Tjenesteansvarlig
Forebyggende helsetjenester, Tromsø kommune
Rådhusgata 2, 9008 TROMSØ
To måneder siden
Om stillingen
Enhet for digitalisering har som oppdrag å forbedre og utvikle Tromsø kommunes arbeidsprosesser. Dette skjer på strategisk nivå gjennom virksomhetsarkitektur, taktisk nivå gjennom systemforvaltning, og operativt nivå gjennom dokumentasjonsstyring.
Stilling som tjenesteansvarlig har som hovedformål å sikre stabile, effektive og brukervennlige IT-tjenester for kommunens ansatte og innbyggere. Rollen innebærer forvaltning, utvikling og forbedring av IT-tjenester i tråd med kommunens strategiske mål og behov. Stillingen inngår i et team med flere forvaltningsansvarlige og man vil sammen med andre ressurser søke å utvikle og bygge gode tjenester for ansatte og innbyggere i Tromsø kommune. Stillingen som lyses ut har primæransvar for forvaltning, utvikling og forbedring av IT-tjenester for helse- og omsorg.
- Sikre stabil drift og optimal ytelse av kommunens IT-tjenester.
- Effektivisere og forbedre IT-tjenester for økt brukervennlighet og sikkerhet.
- Oppnå god samhandling mellom IT-avdelingen, brukere og eksterne leverandører.
- Bidra til digitalisering og modernisering av kommunens tjenester.
- Overholde gjeldende lover, forskrifter og retningslinjer innen IT-sikkerhet og personvern.
Arbeidsoppgaver
- Koordinere endrings- og forbedringsønsker mellom fagavdelinger og Seksjon for IT, samt bidra til at nødvendige tiltak blir iverksatt.
- Samhandle med interne og eksterne interessenter for å sikre gode brukeropplevelser.
- Håndtere avtaler og kontrakter med leverandører.
- Bidra til å realisere kommunens digitaliseringsstrategi.
- Sikre overholdelse av relevante lover og forskrifter.
- Rådgivning og opplæring til funksjonell forvaltning og interne team.
- Bidra i forvaltning og videreutvikling av IT-tjenester i kommunen.
- Sørge for at man holder seg innenfor budsjett for det enkelte forvaltningsområde.
Kvalifikasjoner
- Utdanning minimum på bachelornivå. Alle utdanningsbakgrunner vil bli vurdert. Det er ønskelig at du skriver noen refleksjoner i søknaden om hvorfor akkurat din utdanning og erfaring er relevant for denne stillingen.
- Relevant erfaring fra offentlig helsetjeneste kan kompensere for formell utdanning.
- Erfaring med samhandling med system- og prosesseiere, samt leverandører av IT-systemer.
- Kjennskap til offentlig helsesektor.
Det er ønskelig at du har
- Erfaring med ITIL-rammeverk eller tilsvarende IT-prosesstyring
- Erfaring med sikkerhets- og personvernreguleringer (GDPR, NSM, etc.)
- Erfaring med IT-tjenesteforvaltning og systemadministrasjon
Personlige egenskaper
- Strukturert og metodisk tilnærming til problemløsning.
- Sterk evne til å bygge og vedlikeholde relasjoner.
- Kundeorientert og fokusert på serviceforbedring.
- Proaktiv i å identifisere og implementere løsninger.
- Selvstendig og effektiv i håndtering av arbeidsoppgaver.
Vi tilbyr
- Faglig utvikling og utfordringer.
- Gode pensjons- og forsikringsordninger.
- Fleksibel arbeidstidsordning.
- Lønn etter avtale.
- Mulighet for trening i arbeidstiden.
Annet
- Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
- Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om.
- Aktuelle søkere innkalles til intervju.
- Søknad sendes elektronisk via Webcruiter.
Kontaktinformasjon
Jostein Trollvik, Enhetsleder systemforvaltning, +47 92 62 31 67Arbeidssted
Rådhusgata 29008 Tromsø
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Tromsø kommuneReferansenr.: 4961128453
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 08.06.2025
Om bedriften
Tromsø kommune er Nord-Norges største kommune med omtrent 79 400 innbyggere. Den ligger i naturskjønne omgivelser og har en strategisk plass i nordområdene. Byen har universitet, universitetssykehus, godt flyrutetilbud og et yrende kultur- og idrettsliv. Kommunen har omtrent 7 000 medarbeidere, fordelt på 86 enheter.
Vi er en stor samfunnsaktør som skal sikre et best mulig tjenestetilbud og service til lokalsamfunnet og kommunens innbyggere. Vi bidrar til utvikling av lokal infrastruktur, næring og kultur. Vi ønsker medarbeidere med ulik bakgrunn, fagkombinasjoner, kompetanse, livserfaring og perspektiver. Det gir oss et mangfoldig arbeidsmiljø som setter oss bedre i stand til å løse oppgavene. Les mer her om jobb i Tromsø kommune.
Det er viktig for oss å ha en arbeidsstyrke som representerer befolkningen, og vi tilrettelegger arbeidsplassen ved behov. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsgrad eller etnisk- og kulturell bakgrunn.
Avdeling for helse og omsorg består av fem seksjoner, i tillegg til egen fagstab som er underlagt avdelingsdirektør. Det er seksjon for hjemmetjeneste, seksjon for habilitering, seksjon for helsetjenester, seksjon for sykehjem, og seksjon for velferd, arbeid og inkludering. Avdelingen har til sammen over 2000 ansatte, og gir hver dag over 40 000 ulike helse- og omsorgstjenester til både unge og eldre innbyggere med ulike behov.
Tittel
Tjenesteansvarlig
Oppstart
Type engasjement
Fast
Sektor
Offentlig
Omfang
Heltid
Antall stillinger
1
Sjekk lønna di!
