Optimaliser jobbsøket ditt med Lønna Pro
Vil du være med å forme Norges nyeste HV-distrikt?Nestkommanderende/stabssjef
Forsvarets personell- og vernepliktssenter, Forsvaret
Kjevikveien 80, 4657 KRISTIANSAND
Tre uker siden
kr 357 - 376
Per time
kr 61 925 - 65 242
Per måned
kr 743 100 - 782 900
Per år
Oppsummert av KI
Rapporter feilOm stillingen
Agder heimevernsdistrikt 07 (HV-07) er under oppbygging, og vi søker nå vår nestkommanderende/stabssjef (NK/STSJ). Dette er en nøkkelstilling for deg som ønsker å kombinere strategisk ledelse med stort operativt ansvar i en region der totalforsvaret står sterkt.
Heimevernet er en nasjonal beredskaps- og innsatsstyrke bestående av mer enn 40 000 soldater fordelt på 12 HV-distrikter.
Distriktene har det territorielle ansvaret inkludert beskyttelse av viktige militære og sivile installasjoner.
HV består hovedsakelig av personell som er overført etter 12 måneder førstegangstjeneste, og innsatsstyrker bestående av 3
000 soldater på frivillig innsatsstyrkekontrakt med utvidet tjenesteplikt.
HV kan også bli bedt om å bistå sivile myndigheter ved naturkatastrofer, leteaksjoner og ulykker, mens godt trente
innsatsstyrker kan beordres til å løse ekstraordinære oppdrag.
Det nye HV-07 er nå etablert med en kjernegruppe med fagoffiserer og -befal og har startet de nødvendige prosesser for å få etablert planverk, kontor- og lagerfasiliteter, IKT-systemer, annet materiell, rekruttering av full stab og styrketillegg i løpet av 2026/2027.
HV-07 har sitt standkvarter og er lokasjonsmyndighet i Kjevik garnison i Kristiansand kommune. Distriktet vil få ansvaret for den militære beredskapen i Agder, som inneholder 25 kommuner. Det betyr å være klar til innsats, støtte til det sivile samfunn og ledelse av militære operasjoner. Det er en rekke viktige forsvars- og samfunnsfunksjoner innenfor distriktet. Distriktet består av en distriktstab og garnisonsavdeling, og vil få en innsatsstyrke og 11 områder.
Som en del av HV-07 blir du med å lede et distrikt som skal stå klart til å forsvare Agder. Vi jobber målrettet for å være en vital totalforsvarsaktør som er fremtidsrettet, synlig, troverdig og gripbar. Hele vår innsats er forankret i vår visjon: "Offervilje–Styrke–Seier".
Stillingen er militær, og vi ønsker å rekruttere deg som har en offisersutdanning og operativ erfaring fra Forsvaret. Det vil bli foretatt intervjuer av aktuelle kandidater.
Dersom du finner stillingen interessant, ser vi frem til å motta din søknad. Vi ønsker at du legger ved et motivasjonsbrev hvor du også beskriver hvordan du kan bidra til å oppfylle vår visjon.
Vurderer du/dere å flytte til Sørlandet?
Vi vet at det å bytte jobb ofte involverer hele familien. Derfor har HV-07 inngått et samarbeid med Kristiansand kommunes tjeneste «Relocation Agder». Vi ønsker å legge til rette for en trygg og god start for deg og dine, og kan tilby bistand med alt fra boligsøk og barnehageplass, til sosiale nettverk og karriereveiledning for partner/ektefelle.
Vårt samarbeid er spesielt tilpasset for de som søker stillinger hos oss fra andre steder i Norge og som vurderer å flytte til Sørlandet.
Les mer om Relocation Agder her:
Relocation Agder | Business Region Kristiansand
Som NK/STSJ er du distriktssjefens stedfortreder og nærmeste rådgiver. Du får ansvaret for å lede og utvikle distriktstaben, sikre effektiv operasjonsplanlegging, og lede virksomheten og garnisonen i fred, krise og krig.
Vi søker en leder som evner å heve blikket fra daglig drift og omsette sjefens intensjon til handling. Du må kunne bygge struktur i en nyopprettet organisasjon og utøve operativ ledelse når situasjonen krever det.
For å kvalifisere for stillingen må du oppfylle:
Følgende erfaring vil også være relevant:
Legg ved attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen.
* For allerede fast tilsatte på T-60 gjelder stillingens krav som er utholdenhet karakter 3 bestått i 2025 eller innen søknadsfrist i
2026.
** Skikkes til B2 (skikket stab/basetjeneste ved operasjoner i utlandet i områder med lav totalrisiko).
For å lykkes i stillingen er det viktig for oss at du er/har:
Og at du identifiserer deg med Forsvarets kjerneverdier RESPEKT, ANSVAR og MOT
Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt.
