Forvaltning helse og omsorg behandler alle søknader til kommunen om helse- og omsorgstjenster. Vi søker nå en ny kollega i 100 % fast stilling som saksbehandler. Ønsket oppstart 1. juni 2025.

Søker du arbeid med fokus på samhandling og strukturert arbeid? Ønsker du å jobbe med mestringsfokus og helsefremming? Da kan dette være jobben for deg. Vi søker deg som vil jobbe for god samhandling og samarbeid både med helseforetak og andre instanser.

Forvaltning helse og omsorg er organisert under enhet helsefremming. Enheten har som mål å styrke det helsefremmende arbeidet i kommunen, være en bidragsyter i forebyggende arbeid, samt sikre gode tjenester på riktig nivå til riktig tid. Dette skal vi oppnå ved å skape arenaer for samskaping med innbyggere, familier og lokalsamfunn. Innbyggeren er selv en aktiv deltaker for å oppnå mestring mening og livsglede. Tidlig innsats, gode fellesskap og samarbeid på tvers er prioriterte strategier.

Arbeidsoppgaver

• Saksbehandle søknader om kommunale helse- og omsorgstjenester etter gjeldende lovverk for offentlig forvaltning og norsk helselovgivning. Dette innebærer blant annet kartleggingsbesøk, vurdering, samarbeidsmøter og dialog med spesialisthelsetjenesten. En del av arbeidet består i å avklare og koordinere ulike hjelpetiltak i en oppstartfase i nært samarbeid med bruker, pårørende og ulike hjelpeinstanser.
• Avdelingen jobber i journalsystemet Helseplattformen.
• Veiledning til ansatte vedrørende rettigheter og lovverk. 
• Informasjon til innbyggere brukere og pårørende.
• Prosjektarbeid innen fagområdet.

Som saksbehandler skal du forvalte kommunens ressurser ut fra en helhetlig og rettferdig praksis.

Kvalifikasjoner

Vi søker etter en medarbeider med helsefaglig utdanning. Erfaring fra saksbehandling og offentlig forvaltning kan veie opp for helsefaglig utdanning. Videreutdanning eller erfaringsbasert kunnskap vedrørende juridisk metode forvaltning og helserett er ønskelig, men ikke et krav.
Evne til å kunne stå i krevende situasjoner med høyt arbeidspress er nødvendig.
Erfaring fra primærhelsetjenesten og spesialisthelsetjenesten vil bli vektlagt.

Personlige egenskaper

Vi ønsker en medarbeider som jobber effektivt og nøyaktig, med god arbeidskapasitet som trives i en hektisk arbeidshverdag. Som saksbehandler i Levanger kommune har du en sentral stilling i en spennende kommune som satser på fremtiden. Du vil få mulighet til å bruke din fagkompetanse til å påvirke det helhetlige tjenestetilbudet rundt kommunens innbyggere. Vi kan tilby deg et trivelig arbeidsmiljø hvor du vil få en viktig rolle sammen med andre dyktige og kompetente kolleger. Vi ønsker å få med deg som vil bidra til å bygge videre på dette gode arbeidsmiljøet på avdelingen.

Det vil ved ansettelsen bli lagt avgjørende vekt på søkerens personlige egenskaper innen samarbeid og kommunikasjon.

Vi tilbyr

Hos oss får du mulighet til å være en del av et godt arbeidsmiljø med hyggelige kolleger!

Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår som følger av lovbestemmelser, reglement og gjeldende tariffavtaler. De første 6 måneder er prøvetid.
Det må påregnes bruk av privat telefon for sikkerhetsløsninger, dette medfører ikke kostnader for den ansatte.
Svært gode pensjonsordninger, det trekkes 2 % av lønn til pensjonsordning. 
Søkere som vil påberope seg fortrinnsrett må angi dette i søknaden. 
For stillinger med krav om politiattest er det et vilkår for å tiltre stillingen at tilfredsstillende politiattest framlegges.
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan offentliggjøres selv om søker har bedt om å få sitt navn unntatt fra offentlig søkerliste. Søkere som ikke får sin anmodning om å bli unntatt offentlighet tatt til følge, får varsel om dette. 

Kontaktinformasjon

Kari Haugen Rønning, Avdelingsleder, 40021853, kahu@levanger.kommune.no

Arbeidssted

Håkon den godes gate 30
7600 LEVANGER

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Levanger kommune

Referansenr.: 4947404915
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 15.04.2025