Miljøterapeut
Universitetssykehuset Nord-Norge HF
TROMSØ
To måneder siden
Miljøterapeut
Universitetssykehuset Nord-Norge HF
Åsgårdvegen 40, 9016 TROMSØ
To måneder siden
Om stillingen
Vi søker nå nye miljøterapeuter til sikkerhetspost A.
På sikkerhetspost A er vi opptatt av en trygg og forutsigbar hverdag, både for pasienter og ansatte. Vi er opptatt av å oppmuntre pasientene til en best mulig døgnrytme og tilby dem aktiviteter på dagtid som bidrar til en mer meningsfull hverdag. Arbeidsmiljøet er jevnt fordelt med kvinner og menn i et vidt aldersspenn, alle med engasjement for faget. Vi er opptatt av faglig utvikling og møtes jevnlig til tverrfaglige møter innad i enhet og på tvers i seksjon.
Sikkerhetspost A er i en prosess der vi går over til å bli en ren regional sikkerhetspost, som er det høyeste sikkerhetsnivået i norske sykehus, som 1 av 4 i landet. Med grensegang over mot justissektoren og ansvar med å ivareta samfunnsvernet, får vi drive med behandling, omsorg og ivaretakelse av alvorlig syke mennesker med voldsproblematikk. Med trygge rammer og gode fagfolk er dette en jobb med mye forutsigbarhet. Pasientene som kommer til oss, er oftest i behov av behandling over lang tid. Derfor er relasjonsbygging en viktig del og forutsetning for best mulig behandling.
Periodevis kan man oppleve hektiske tider med en utfordrende hverdag, og man må inneha evne å tenke klart og handle i akutte situasjoner. På regional sikkerhetspost er personaltettheten høy og man er opptatt av at man aldri står alene i situasjoner, men at man sammen løser de utfordringene man møter. Dette er et område alle personal kurses i og trener på jevnlig.
Sammen med de 2 lokale sikkerhetspostene (B og C) og uteteamet, utgjør vi en felles seksjon. Vi vekter samarbeid på tvers av enhetene høyt, og med felles arenaer å møtes på blir vi bedre kjent og tryggere sammen, noe som er en fordel da vi bistår hverandre ved ulike utfordringer knyttet til drift og uro i post.
Hos oss har vi hovedsaklig 2delt turnus. Dag /aften turnus, samt egen natt-turnus med innslag av aften og dagvakter. De ledige stillingene vi nå har, vil falle inn under Dag/aften-turnus. Uansett turnus må man påregne arbeid hver 3.helg med faste helgevaktlag. Turnusen legges i en kalenderplan med gyldighet på 6mnd av gangen. Etter eget ønske vil det være mulig å kunne ha noe hybride løsninger knyttet til turnus.
Arbeidsoppgaver
- være tilgjengelig for pasienter og kollegaer
- være ansvarsvakt/koordinere vakta (etter avtale med leder)
- bidra inn til et trygt og godt arbeidsmiljø
- Engasjement rundt ulike ansvarsområder (barneansvarlig, HLR-instruktør, verneombud, MAP-instruktør, m.m.)
- bidra i kartlegging, utredning, planlegging og gjennomføring av behandling
- dokumentering
- delta i driftsmessige arbeidsoppgaver
- veiledning og opplæring av nyansatte og studenter
- samarbeide innad og på tvers av enhetene
- bistå i akutte situasjoner
- holde seg oppdatert i forhold til krav til læring
Kvalifikasjoner
- bachelorgrad innen helsefaglig utdanning- og sosialfaglig utdanning
- Andre kandidater kan vurderes med bakgrunn i relevant erfaring og andre kvalifikasjoner, fast eller i vikariat
- god muntlig og skriftlig formidlingsevne
- ønskelig med erfaring fra arbeid med mennesker med psykiske lidelser
- jf. phvl §4A-7 - er det krav til fremlegging av politiattest før eventuell tiltredelse i arbeid ved regional sikkerhetsavdeling
Personlige egenskaper
- engasjement
- ansvarsbevisst
- evne til å skape gode relasjoner
- fleksibel, tilpasningsdyktig og endringsvillig
- selvstendighet, men også samarbeidsvillig
- tålmodighet
- evne til å handle og beholde ro i stressede/akutte situasjoner
- nysgjerrighet til faget
- personlig egnethet vil vektlegges
Vi tilbyr
- Gunstige pensjons- og forsikringsordninger
- Lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
- god opplæring - over en periode på ca 2 uker
- mulighet til faglig vekst
- risikotillegg 20 000 kr årlig i 100% stilling
Kontaktinformasjon
Kjersti Dragland Corneliussen, enhetsleder, +4790273129Bjørn Vidar Seppola Olsen, Enhetsleder sikk B, +4798830898
Arbeidssted
Åsgårdvegen 409016 Tromsø
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HFReferansenr.: 4932241286
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 02.06.2025
Søknadsfrist: 19.03.2025
Om bedriften
Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.
De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.
UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.
UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.
