Enhet for Livsmestring yter helsehjelp til personer med rus-/ og psykiske helseutfordringer i og utenfor hjemmet. Vi jobber etter "Hva er viktig for deg" og benytter tilbakemeldingsverktøyet FIT. Brukermedvirkning/Recovery med fokus på brukers egne ressurser til å mestre egen hverdag er basis i vår tenkemåte. I vår avdeling Forebyggende har vi ledig 2 x 100 % faste stillinger for sykepleier eller vernepleier. Arbeidstid er dagtid (man-fre).   

Arbeidsoppgaver og ansvarsområder:

• Helsehjelp til brukere i hht mål og tiltak med bruk av FIT og Recovery
• Bruker- og pårørendesamtaler

 Kvalifikasjonskrav:

• Norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleier 
• Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper som vektlegges:

• Kreativ og fleksibel - evne å se saker i nye perspektiv og formidle dette til andre
• Pålitelig og positiv - evne å se utfordringer som en mulighet for læring og forbedring
• Kunne jobbe selvstendig og i samarbeid med andre
• Gode kommunikasjons- og veiledningsevner

  Vi tilbyr:

• Tariffestede lønns, pensjons- og forsikringsordninger
• Mentorordning
• Garanti om barnehageplass innen en måned for de som flytter til Harstad etter at søknadsfrist for hovedopptak er gått ut for de som har lovfestet rett til barnehageplass
• Harstad kommune satser hardt på startlån da vi ønsker at flest mulig får mulighet til å eie egen bolig i kommunen. Dersom man ikke får lån i privat bank kan man være aktuell for startlån. Se lenker for mer informasjon: https://www.husbanken.no/person/startlaan/ eller https://www.harstad.kommune.no/startlaan.469087.no.html

Annen informasjon: 

• For tilsetting innenfor oppvekst, barnevern eller helse- og omsorg må godkjent politiattest fremvises før tilsetting.
• For tilsetting i helse- og omsorgssektoren, lærerstillinger eller stillinger som omhandler barneomsorg, skal "Forhåndsundersøkelser tuberkulose og MRSA - spørreskjema for arbeidstakere" leveres.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.