Nysgjerrig på om du tjener rett?
Med Lønnas lønnskalkulator kan du enkelt sammenligne lønnsnivået ditt.
Om stillingen
Enhet for digitalisering har som oppdrag å forbedre og utvikle Tromsø kommunes arbeidsprosesser. Dette skjer på strategisk nivå gjennom virksomhetsarkitektur, taktisk nivå gjennom systemforvaltning, og operativt nivå gjennom dokumentasjonsstyring.
Stilling som tjenesteansvarlig har som hovedformål å sikre stabile, effektive og brukervennlige IT-tjenester for kommunens ansatte og innbyggere. Rollen innebærer forvaltning, utvikling og forbedring av IT-tjenester i tråd med kommunens strategiske mål og behov. Stillingen inngår i et team med flere forvaltningsansvarlige og man vil sammen med andre ressurser søke å utvikle og bygge gode tjenester for ansatte og innbyggere i Tromsø kommune. Stillingen som lyses ut har primæransvar for forvaltning, utvikling og forbedring av IT-tjenester for helse- og omsorg.
- Sikre stabil drift og optimal ytelse av kommunens IT-tjenester.
- Effektivisere og forbedre IT-tjenester for økt brukervennlighet og sikkerhet.
- Oppnå god samhandling mellom IT-avdelingen, brukere og eksterne leverandører.
- Bidra til digitalisering og modernisering av kommunens tjenester.
- Overholde gjeldende lover, forskrifter og retningslinjer innen IT-sikkerhet og personvern.
Arbeidsoppgaver
- Koordinere endrings- og forbedringsønsker mellom fagavdelinger og Seksjon for IT, samt bidra til at nødvendige tiltak blir iverksatt.
- Samhandle med interne og eksterne interessenter for å sikre gode brukeropplevelser.
- Håndtere avtaler og kontrakter med leverandører.
- Bidra til å realisere kommunens digitaliseringsstrategi.
- Sikre overholdelse av relevante lover og forskrifter.
- Rådgivning og opplæring til funksjonell forvaltning og interne team.
- Bidra i forvaltning og videreutvikling av IT-tjenester i kommunen.
- Sørge for at man holder seg innenfor budsjett for det enkelte forvaltningsområde.
Kvalifikasjoner
- Utdanning minimum på bachelornivå. Alle utdanningsbakgrunner vil bli vurdert. Det er ønskelig at du skriver noen refleksjoner i søknaden om hvorfor akkurat din utdanning og erfaring er relevant for denne stillingen.
- Relevant erfaring fra offentlig helsetjeneste kan kompensere for formell utdanning.
- Erfaring med samhandling med system- og prosesseiere, samt leverandører av IT-systemer.
- Kjennskap til offentlig helsesektor.
Det er ønskelig at du har
- Erfaring med ITIL-rammeverk eller tilsvarende IT-prosesstyring
- Erfaring med sikkerhets- og personvernreguleringer (GDPR, NSM, etc.)
- Erfaring med IT-tjenesteforvaltning og systemadministrasjon
Personlige egenskaper
- Strukturert og metodisk tilnærming til problemløsning.
- Sterk evne til å bygge og vedlikeholde relasjoner.
- Kundeorientert og fokusert på serviceforbedring.
- Proaktiv i å identifisere og implementere løsninger.
- Selvstendig og effektiv i håndtering av arbeidsoppgaver.
Vi tilbyr
- Faglig utvikling og utfordringer.
- Gode pensjons- og forsikringsordninger.
- Fleksibel arbeidstidsordning.
- Lønn etter avtale.
- Mulighet for trening i arbeidstiden.
Annet
- Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
- Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om.
- Aktuelle søkere innkalles til intervju.
- Søknad sendes elektronisk via Webcruiter.
Kontaktinformasjon
Jostein Trollvik, Enhetsleder systemforvaltning, +47 92 62 31 67Arbeidssted
Rådhusgata 29008 Tromsø
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Tromsø kommuneReferansenr.: 4961128453
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 08.06.2025
Om bedriften
Tromsø kommune er Nord-Norges største kommune med omtrent 79 400 innbyggere. Den ligger i naturskjønne omgivelser og har en strategisk plass i nordområdene. Byen har universitet, universitetssykehus, godt flyrutetilbud og et yrende kultur- og idrettsliv. Kommunen har omtrent 7 000 medarbeidere, fordelt på 86 enheter.
Vi er en stor samfunnsaktør som skal sikre et best mulig tjenestetilbud og service til lokalsamfunnet og kommunens innbyggere. Vi bidrar til utvikling av lokal infrastruktur, næring og kultur. Vi ønsker medarbeidere med ulik bakgrunn, fagkombinasjoner, kompetanse, livserfaring og perspektiver. Det gir oss et mangfoldig arbeidsmiljø som setter oss bedre i stand til å løse oppgavene. Les mer her om jobb i Tromsø kommune.
Det er viktig for oss å ha en arbeidsstyrke som representerer befolkningen, og vi tilrettelegger arbeidsplassen ved behov. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsgrad eller etnisk- og kulturell bakgrunn.
Avdeling for helse og omsorg består av fem seksjoner, i tillegg til egen fagstab som er underlagt avdelingsdirektør. Det er seksjon for hjemmetjeneste, seksjon for habilitering, seksjon for helsetjenester, seksjon for sykehjem, og seksjon for velferd, arbeid og inkludering. Avdelingen har til sammen over 2000 ansatte, og gir hver dag over 40 000 ulike helse- og omsorgstjenester til både unge og eldre innbyggere med ulike behov.
Relaterte stillinger