Tittel
miljøterapeut
Oppstart
2025-06-02
Type engasjement
Fast
Sektor
Offentlig
Omfang
Heltid
Antall stillinger
2
Kontaktperson
Del annonsen
-icon.svg){kind=icon}
Om stillingen
Vi søker nå nye miljøterapeuter til sikkerhetspost A.
På sikkerhetspost A er vi opptatt av en trygg og forutsigbar hverdag, både for pasienter og ansatte. Vi er opptatt av å oppmuntre pasientene til en best mulig døgnrytme og tilby dem aktiviteter på dagtid som bidrar til en mer meningsfull hverdag. Arbeidsmiljøet er jevnt fordelt med kvinner og menn i et vidt aldersspenn, alle med engasjement for faget. Vi er opptatt av faglig utvikling og møtes jevnlig til tverrfaglige møter innad i enhet og på tvers i seksjon.
Sikkerhetspost A er i en prosess der vi går over til å bli en ren regional sikkerhetspost, som er det høyeste sikkerhetsnivået i norske sykehus, som 1 av 4 i landet. Med grensegang over mot justissektoren og ansvar med å ivareta samfunnsvernet, får vi drive med behandling, omsorg og ivaretakelse av alvorlig syke mennesker med voldsproblematikk. Med trygge rammer og gode fagfolk er dette en jobb med mye forutsigbarhet. Pasientene som kommer til oss, er oftest i behov av behandling over lang tid. Derfor er relasjonsbygging en viktig del og forutsetning for best mulig behandling.
Periodevis kan man oppleve hektiske tider med en utfordrende hverdag, og man må inneha evne å tenke klart og handle i akutte situasjoner. På regional sikkerhetspost er personaltettheten høy og man er opptatt av at man aldri står alene i situasjoner, men at man sammen løser de utfordringene man møter. Dette er et område alle personal kurses i og trener på jevnlig.
Sammen med de 2 lokale sikkerhetspostene (B og C) og uteteamet, utgjør vi en felles seksjon. Vi vekter samarbeid på tvers av enhetene høyt, og med felles arenaer å møtes på blir vi bedre kjent og tryggere sammen, noe som er en fordel da vi bistår hverandre ved ulike utfordringer knyttet til drift og uro i post.
Hos oss har vi hovedsaklig 2delt turnus. Dag /aften turnus, samt egen natt-turnus med innslag av aften og dagvakter. De ledige stillingene vi nå har, vil falle inn under Dag/aften-turnus. Uansett turnus må man påregne arbeid hver 3.helg med faste helgevaktlag. Turnusen legges i en kalenderplan med gyldighet på 6mnd av gangen. Etter eget ønske vil det være mulig å kunne ha noe hybride løsninger knyttet til turnus.
Arbeidsoppgaver
- være tilgjengelig for pasienter og kollegaer
- være ansvarsvakt/koordinere vakta (etter avtale med leder)
- bidra inn til et trygt og godt arbeidsmiljø
- Engasjement rundt ulike ansvarsområder (barneansvarlig, HLR-instruktør, verneombud, MAP-instruktør, m.m.)
- bidra i kartlegging, utredning, planlegging og gjennomføring av behandling
- dokumentering
- delta i driftsmessige arbeidsoppgaver
- veiledning og opplæring av nyansatte og studenter
- samarbeide innad og på tvers av enhetene
- bistå i akutte situasjoner
- holde seg oppdatert i forhold til krav til læring
Kvalifikasjoner
- bachelorgrad innen helsefaglig utdanning- og sosialfaglig utdanning
- Andre kandidater kan vurderes med bakgrunn i relevant erfaring og andre kvalifikasjoner, fast eller i vikariat
- god muntlig og skriftlig formidlingsevne
- ønskelig med erfaring fra arbeid med mennesker med psykiske lidelser
- jf. phvl §4A-7 - er det krav til fremlegging av politiattest før eventuell tiltredelse i arbeid ved regional sikkerhetsavdeling
Personlige egenskaper
- engasjement
- ansvarsbevisst
- evne til å skape gode relasjoner
- fleksibel, tilpasningsdyktig og endringsvillig
- selvstendighet, men også samarbeidsvillig
- tålmodighet
- evne til å handle og beholde ro i stressede/akutte situasjoner
- nysgjerrighet til faget
- personlig egnethet vil vektlegges
Vi tilbyr
- Gunstige pensjons- og forsikringsordninger
- Lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
- god opplæring - over en periode på ca 2 uker
- mulighet til faglig vekst
- risikotillegg 20 000 kr årlig i 100% stilling
Kontaktinformasjon
Kjersti Dragland Corneliussen, enhetsleder, +4790273129Bjørn Vidar Seppola Olsen, Enhetsleder sikk B, +4798830898
Arbeidssted
Åsgårdvegen 409016 Tromsø
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HFReferansenr.: 4932241286
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 02.06.2025
Søknadsfrist: 19.03.2025
Om bedriften
Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.
De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.
UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.
UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.
Tittel
miljøterapeut
Oppstart
2025-06-02
Type engasjement
Fast
Sektor
Offentlig
Omfang
Heltid
Antall stillinger
2
Kontaktperson
Del annonsen
Relaterte stillinger