Innledning

Det er ledig 100% stilling som badevakt ved Nes svømmehall. Stillingen inngår i turnus med arbeid dag/kveld og annenhver helg. 

Nes svømmehall ligger på Årnes i Nes kommune. Svømmehallen har åpent alle dager i året og har årlig rundt 90 000 besøkende. 

Nes kommune i Viken har en visjon og "det gode litv der elevene møtes" Innbyggerene settes i semtrum gjennom medarbeidere som viser gode service, utvikelingsvilje og store engasjement. 

Arbeidsoppgaver

• Tilsyn med besøkende og sørge for at det ikke oppstår farlige situasjoner i og omkring bassengene
• Vedlikeholde sikkerhets- og redningsutstyr og klargjøre dette for bruk
• Håndtere ulykker og andre uønskede situasjoner
• Livredning og førstehjelp
• Renhold og god hygiene er prioriterte oppgaver i anlegget, og vil være en stor del av det daglige arbeidet
• Tilrettelegge for arrangementer og aktiviteter i anlegget
• Evt. instruktøroppgaver for barnehager, skoler o.l. og kurs
• Jobbe i team med personalet i resepsjon/kafé og rullere på arbeidsoppgaver.
• Det jobbes i turnus 35,5 timer/uke inkl. kveld og helg. Turnusen er med jobbhelg annenhver helg
• Andre oppgaver som naturlig faller inn under stillingens ansvarsområde

Kvalifikasjoner

• Du må bestå en badevaktprøve, med dykk ned på dypeste del i bassenget
• Det er en fordel om du har erfaring fra salg og service
• Du må beherske norsk muntlig og skriftlig
• Det vil være livreddertest 2 ganger i året
• Personlig egnethet vektlegges
• På grunn av arbeidets art må svømmehallen ha en jevn fordeling av mannlige og kvinnelige badevakter. Kvinner oppfordres til å søke.
• Det er en fordel hvis du er utdannet innenfor instruktør i svømming 

Personlige egenskaper

• Fleksibel, initiativrik, omgjengelighet, godt humør og ikke redd for å ta i et tak
• Du må ha oversikt, kunne ta raske beslutninger og beholde roen når kritiske situasjoner oppstår
• Du er omhyggelig i forhold til god service, renhold og kvalitet på ytelsene du leverer
• Du har gode svømmeegenskaper
• Du har gode kommunikasjonsevner og kan snakke med alle
• Du er utpreget serviceinnstilt, og ønsker å oppnå best mulig kvalitet i ditt arbeid
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• En spennende arbeidsplass hvor du har mye kontakt med mennesker
• Vi har et godt arbeidsmiljø med dyktige og hyggelige kollegaer. Varierte arbeidsoppgaver
• Lønn i henhold til tariff
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.

Det er 6 mnd. prøvetid i faste stillinger. I midlertidige stillinger er prøvetid halvparten av ansettelsesperioden, maksimalt 6 mnd.

Praktisk informasjon om søkerprosessen 

Du søker på stillingen via rekrutteringsportalen vår. Du kan lese mer om hvordan du søker Her.

Vi vurderer søknaden din på bakgrunn av den informasjonen du har sendt oss når søknadsfristen har passert. Det er derfor viktig at du i søknaden din viser hvordan kompetansen din fyller de kvalifikasjonskrav som er beskrevet i annonsen.

Vitnemål og attester lastes opp som vedlegg til søknaden. Originale/bekreftet kopier av attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju. 

Minst to referanser skal oppgis.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova § 25.

Velkommen som søker!