Vikariat - virksomhetsleder korttid
HBT 1, Grimstad kommune
Dybedalsveien 15, 4877 GRIMSTAD
6. februar 2025
Om stillingen
Ledig vikariat som virksomhetsleder på korttid
Virksomhetsleder skal ha permisjon og vi søker derfor vikar for henne fra 1 april 2025 til 23 februar 2026.
Virksomheten består av 23 plasser. Det jobbes stadig med innovative utviklingsprosjekter og januar 2024 ble det innført ny organiserer etter oppgavedeling. Vi samarbeider tett med sykehjemsleger, fysioterapeuter, ergoterapeuter, tjenestekontor og hjemmetjenesten.
Det må tenkes nytt for å kunne møte de store utfordringene samfunnet står overfor. I det pågående endringsarbeidet har virksomhetsleder et sentralt ansvar sammen med nærmeste leder. Et viktig område er helseteknologi, rehabilitering og mestring som bidrar til at innbyggere kan bo lengst mulig hjemme.
Stillingen er organisert i enhet hjemmetjenester og rehabilitering sammen med hjemmebaserte tjenester og Mestring og rehabilitering. Virksomheten har i dag 25 årsverk.
Virksomhetsledere i helse- og omsorgssektoren har ansvar for personell, økonomi, fag og informasjon.
Fellesnevneren og nøkkelen for å lykkes er menneskene i organisasjonen.
Om bedriften
Velkommen til Grimstad kommune!
Mennesker med ideer og tro på framtiden har gjort Grimstad til en kommune som er preget av en sterk maritim sektor, et IKT-miljø som er verdensledende på sine felt, mange småbedrifter, et framtidsrettet utdanningsmiljø og en offensiv landbruksnæring.
Grimstad er i tillegg en universitetsby og en teknologiby, som har tett samarbeid med næringslivet i kommunen og regionen.
«Skjærgårdsbyen Grimstad» har store områder som er disponible for fastboende og gjester, og gjennom «Sykkelbyen Grimstad» er det et godt utbygd nett av sykkelstier for sykling til jobb, for tur og trening.
Grimstad kommune er en kunnskapsbedrift hvor medarbeiderne utgjør den viktigste ressursen. Våre verdier er mot, åpenhet, redelighet og respekt. Verdiene skal gjenspeiles i møte med medarbeidere og innbyggere.
Grimstad kommune ønsker et mangfold blant våre ansatte, vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, alder, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV'en.
Kommunen arbeider for å bli en heltidskommune og ansetter derfor fortrinnsvis i hele stillinger.
I henhold til offentlighetslovens paragraf 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.
For stillinger som arbeider direkte med barn, må det foreligge tilfredsstillende politiattest, jf. Barnevernloven § 6-10, opplæringslova § 10-9 og barnehageloven § 20. Krav om tilfredsstillende politiattest gjelder også for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven, jf. § 5-4
Tittel
Vikar virksomhetsleder på korttid
Oppstart
2025-04-01
Type engasjement
Vikariat
Sektor
Offentlig
Omfang
Heltid
Antall stillinger
1
Kontaktperson
Om stillingen
Ledig vikariat som virksomhetsleder på korttid
Virksomhetsleder skal ha permisjon og vi søker derfor vikar for henne fra 1 april 2025 til 23 februar 2026.
Virksomheten består av 23 plasser. Det jobbes stadig med innovative utviklingsprosjekter og januar 2024 ble det innført ny organiserer etter oppgavedeling. Vi samarbeider tett med sykehjemsleger, fysioterapeuter, ergoterapeuter, tjenestekontor og hjemmetjenesten.
Det må tenkes nytt for å kunne møte de store utfordringene samfunnet står overfor. I det pågående endringsarbeidet har virksomhetsleder et sentralt ansvar sammen med nærmeste leder. Et viktig område er helseteknologi, rehabilitering og mestring som bidrar til at innbyggere kan bo lengst mulig hjemme.
Stillingen er organisert i enhet hjemmetjenester og rehabilitering sammen med hjemmebaserte tjenester og Mestring og rehabilitering. Virksomheten har i dag 25 årsverk.
Virksomhetsledere i helse- og omsorgssektoren har ansvar for personell, økonomi, fag og informasjon.
Fellesnevneren og nøkkelen for å lykkes er menneskene i organisasjonen.
Om bedriften
Velkommen til Grimstad kommune!
Mennesker med ideer og tro på framtiden har gjort Grimstad til en kommune som er preget av en sterk maritim sektor, et IKT-miljø som er verdensledende på sine felt, mange småbedrifter, et framtidsrettet utdanningsmiljø og en offensiv landbruksnæring.
Grimstad er i tillegg en universitetsby og en teknologiby, som har tett samarbeid med næringslivet i kommunen og regionen.
«Skjærgårdsbyen Grimstad» har store områder som er disponible for fastboende og gjester, og gjennom «Sykkelbyen Grimstad» er det et godt utbygd nett av sykkelstier for sykling til jobb, for tur og trening.
Grimstad kommune er en kunnskapsbedrift hvor medarbeiderne utgjør den viktigste ressursen. Våre verdier er mot, åpenhet, redelighet og respekt. Verdiene skal gjenspeiles i møte med medarbeidere og innbyggere.
Grimstad kommune ønsker et mangfold blant våre ansatte, vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, alder, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV'en.
Kommunen arbeider for å bli en heltidskommune og ansetter derfor fortrinnsvis i hele stillinger.
I henhold til offentlighetslovens paragraf 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.
For stillinger som arbeider direkte med barn, må det foreligge tilfredsstillende politiattest, jf. Barnevernloven § 6-10, opplæringslova § 10-9 og barnehageloven § 20. Krav om tilfredsstillende politiattest gjelder også for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven, jf. § 5-4
Relaterte stillinger
H1
Vikariat - virksomhetsleder korttid
HBT 1, Grimstad kommune
GRIMSTAD
6. februar 2025