Bane NOR SF søker Trainee ERTMS utrulling

Om stillingen

Kom som du er!

Siden 2008 har vi ansatt 199 nyutdannede til vårt Traineeprogram. Vi har et stort traineenettverk på tvers av alle kull med faglige og sosiale treffpunkt gjennom året. Her kan du være deg selv og ta opp ting – både når det går bra og når det går skeis – og du vil oppleve at alle heier på hverandre.

I vårt Traineeprogram finner du nyutdannede som har studert tekniske fag, økonomifag, bærekraft, samfunnsøkonomi, eiendom, informatikk, datateknologi, design, forretningsutvikling problemløsning, prosessforbedringer, lean og mye annet. Noen er utadvendte og feier som en vind gjennom lokalene våre. Andre er mer stillfarne og trives best i gode samtaler med kollegaer i de sosiale fellesområdene i våre moderne kontorlokaler. Vi søker nå en Trainee innen prosjektledelse for divisjonen digitalisering og teknologi innen ERTMS utrulling. Har du master/sivilingeniør innen elektro, energi og miljø, maskin, elektronikk, automasjon eller kybernetikk? Søk da vel!

Vi tror på ansvarlig fleksibilitet og selvstendighet, og en lederstil som tilpasses deg, ikke omvendt. I Bane NOR har vi mange slag fagmiljøer som varierer fra uformell stil med shorts og hettegenser til kjole og dress. Vi er familievennlige, seniorvennlige - vennlige mot de fleste egentlig - og stoler på at du styrer din egen hverdag.

Utvid nettverket ditt!

Vi trenger deg som ønsker å jobbe på tvers av fag og avdelinger og bli kjent med hele verdikjeden i en stor og kompleks virksomhet. Du kan jobbe med faget ditt eller lære nye fag i tre praksismoduler i staber og divisjoner. Vi har lang erfaring med at dette er en god måte å bygge breddekompetanse på Bane NOR og jernbane. I praksismodulene i Traineeprogrammet har du en personlig veileder som gir deg arbeidsoppgaver og følger deg opp i arbeidshverdagen.

Etter fullført Traineeprogram kan du utvikle deg videre som fagspesialist eller mot ledelse. Bane NOR har program for deg som er nysgjerrig på lederrollen og for dem som er nye i lederrollen.

Dette er noe av det vi verdsetter med å jobbe i Bane NOR

Vi setter pris på en hybrid og fleksibel arbeidshverdag, og tillit under ansvar
Du vil bli inkludert i et sosialt miljø med et allsidig bedriftsidrettslag, musikkorps, egen sosialkomite som kalles U35 (for de som føler seg under 35), kulturambassadører, lønningstreff, skidager og mer
Vi setter faglig utvikling høyt, og forstår hvor viktig det er å dyrke kompetansen vår for å henge med i svingene. Det er mulighet for å videreutvikle seg faglig innenfor prosjektledelse, jernbanetekniske fag, eller søke på interne lederutviklingsprogram
Skal du reise til familie eller venner i julen? Som ansatt i Bane NOR får du for tiden personalbillett med Go Ahead, SJ Nord og VY sine tog
Vi har får betalt lunsjtid, som gir kortere arbeidstid og enda kortere på sommeren
Vi har tilgang på treningsrom på kontoret og sykkelparkering for aktive kolleger
Vi har svært gode pensjons- og forsikringsordninger, og permisjonsordninger som møter ditt behov og livsfaser (vi har bl.a. månedlige babytreff for alle ansatte i foreldrepermisjon)
Vi er også opptatt av work-life-balance - fordi vi tror at du fungerer bedre på jobb om du fungerer godt privat

Hvilke muligheter får du som Trainee i Bane NOR?

