Skaar Omsorg, moderselskapet til Villa Skaar sykehjemmene søker en strukturert og engasjert lønnscontroller som vil ha ansvar for lønnskjøring til alle våre lagspillere. Vi ser etter deg som brenner for tall, systemer og kvalitet og som ønsker å være en sentral støttespiller i en verdidrevet omsorgsorganisasjon i vekst.

Om stillingen

Stillingen kombinerer ansvar for lønnsområdet med sentrale controlleroppgaver. Du vil ha systemansvar for våre lønnssystemer og jobbe med økonomisk oppfølging, rapportering og støtte til ledelsen. Rollen gir stor frihet og påvirkning, og du vil jobbe tett med HR, økonomi, administrasjonen og ledere ved våre sykehjem.

Du får kontorplass i moderne lokaler i Vika,  men stillingen gir også stor fleksibilitet for hjemmekontor

Dine hovedoppgaver

• Lønnskjøring for hele konsernet
• Systemansvar for:
  • Visma Enterprise HRM Plus
  • Visma Flyt Ressursstyring
  • H&L lønnssystem
• Håndtering av:
  • Inntektsmeldinger, sykepenger og refusjoner (NAV)
  • Lønnstilskudd, eksterntrekk og fagforeninger
  • Pensjon og forsikring (KLP, Storebrand)
• A-meldinger, skatt og arbeidsgiveravgift
• Årsoppgjør, avstemminger og arkivering
• Bistand ved lokale og sentrale lønnsforhandlinger
• Statistikk og analyser: nærvær, turnover, AFP-avvik, m.m.
• Faglig støtte til HR, ledere og administrasjonsmedarbeidere
  
  

Typiske controller-oppgaver:

• Økonomisk oppfølging og analyser knyttet til personalkostnader
• Lønnsbudsjettering og løpende kontroll
• Utarbeidelse av rapporter og nøkkeltall til ledelse og styre
• Avstemminger og kvalitetssikring av data
• Bidra til forbedring av rutiner og internkontroll
• Dokumentasjon og støtte til revisjon og årsoppgjør
  
  

Kvalifikasjoner

• Utdanning innen økonomi eller regnskap 
• Minst 2 års erfaring fra lønn og/eller controller rolle
• Erfaring med lønnssystemer og personaladministrasjon
• Gode Excel-kunnskaper og systemforståelse
• Kjennskap til tariffer og refusjonsordninger er en fordel
• Erfaring fra helse- og omsorgssektoren er et pluss
  
  

Personlige egenskaper

• Strukturert, analytisk og nøyaktig
• Selvstendig og initiativrik
• Gode samarbeidsevner og serviceinnstilling
• Trygg i kommunikasjon med både ledelse og kolleger
  
  

Vi tilbyr

• En ny og sentral rolle med stor påvirkningskraft
• Mulighet til å forme rutiner, systembruk og prosesser
• Et godt og verdibasert arbeidsmiljø
• Konkurransedyktige betingelser og pensjonsordninger
• Et meningsfullt arbeid i en organisasjon som setter menneskene først

Om arbeidsgiveren

Skaar Omsorg eier og driver våre sykehjem. Konsernet har foreløpig åtte sykehjem i det sentrale Østlandsområdet og har spennende visjoner for videre vekst. Skaar Omsorg drives av Richard Skaar Thorsrud som er fjerde generasjon i bedriften. Vi har alltid vært opptatt av å ta godt vare på våre beboere og være en god arbeidsplass for våre ansatte. Vi tilbyr et rikt aktivitetstilbud og hjemmelaget mat på alle våre hjem.

Vårt slagord, "Have fun, live well" reflekterer vår filosofi: På et sykehjem skal det være gøy!
Vi ønsker å fylle hverdagene med trivsel og meningsfulle aktiviteter, og sørge for at alle våre beboere lever godt, ivaretatt av kompetente og omsorgsfulle ansatte.

Filosofi: På et sykehjem er man mest frisk!

Vi påstår at de fleste på et sykehjem er friske. Selv om mange har flere diagnoser, mener vi at man likevel er mest frisk og minst syk. Vi ser forbi sykdom og jobber for å ivareta ressursene og ferdighetene til hver enkelt beboer, i stedet for å fokusere på begrensninger. Vi behandler selvfølgelig symptomer, men vi ser også etter de underliggende årsakene, slik at vi kan gi den beste omsorgen.