologene våre, hvor vi deler læring og kompetanse internt og eksternt
• bidra til å sette retning for fag- og kompetanseutvikling innenfor seksjonens områder
• bemanne og hjelpe med å bygge gode team, hvor folkene våre trives, utvikler seg og skaper verdi
• drive rekruttering og onboarding av nye medarbeidere
• koordinering og samhandling med andre seksjoner, avdelinger og leveranseområder
• iverksette fellestiltak for hele seksjonen, sammen med ledergruppa
• bidra til å synliggjøre PIT som en attraktiv arbeidsplass
• utøve daglig sikkerhetsmessig ledelse

Du må ha:

• utdanning på bachelor- eller masternivå innenfor ledelse eller IT, eller annen relevant utdanning på tilsvarende nivå. Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning
  
• ledererfaring med personalansvar fra relevant IT-virksomhet
• forståelse for hvordan en større supportorganisasjon fungerer og bør utvikles
  
• erfaring med kontinuerlig læring og utvikling 
• erfaring med å realisere målsettinger

Du kan kommunisere godt på både norsk og engelsk. Arbeidsspråket er norsk.

Vitnemål fra høyere utdanning, fagbrev og relevante attester skal legges ved søknaden

Når du jobber i politiet, følger det med et ansvar. Du må derfor ha plettfri vandel for å jobbe hos oss. 
I tillegg samtykker du til at det gjøres en skikkethetsvurdering av deg. Les mer på politiet.no/jobbipit 

Stillingen krever sikkerhetsklarering på nivå HEMMELIG og autorisasjon. Du må kunne 
sikkerhetsklareres på nivå HEMMELIG og autoriseres før du begynner i jobben. Les mer her: 
https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/sikkerhetsklarering/slik-blir-du-sikkerhetsklarert 

I tillegg er det en fordel om du har:

• kjennskap til seksjonens fagområder innenfor teknisk support
• erfaring med fjernledelse

Vi tror du vil ha det fint hos oss om du:

• utøver et lederskap som er ansvarsfullt
• at du er initiativrik og kreativ
• ser på en utfordring som en mulighet
• kommuniserer godt med medarbeidere, brukere og andre samarbeidspartnere
  
• skaper trygghet gjennom din væremåte og er opptatt av at medarbeiderne blir sett i hverdagen

Vi legger vekt på personlige egenskaper i rekrutteringen av vår nye personalleder

Vi tilbyr deg:

• avsatt tid til kompetanseheving
• fleksibel arbeidstid, sommertid fra mai til september
• fleksibilitet og mulighet til å jobbe hjemmefra noen dager i uken
• mulighet for å trene i arbeidstiden
• medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode forsikringsordninger og mulighet for boliglån

Les mer om godene du får som ansatt og bli bedre kjent med oss på politiet.no/jobbipit 

Stillingen lønnes som 1054 kontorsjef i lønnsspenn fra kr. 800 000 til 1 050 000, avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes.

Arbeidsstedet ditt blir Oslo (Grønland og Majorstuen)

Fint å vite før du søker:

Les mer om hvordan vi jobber og hva som skjer når du søker jobb hos oss på politiet.no/jobbipit 

Dersom du ønsker å ikke komme på en offentlig søkerliste, må du krysse av for dette når du søker. Godkjenner vi ikke ønsket ditt, vil du få beskjed.

Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver. Dersom du trenger tilrettelegging, vil vi forsøke å legge til rette for det. Hvis vi har kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, inviterer vi minst én søker i hver av disse til intervju. For å bli vurdert som en slik søker må du oppfylle visse krav. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, krysser du av for dette når du søker. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Hos oss er det lett for deg å ta gode valg i arbeidshverdagen

I Politiets IT-enhet har vi fire retninger, som sammen skal bidra til at vi når målene våre og løser samfunnsoppdraget vårt: retning for brukeropplevelse, teknologi, team og folk. Vi jobber for å se hverandres perspektiver, bruke tid på problemforståelse og være tett på brukerne våre. Ikke minst vil vi hverandre vel.

Bli bedre kjent med retningene våre på politiet.github.io/

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: