Vi søker en engasjert og faglig sterk vernepleierkonsulent som ønsker å gjøre en forskjell for våre beboere. Kjenner du deg igjen i dette, vil vi gjerne høre fra deg!

Denne stillingen gjelder for Arnebråtveien bolig, som består av fem fastboende beboere og én satellittbruker. Våre beboere har varierte diagnoser, inkludert autisme, lett til alvorlig utviklingshemming, Downs syndrom, Cerebral parese, samt brukere med rullestolbehov. Vi yter tjenester etter helse- og omsorgs tjenestelovens kapittel 9 og kapittel 4.

Dette er en faglig og operativ stilling, hvor du vil være en aktiv del av miljøet sammen med beboerne. Administrativt arbeid er en viktig del av rollen, men dette utføres i tråd med boligens daglige drift og når det er rom for det. Stillingen passer for deg som trives med en variert arbeidshverdag, hvor du kombinerer faglig utvikling, veiledning av kollegaer og direkte arbeid med beboerne.
Enheten vår består av
totalt 14 tjenestesteder med ulike beboere og kompetanse. Hos oss bor mennesker med utviklingshemming og ulike psykiske lidelser. Du vil ha fast arbeidssted i Arnebråtveien bolig, men må samtidig være forberedt på å bistå faglig ved andre tjenestesteder etter behov. Du vil bli en del av enhetens vernepleierkonsulentnettverk, som for tiden består av 10 andre dyktige vernepleierkonsulenter.

Du vil få medansvar for den faglige utviklingen i boligen og bidra til å utarbeide og forbedre systemer rundt målgruppen. Arbeidsoppgavene vil inkludere koordinering av gode tjenester til beboere, samarbeid med pårørende og andre samarbeidspartnere. I rollen medfølger også ansvar for opplæring og oppfølging av kollegaer med ulike roller/funksjoner i boligen, i samarbeid med enhetens fagkonsulenter og nærmeste leder.

Vi ser etter deg som evner å forene administrative oppgaver og miljøterapeutisk arbeid på en god måte med fokus på kvalitet. Du må være løsningsorientert, ansvarsfull, og trygg i rollen som veileder, samtidig som du er en god kollega og støttespiller i miljøet. Du må være i god fysisk form og evne å håndtere utfordrende atferd.

Arbeidsoppgaver

• Stedfortrederansvar i leders fravær og andre delegerte arbeidsoppgaver fra tjenesteleder
  
• Utarbeidelse og oppfølging av vedtak etter HOL kap. 9 og Kap. 4
  
• Ansvar for boligens rutiner for medikamenthåndtering
  
• Samarbeide på fag og kvalitet, og bistå faglig på andre tjenestesteder etter behov
  
• Samarbeide med pårørende/verge for å ivareta beboers vedtatte målsettinger, behov og rettigheter
  
• Direkte brukerrettet miljøterapeutisk arbeid
  
• Systematisk faglig oppfølging og veiledning av kollegaer
  
• Sikre at arbeidet utføres etter de til enhver tid gjeldende lover, regler, prosedyrer og yrkesetiske retningslinjer
  
• Medansvar for faglig utvikling av tjenestetilbud
  
• Arbeide for at virksomheten drives etter prinsipper i BOB (behovsstyrt bemanning)
  
• Arbeidsoppgaver kan variere over tid

Kvalifikasjoner

• Autorisert vernepleier
  
• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne (tilsvarende C1)
  
• Tilfredsstillende vandelsattest
  
• Kunnskap og erfaring fra arbeid med utviklingshemmede vektlegges
  
• Relevant videreutdanning er en fordel, men ikke et krav
  
• Ønskelig med kjennskap til Gerica, GAT, Dossier kompetanseplan og EQS
  
• Erfaring fra heldøgnstjenester i kommune og/eller spesialisthelsetjenesten er en fordel
  
• Gode kunnskaper og erfaring med målrettet miljøterapeutisk arbeid og anvendt atferdsanalyse

Personlige egenskaper

• Brukerorientert og engasjert
  
• Være god på planlegging og prioritering i kombinasjon med god tidsstyring
  
• Liker å gi veiledning og å inspirere andre, samt evne og vilje til å være positiv kultur- og holdningsbærer
  
• Være en trygg voksenperson med fokus på å bygge relasjoner og med evne til å sette brukermedvirkning i sentrum
  
• Evne til å styre, lede og koordinere innenfor gitte rammebetingelser
  
• Strukturert og effektiv med gjennomføringsevne og fleksibel innstilling
  
• Være lojal og ha god vurderingsevne, samt gjennomføringskraft i forhold til det som er besluttet
  
• Lærevillig, omstillingsdyktig og løsningsorientert 
  
• Personlig egnethet, holdninger og motivasjon vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Fast 100 % stilling
  
• Turnus med arbeid dag, kveld og hver 4. helg. (turnus med hovedtyngde på dag)
  
• Utviklende og spennende arbeidsoppgaver
  
• Mulighet til å påvirke egen arbeidshverdag
  
• Nettverksdeltakelse, deltakelse i ressursgrupper, veiledning fra overordnede fagkonsulenter
  
• Stor mulighet til spesifikk og generell kompetanseutvikling knyttet til enhetens behov
  
• Gode pensjonsordninger
  
• Lønnstrinn 43 (direkteplassert)

Kontaktinformasjon

Vanessa Karami, Tjenesteleder, vanessa.karami@bva.oslo.kommune.no

Arbeidssted

Sørkedalsveien 150
0754 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 4941677788
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.03.2025