Stillingen er en OF-stilling og lønnes etter hovedtariffavtalene i staten, med lønnsplassering i henhold til Forsvarets lønnspolitikk, relevant erfaring og utdannelse. Stillingen har et gradsspenn som omfatter graden OF-3. Dette gjør at det tilbys tilsetting på gradsnivå OF-3 i lønnsspenn fra kr 743 100,- til kr 782 900,-
Innplassering i grad fastsettes med bakgrunn i militært utdanningsnivå, kompetanse og ansiennitet.
Det gis 1,1 % lønnsøkning i inntil 10 år.
Det trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.
Vilkår og tidspunkt for tilsetting
Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven §44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte.
Stillingen lyses ut med fast tilsetting T-60, fra tiltredelsesdato 01.08.2026 eller etter avtale.
Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd særaldersgrense for pensjon som pr. i dag er 60 år. Det har tidligere vært plikt til å fratre ved særaldersgrensen på 60 år. Denne plikten er nå fjernet, noe som betyr at militært personell har rett til å fortsette i jobb fram til den alminnelige aldersgrensen for statsansatte som til enhver tid er fastsatt i lov.
Alminnelig aldersgrense er for tiden 72 år.
Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad.
For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler.
Det må påregnes noe fravær i forbindelse med planlagte kurs, øvelser og vakt i avdelingen.
Om bedriften
En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.
Som en del av Forsvarets logistikkorganisasjon (FLO) sørger du for at Forsvaret kan utføre sine oppgaver og forsvare landet på best mulig måte. FLO fornyer, forenkler og forbedrer Forsvarets logistikk. Det gir styrket kampkraft og bærekraft. I FLO jobber sivile og militære med høy kompetanse og lang erfaring med militær logistikk og materiell. Forsyning og vedlikehold av materiell, som er unikt for Forsvaret, er kjernekompetansen til FLOs ansatte. FLO ivaretar innkjøp og driftsanskaffelser for forsvarssektoren.
I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne . Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.
I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.
Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.
Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.
Les mer om jobb i Forsvaret.
Tittel
Nestkommanderende/stabssjef (NK/STSJ)
Oppstart
Type engasjement
Fast
Sektor
Offentlig
Omfang
Heltid
Antall stillinger
1
Kontaktperson
Del annonsen
-icon.svg){kind=icon}
Om stillingen
Agder heimevernsdistrikt 07 (HV-07) er under oppbygging, og vi søker nå vår nestkommanderende/stabssjef (NK/STSJ). Dette er en nøkkelstilling for deg som ønsker å kombinere strategisk ledelse med stort operativt ansvar i en region der totalforsvaret står sterkt.
Heimevernet er en nasjonal beredskaps- og innsatsstyrke bestående av mer enn 40 000 soldater fordelt på 12 HV-distrikter.
Distriktene har det territorielle ansvaret inkludert beskyttelse av viktige militære og sivile installasjoner.
HV består hovedsakelig av personell som er overført etter 12 måneder førstegangstjeneste, og innsatsstyrker bestående av 3
000 soldater på frivillig innsatsstyrkekontrakt med utvidet tjenesteplikt.
HV kan også bli bedt om å bistå sivile myndigheter ved naturkatastrofer, leteaksjoner og ulykker, mens godt trente
innsatsstyrker kan beordres til å løse ekstraordinære oppdrag.
Det nye HV-07 er nå etablert med en kjernegruppe med fagoffiserer og -befal og har startet de nødvendige prosesser for å få etablert planverk, kontor- og lagerfasiliteter, IKT-systemer, annet materiell, rekruttering av full stab og styrketillegg i løpet av 2026/2027.
HV-07 har sitt standkvarter og er lokasjonsmyndighet i Kjevik garnison i Kristiansand kommune. Distriktet vil få ansvaret for den militære beredskapen i Agder, som inneholder 25 kommuner. Det betyr å være klar til innsats, støtte til det sivile samfunn og ledelse av militære operasjoner. Det er en rekke viktige forsvars- og samfunnsfunksjoner innenfor distriktet. Distriktet består av en distriktstab og garnisonsavdeling, og vil få en innsatsstyrke og 11 områder.
Som en del av HV-07 blir du med å lede et distrikt som skal stå klart til å forsvare Agder. Vi jobber målrettet for å være en vital totalforsvarsaktør som er fremtidsrettet, synlig, troverdig og gripbar. Hele vår innsats er forankret i vår visjon: "Offervilje–Styrke–Seier".
Stillingen er militær, og vi ønsker å rekruttere deg som har en offisersutdanning og operativ erfaring fra Forsvaret. Det vil bli foretatt intervjuer av aktuelle kandidater.
