Kreftklinikken er en universitetsklinikk som tilbyr medikamentell kreftbehandling, tverrfaglig lindrende behandling og strålebehandling. Vi har polikliniske avdelinger, sengeposter og stråleavdeling på St. Olavs hospital i Trondheim, og en kreftpoliklinikk på Orkdal sykehus. Klinikken har en egen avdeling for forskning, innovasjon og fagutvikling, som samarbeider tett med fagmiljøer ved Fakultet for medisin og helsevitenskap ved NTNU. Regional kompetansetjeneste for lindrende behandling Midt-Norge er organisert under Kreftklinikken, i tillegg til lavterskeltilbudene Vardesenteret og Pusterommet.
 

Vi søker en engasjert seksjonsleder ved seksjon poliklinikk/dagenhet, Kreftklinikken 

Vår seksjonsleder ved poliklinikken og dagenheten er snart pensjonist, derfor har vi nå ledig en 100 % fast stilling som seksjonsleder med tiltredelse så raskt som mulig. Kreftklinikken har to seksjoner for poliklinikk/dagenhet, en på Øya, og en ved Orkdal sykehus. Disse seksjonen har et nødvendig og tett samarbeid. Poliklinikk/dagenhet ved Øya samarbeider også tett om drift og ressursfordeling med sengeområdene som tilhører kreftklinikken, slik som kreft sengepost, seksjon lindrende behandling og Fellesposten. 

Seksjon poliklinikk/dagenhet har ca 25 årsverk. Årlig har kreftpoliklinikk/dagenhet ca 23 500 pasientkonsultasjoner. Seksjonsleder leder et sterkt faglig team bestående av dedikerte og dyktige sykepleiere og spesialsykepleiere. Seksjonsleder er også leder for postverter i klinikken, som utgjør ca 6 årsverk.  Klinikken har fokus på tverrfaglig samarbeid og god ivaretakelse av pasienter og pårørende som kommer til oss. Kreftklinikken arbeider målrettet og strategisk med planlegging rundt hvordan vi skal organisere og utvikle oss i tiden framover. Seksjonsleder må derfor ha god evne til å stå i omstillingsprosesser og se løsninger for fremtiden. 

Som seksjonsleder inngår du i avdelingens ledergruppe. 

Ved vurdering av søkere vil både faglige og personlige egenskaper bli vektlagt. Vi ber om at relevante attester og vitnemål legges ved søknaden. Oppgi minst to referansepersoner, derav en må være nærmeste leder.

Arbeidsoppgaver

• Seksjonsleder skal bidra til å utarbeide mål og visjoner for avdelingen i samsvar med gjeldende styringsdokument og overordnede mål for sykehuset
• Seksjonsleder er ansvarlig for å gjennomføre avdelingens mål i egen enhet og sikre at virksomheten drives i hht gjeldende lover og forskrifter
• Seksjonsleder har et overordnet faglig ansvar, personalansvar, aktivitetsansvar og økonomisk ansvar innenfor gitte budsjettposter i egen enhet
• Seksjonsleder forventes å bidra både faglig og organisatorisk i klinikkens strategiske planlegging og utviklingsarbeid
• Samarbeider med avdelingens øvrige seksjonsledere, avdelingssjef, enhetens seksjonsoverlege, tillitsvalgte og verneombud
• Legge til rette for et godt arbeidsmiljø sammen med de ansatte
• Sørge for god rekruttering, kompetanseutvikling og for at seksjonen beholder kompetent personell

Kvalifikasjoner

• Autorisert sykepleier
• Må inneha inngående kunnskap i onkologi
• Ønskelig med videreutdanning innen onkologi
• Ledererfaring og lederutdanning fra universitet/høyskole vektlegges, evt. ønske om å gjennomføre lederutdanning innen to år
• Har evne til omstilling, nytenkning, strategisk og organisatorisk utvikling
• Har evne til teambygging, både med interne og eksterne relasjoner
• Må beherske norsk  både skriftlig og muntlig   
• Gode IKT-ferdigheter

Personlige egenskaper

• Inneha god organisasjonsforståelse og evne til strategisk tenkning
• Være ansvarlig og selvstendig i beslutningsprosesser, positivt innstilt, god rolleforståelse, helhetstenkende og inspirerende i lederrollen
• Være fleksibel og omstillingsdyktig
• Har høy arbeidskapasitet, og god evne til å prioritere
• Forstå betydningen av, samt ha en fremtidsrettet holdning til innovasjon og digital kompetanse 

 

Vi tilbyr

Seksjonen ønsker et framtidig fokus på lederkompetanse og videre utvikling innenfor fagområdet ledelse. I avdelingen vår skal vi være god på samarbeid, optimal ressursutnyttelse og fagutvikling. Hos oss blir du en del av et større lederteam som sammen arbeider og støtter hverandre i å nå seksjonen, men også klinikkens overordnede mål. Her vil du utvikle deg som leder i utfordrende, varierte og interessante arbeidsoppgaver. 

• Lønn etter avtale
• Offentlig pensjonsordning og forsikringsordninger i KLP med gunstige lånevilkår og banktjenester

Kontaktinformasjon

Marianne Brox, Avdelingssjef, 98634233, marianne.brox@stolav.no
Tone Inga Braseth, Seksjonsleder, 72824411

Arbeidssted

Prinsesse Kristinas gate 1
7030 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: St. Olavs hospital

Referansenr.: 4921263781
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.03.2025