Dette kommer du til å gjøre:

Du får to uker med felles introduksjon og Kick-off sammen med inntil 14 andre i ditt traineekull
I tre praksismoduler får du arbeide med faget ditt og nye fag med en personlig veileder. Slik blir du kjent med bredden av Bane NORs virksomhet
Du har en mentor som du møter hver annen måned, og som følger din faglige personlige utvikling
Du er selv med på å arrangere og kan forme fagsamling, hospitering, befaringer, Kick-off og onboarding for neste traineekull
I ERTMS programmet vil du jobbe med prosjektledelse i et av landets største digitaliseringsprosjekter. Du vil få mulighet til å jobbe i ulike faser av prosjektet:
- Tidligfase(LSE): Utforming av funksjonelle krav i samarbeid med trafikkavdelingen. Dette innebærer prosjektering av signalobjekter og koordinering med andre fagområder som berøres.
- Byggefase(Signal SA): Oppfølging av byggherreleveranser og Siemens’ prosjektering og bygging, inkludert befaringer og installasjonsplanlegging.
Du vil jobbe tverrfaglig og samarbeide tett med interne enheter i Bane NOR som f.eks. spor, trafikk, kontaktledning, føringsveier, for å sikre effektiv og helhetlig prosjektgjennomføring.

Dette tror vi du trenger for å lykkes og trives:

Vi tror du er nysgjerrig, og ikke redd for å stille spørsmål – her møter du kollegaer som gjerne deler av kunnskapen sin. Det er også nyttig med en viss ydmykhet for det komplekse og en oppriktig interesse for å forstå. Du ønsker å lære mest mulig, men har også tålmodighet når ting tar tid.

Vi ser etter deg med master innenfor elektro, energi og miljø, maskin, elektronikk, automasjon eller kybernetikk. Det viktigste er at du brenner for å bruke din faglige tyngde til å skape løsninger som gjør en forskjell.

Om ERTMS utrulling

Bane NOR moderniserer jernbanen med ERTMS (European Rail Traffic Management System). Det nye digitale signalsystemet erstatter dagens lyssignaler med digitale signaler i togene. Dette gir økt driftssikkerhet, færre feil og mindre teknisk utstyr i infrastrukturen.

ERTMS Utrulling har ansvar for det spornære arbeidet som kreves for å ta i bruk systemet på hver strekning. Dette inkluderer designgrunnlag til leverandøren Siemens og oppfølging av deres arbeid fra prosjektering til ferdigstillelse og idriftsettelse. Avdelingen består av fem fagområder: Tele, Forberedende arbeider, Systematisk ferdigstillelsem Signal prosjektering og Signal SA. De tre første leverer byggherregrunnlag til Siemens, mens Signal SA følger opp leveransene fram til nytt sikringsanlegg er i drift.

Vår trainee vil få erfaring både i tidligfase (Signal prosjektering) og byggefase (Signal SA). Stillingen gir innsikt i hele prosessen – fra planlegging til gjennomføring – og arbeid på tvers av flere prosjekter i ulike faser. Teamene består blant annet av ingeniører, rådgivere og prosjektledere, med støtte fra fagmiljøer innen elektro, spor og trafikk. Vi samarbeider tett med andre avdelinger og fagmiljøer internt i Bane NOR og med Siemens og andre eksterne rådgivere.

Avdelingen kjennetegnes av høy faglig entusiasme, delingskultur og inkluderende kolleger. Her blir man både utfordret og støttet. Samarbeid på tvers av fag er nøkkelen til suksess. Vi legger også vekt på trivsel gjennom sosiale aktiviteter som sommerfest, juleavslutning og faglige samlinger.

Litt praktisk helt på tampen her:

Å søke jobb i Bane NOR skal være enkelt. Du trenger ikke å skrive et søknadsbrev - en godt utfylt CV og dine svar på noen få spørsmål i søknadsprosessen, er det vi ønsker fra deg.

Vi ønsker å ansette nyutdannede til vårt Traineeprogram og vil sikre at du får en god opplæring. Vi oppfordrer deg til å søke om du synes stillingen er interessant, og om du har lyst til å lære noe nytt.

Bane NOR samarbeider med Semac som er en ekstern leverandør om bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.

Vil du sette spor, håper vi du tar kontakt med oss

Antall stillinger: 1
Arbeidssted: Oslo
Søknadsfrist: 12.10.2025

Rekrutteringsrådgiver: Nikolai Svendsen, Rådgiver Research og Analyse
✆ +4745207746 | ✉ BaneNor@jeffersonwells.no

Tittel

Trainee ERTMS utrulling

Oppstart

Type engasjement

Fast

Sektor

Offentlig

Omfang

Heltid

Antall stillinger

Del annonsen

Sjekk lønna di!