Dersom du finner stillingen interessant, ser vi frem til å motta din søknad. Vi ønsker at du legger ved et motivasjonsbrev hvor du også beskriver hvordan du kan bidra til å oppfylle vår visjon.
Vurderer du/dere å flytte til Sørlandet?
Vi vet at det å bytte jobb ofte involverer hele familien. Derfor har HV-07 inngått et samarbeid med Kristiansand kommunes tjeneste «Relocation Agder». Vi ønsker å legge til rette for en trygg og god start for deg og dine, og kan tilby bistand med alt fra boligsøk og barnehageplass, til sosiale nettverk og karriereveiledning for partner/ektefelle.
Vårt samarbeid er spesielt tilpasset for de som søker stillinger hos oss fra andre steder i Norge og som vurderer å flytte til Sørlandet.
Les mer om Relocation Agder her:
Relocation Agder | Business Region Kristiansand
Som NK/STSJ er du distriktssjefens stedfortreder og nærmeste rådgiver. Du får ansvaret for å lede og utvikle distriktstaben, sikre effektiv operasjonsplanlegging, og lede virksomheten og garnisonen i fred, krise og krig.
Vi søker en leder som evner å heve blikket fra daglig drift og omsette sjefens intensjon til handling. Du må kunne bygge struktur i en nyopprettet organisasjon og utøve operativ ledelse når situasjonen krever det.
For å kvalifisere for stillingen må du oppfylle:
Følgende erfaring vil også være relevant:
Legg ved attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen.
* For allerede fast tilsatte på T-60 gjelder stillingens krav som er utholdenhet karakter 3 bestått i 2025 eller innen søknadsfrist i
2026.
** Skikkes til B2 (skikket stab/basetjeneste ved operasjoner i utlandet i områder med lav totalrisiko).
For å lykkes i stillingen er det viktig for oss at du er/har:
Og at du identifiserer deg med Forsvarets kjerneverdier RESPEKT, ANSVAR og MOT
Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt.
Stillingen er en OF-stilling og lønnes etter hovedtariffavtalene i staten, med lønnsplassering i henhold til Forsvarets lønnspolitikk, relevant erfaring og utdannelse. Stillingen har et gradsspenn som omfatter graden OF-3. Dette gjør at det tilbys tilsetting på gradsnivå OF-3 i lønnsspenn fra kr 743 100,- til kr 782 900,-
Innplassering i grad fastsettes med bakgrunn i militært utdanningsnivå, kompetanse og ansiennitet.
Det gis 1,1 % lønnsøkning i inntil 10 år.
Det trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.
Vilkår og tidspunkt for tilsetting
Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven §44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte.
Stillingen lyses ut med fast tilsetting T-60, fra tiltredelsesdato 01.08.2026 eller etter avtale.
Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd særaldersgrense for pensjon som pr. i dag er 60 år. Det har tidligere vært plikt til å fratre ved særaldersgrensen på 60 år. Denne plikten er nå fjernet, noe som betyr at militært personell har rett til å fortsette i jobb fram til den alminnelige aldersgrensen for statsansatte som til enhver tid er fastsatt i lov.
Alminnelig aldersgrense er for tiden 72 år.
Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad.
For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler.
Det må påregnes noe fravær i forbindelse med planlagte kurs, øvelser og vakt i avdelingen.
Om bedriften
En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.
Som en del av Forsvarets logistikkorganisasjon (FLO) sørger du for at Forsvaret kan utføre sine oppgaver og forsvare landet på best mulig måte. FLO fornyer, forenkler og forbedrer Forsvarets logistikk. Det gir styrket kampkraft og bærekraft. I FLO jobber sivile og militære med høy kompetanse og lang erfaring med militær logistikk og materiell. Forsyning og vedlikehold av materiell, som er unikt for Forsvaret, er kjernekompetansen til FLOs ansatte. FLO ivaretar innkjøp og driftsanskaffelser for forsvarssektoren.
I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne . Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.
I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.
Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.
Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.
Les mer om jobb i Forsvaret.
kr 357 - 376
Per time
kr 61 925 - 65 242
Per måned
kr 743 100 - 782 900
Per år
Oppsummert av KI
Rapporter feilTittel
Nestkommanderende/stabssjef (NK/STSJ)
Oppstart
Type engasjement
Fast
Sektor
Offentlig
Omfang
Heltid
Antall stillinger
1
Kontaktperson
Del annonsen
Relaterte stillinger
FP
Vil du være med å forme Norges nyeste HV-distrikt?Nestkommanderende/stabssjef
Forsvarets personell- og vernepliktssenter, Forsvaret
KJEVIK
Tre uker siden