Verdsetter du faglig fokus og profesjonalitet? Da er dette jobben for deg. Hos oss får du alle muligheter til å være med å videreutvikle et spennende konsept, samtidig som du utvikler deg faglig og personlig.

Styrer er barnehagens overordnede administrative og faglige leder. Du skal påse at barnehagen drives i samsvar med visjon, Læringsverkstedets verdiplattform, lederverdier, kvalitetsstandarder, førende dokumenter og gjeldene lov- og avtaleverk.
HinkenHopp idrettsbarnehage er en fireavdelings barnehage som ligger på Greåker i Sarpsborg kommune. HinkenHopp er en konspetbarnehage og konseptet vårt er idrett. Hovedfokuset vårt er fysisk aktivitet og sunt kosthold, og hverdagene våre er preget av mye fart og moro. Stadig nye opplevelser og overraskelser for både store og små i løpet av en måned. På kjøkkenet vårt har vi en matansvarlig som serverer oss deilig, sunn mat. Du kan lese mer på vår Hjemmeside.
Søknadsfrist: 16.02.2025
Arbeidsoppgaver

• Påse at barnehagen drives i samsvar med Læringsverkstedets verdiplattform
• Lede, inspirere og bidra til at de ansatte er engasjerte, kreative og motiverte, bygge en sterk kultur innad og utad
• Bygge en sterk kultur i barnehagen, velge de rette menneskene som representerer og forsterker den kulturen vi ønsker å ha, som igjen bidrar til at Læringsverkstedets barnehager blir en foretrukken aktør i markedet
• Hovedansvaret for at barnehagen er en trygg, innholdsrik og målrettet virksomhet, fokus på HMS arbeid
• Sikre en effektiv organisasjon med et godt arbeidsmiljø, bla etterlevelse av vår kvalitetsstandard; Trygghet – Varme mennesker – Faglig best

 
Kvalifikasjoner

• Godkjent høyskoleutdannelse som barnehagelærer eller førskolelærer
• Styrerutdanning er en fordel, men ikke et krav
• Interesse og kompetanse for vårt konsept og arbeid med barn
• Minimum 3-5 års erfaring fra tilsvarende stilling er en fordel, men ikke et krav
• God økonomisk forståelse og digitale ferdigheter
• Meget gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig 
• Politiattest må fremlegges før tiltredelse, men skal ikke legges ved søknaden
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Personlige egenskaper
Som leder evner du å inspirere, motivere og utvikle ansatte til å levere gode opplevelser og resultater. Du er tydelig og har en naturlig autoritet, og skaper positivt engasjement og driv i dine omgivelser. Kulturbygging er viktig, og du evner å få et sterkt fagmiljø med deg. Din relasjonelle kompetanse er høy og brukes aktivt for å skape konstruktive samarbeid og løsninger med kollegaer, barna, foreldre og foresatte, samt andre faglige instanser.

Du har faglige ambisjoner og hjerte for det du driver med – jobbe med og for barn. Å bry seg, skape tillit og få folk med seg er nøkkelegenskaper. Et kontinuerlig fokus på utvikling av et inkluderende arbeidsmiljø med stolte medarbeidere er avgjørende for utvikling og utøvelse av god barnehagedrift med rett kvalitet.
Vi tilbyr
Engasjerte og dyktige kollegaer i et stort fagmiljø! Samarbeid med andre Læringsverkstedet barnehager, felles intranett og systemer, oppfølging fra Regionleder. Vi har et attraktivt pedagogisk konsept med tilgang til mye pedagogisk materiell. Du holder deg faglig oppdatert ved å delta på kurs og fagopplæring som tilbys, bl.a. gjennom Læringsverkstedet Akademiet. Vi har gode pensjons- og forsikringsordninger, samt tariffavtale gjennom PBL. Læringsverkstedet har et løfte til alle ansatte: "Hos oss har du alle muligheter til å utvikle deg både faglig og menneskelig, og gjøre verdens viktigste jobb på best mulig måte."

Om Læringsverkstedet
I Læringsverkstedet jobber vi for å få barna til å vokse – i kunnskap og mestring, i trygghet og empati. Vi ser etter medarbeidere som ønsker å bidra og gi av seg selv, som evner å lytte til andre, dele erfaringer og styrke felles ambisjoner. Viljen til hele tiden å bli bedre, både faglig og menneskelig, er en forutsetning for alle som jobber i Læringsverkstedet.Vi er en av Norges største private barnehageeiere med 250 barnehager og 7000 ansatte som eies og driftes av pedagoger. Hos oss vil du oppleve et stort faglig nettverk og vårt løfte til alle ansatte er: "Hos oss har du alle muligheter til å utvikle deg både faglig og menneskelig, og gjøre verdens viktigste jobb på best mulig måte."
 
Vi får verdens viktigste verdier til å vokse!