Vi har ledig en 100 prosent fast stilling som boligkoordinator ved tildelingskontoret.

Boligkoordinator har et overordnet fagansvar for kommunens boligkontor. Boligkontoret har som oppgave å behandle søknader om husbanktjenestene startlån, tilskudd og bostøtte, behandle søknader om boligbistand og kommunale boliger samt yte boligbistand etter enkeltvedtak. Boligkontoret består av 1 årsverk veileder for husbanktjenester, 0,5 årsverk boligveileder i tillegg til stillingen som boligkoordinator.

Boligkoordinator har et overordnet koordineringsansvar for kommunens boligbistand og kommunale boliger. Dette innebærer strategisk utviklingsarbeid i tråd med lovverk, kommunale føringer og nasjonale råd, men også sak- og individrettet arbeid i form av kartlegging, vurdering og vedtaksfatting. Som fagansvarlig har boligkoordinator en veiledende rolle i forbindelse med interne sak- og drøftingsmøter. Videre har boligkoordinator godkjenningsmyndighet i Startskudd (husbanken) og administrasjonsrettigheter i KOBO (sakssystem for kommunale boliger). Boligkoordinator er også ansvarlig for klagesaksbehandling innen boligkontorets saker. Boligkoordinator er kontaktpunkt inn mot NAV sitt boligsosiale arbeid og kommunens boligforetak.

Arbeidsoppgaver
• Fagansvar for boligkontoret.
• Ansvar for daglig drift av boligkontoret med hensikt å utnytte kontorets ressurser på best mulig måte.
• Kartlegge, vurdere og fatte vedtak i enkeltsaker knyttet til kommunal boligbistand og kommunal bolig.
• Lede sak- og drøftingsmøter.
• Følge opp økonomi og lånemidler samt søke og fatte behovsmeldinger knyttet til disse.
• Godkjenningsoppgaver i Startskudd.
• Systemansvar for KOBO.
• Klagesaksbehandling.
• Sikre nødvendig samhandling med andre aktører.
• Søke og rapportere på aktuelle tilskuddsmidler.

Kvalifikasjoner
Minimum 3-årig helse- eller sosialfaglig utdannelse, høyere utdanning er ønskelig. Det er en fordel om du har utdanning og/eller erfaring med boligsosialt arbeid og kjenner til boligsosialloven.

Annet
Du må ha førerkort

Personlige egenskaper
• Du må være selvstendig, samtidig som du fungerer i et team med kollegaer.
• Du må være trygg på å ta avgjørelser og benytte gitt handlingsrom.
• Du må være løsningsorientert og fleksibel.
• Du må ha god skriftlig og muntlig kommunikasjonsevne.

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr
• Kurs/veiledning innenfor relevant fagfelt.
• Gode kollegaer i hyggelige omgivelser.
• Fleksitid og mulighet for noe hjemmekontor.
• God pensjonsordning.
• Lønn etter tariff.

Pensjon i KLP
I denne stillingen vil du få en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Kort fortalt om offentlig tjenestepensjon kan du lese her. Se mer informasjon om fordelene dine som ansatt i Modum kommune med pensjon i KLP her.

Offentlig søkerliste
Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, kjønn, bostedskommune og nåværende stilling. Har du bedt om å bli unntatt offentlighet må dette begrunnes. Hvis begrunnelsen ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette. Søkere som ikke oppgir begrunnelse vil bli oppført på offentlig søkerliste.