Nysgjerrig på om du tjener rett?
Med Lønnas lønnskalkulator kan du enkelt sammenligne lønnsnivået ditt.

Om stillingen

Kom som du er!

Utvid nettverket ditt!

Dette er noe av det vi verdsetter med å jobbe i Bane NOR

Vi setter pris på en hybrid og fleksibel arbeidshverdag, og tillit under ansvar
Du vil bli inkludert i et sosialt miljø med et allsidig bedriftsidrettslag, musikkorps, egen sosialkomite som kalles U35 (for de som føler seg under 35), kulturambassadører, lønningstreff, skidager og mer
Vi setter faglig utvikling høyt, og forstår hvor viktig det er å dyrke kompetansen vår for å henge med i svingene. Det er mulighet for å videreutvikle seg faglig innenfor prosjektledelse, jernbanetekniske fag, eller søke på interne lederutviklingsprogram
Skal du reise til familie eller venner i julen? Som ansatt i Bane NOR får du for tiden personalbillett med Go Ahead, SJ Nord og VY sine tog
Vi har får betalt lunsjtid, som gir kortere arbeidstid og enda kortere på sommeren
Vi har tilgang på treningsrom på kontoret og sykkelparkering for aktive kolleger
Vi har svært gode pensjons- og forsikringsordninger, og permisjonsordninger som møter ditt behov og livsfaser (vi har bl.a. månedlige babytreff for alle ansatte i foreldrepermisjon)
Vi er også opptatt av work-life-balance - fordi vi tror at du fungerer bedre på jobb om du fungerer godt privat

Hvilke muligheter får du som Trainee i Bane NOR?

Dette kommer du til å gjøre:

Du får to uker med felles introduksjon og Kick-off sammen med inntil 14 andre i ditt traineekull
I tre praksismoduler får du arbeide med faget ditt og nye fag med en personlig veileder. Slik blir du kjent med bredden av Bane NORs virksomhet
Du har en mentor som du møter hver annen måned, og som følger din faglige personlige utvikling
Du er selv med på å arrangere og kan forme fagsamling, hospitering, befaringer, Kick-off og onboarding for neste traineekull
I ERTMS programmet vil du jobbe med prosjektledelse i et av landets største digitaliseringsprosjekter. Du vil få mulighet til å jobbe i ulike faser av prosjektet:
- Tidligfase(LSE): Utforming av funksjonelle krav i samarbeid med trafikkavdelingen. Dette innebærer prosjektering av signalobjekter og koordinering med andre fagområder som berøres.
- Byggefase(Signal SA): Oppfølging av byggherreleveranser og Siemens’ prosjektering og bygging, inkludert befaringer og installasjonsplanlegging.
Du vil jobbe tverrfaglig og samarbeide tett med interne enheter i Bane NOR som f.eks. spor, trafikk, kontaktledning, føringsveier, for å sikre effektiv og helhetlig prosjektgjennomføring.

Dette tror vi du trenger for å lykkes og trives:

Om ERTMS utrulling

Litt praktisk helt på tampen her:

Å søke jobb i Bane NOR skal være enkelt. Du trenger ikke å skrive et søknadsbrev - en godt utfylt CV og dine svar på noen få spørsmål i søknadsprosessen, er det vi ønsker fra deg.

Vil du sette spor, håper vi du tar kontakt med oss

Tittel

Trainee ERTMS utrulling

Oppstart

Type engasjement

Fast

Sektor

Offentlig

Omfang

Heltid

Antall stillinger

Del annonsen

Lønna Pro

Lønna Pro

Kom som du er!

Utvid nettverket ditt!

Dette er noe av det vi verdsetter med å jobbe i Bane NOR

Hvilke muligheter får du som Trainee i Bane NOR?

Om ERTMS utrulling

Litt praktisk helt på tampen her:

Vil du sette spor, håper vi du tar kontakt med oss

Sjekk lønna di!

Kom som du er!

Utvid nettverket ditt!

Dette er noe av det vi verdsetter med å jobbe i Bane NOR

Hvilke muligheter får du som Trainee i Bane NOR?

Om ERTMS utrulling

Litt praktisk helt på tampen her:

Vil du sette spor, håper vi du tar kontakt med oss

Sjekk lønna di!