Om tjenestested

Hjemmesykepleien i Sandefjord kommune er en sentral del av helse- og omsorgstjenestene som tilbys i kommunen og er på dag- og kveldstid delt i 12 hjemmesykepleieavdelinger.

På natt slås alle sonene sammen, og nattjenesten gir derfor tjenester til alle hjemmeboende i Sandefjord kommune - fra kyst til innland - når resten av byen sover. Dette inkluderer alle kommunens sentre for hjemmeboende i tillegg til fastvaktsoppdrag hvor man jobber én til én.

Stillingsinformasjon

Stillingsstørrelse: 75 - 100%
Stillingstype: Vikariat i 12 mnd, med mulighet for fast
Arbeidstid: Per tiden ved nattjenesten SHT
Stilling ledig fra: 07.12.26

Arbeidsoppgaver

• Utføre sykepleiefaglige prosedyrer og oppfølging. Vernepleiere vil sikres opplæring ved behov

• Betjene trygghetsalarmer og rykke ut ved behov

• Sikre god dokumentasjon etter gjeldende rutiner

• Sikre god overføring mellom nattjenesten og de andre hjemmesykepleieavdelingene

• Veiledning av kollegaer, pasienter og pårørende

Kvalifikasjoner

• Du er autorisert sykepleier/vernepleier

• Du har god faglig vurderingsevne og evne til å jobbe selvstendig

• Du er løsningsorientert og fleksibel

• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

• Du har førerkort klasse B 

• Du har gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig

• Du har gode dataferdigheter og vilje til å sette deg inn i nye programmer og velferdsteknologi

Du er kanskje den vi ser etter hvis du i tillegg

• trives med ansvar og selvstendig arbeid

• har evne til å omstille deg og takle uforutsette situasjoner

• liker å jobbe i et miljø med høyt tempo og varierte arbeidsoppgaver 

• bidrar positivt til arbeidsmiljøet

• har pasienten i fokus og som ønsker å utvikle deg faglig

• er trygg i rollen som veileder for kollegaer, pasienter og pårørende

Vi tilbyr

• Spennende faglige utfordringer

• Arbeid i et miljø med hyggelige kolleger som du kan samarbeide og utvikle deg sammen med

• God opplæring 

• Bedriftsidrettslag med bredt utvalg og sosiale treff

• Gode pensjons- og forsikringsordninger

• Personalhytter

Lønn og pensjon

• Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale og i stillingskode 7174.

• All tidligere privat og offentlig tjeneste godskrives i lønnsansienniteten.

• Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse/KLP, og trekkes 2 % i arbeidstakerandel. Arbeidsgiverandelen er p.t. på ca 10 %.

• Sandefjord kommune har i tidligere lokale forhandlinger fremforhandlet høyere årslønn enn hva som gis i sentral garantilønn. Under ser du kommunens lokale avlønning som vernepleier og sykepleier. 

• I tillegg kommer turnustillegg og et funksjonstillegget for våken nattevakt på kr 35 000 for hel stilling pr år.

• Som et rekrutteringstiltak gir Sandefjord kommune deg som nyutdannet sykepleier / vernepleier kr 15.000 kr per år til nedbetaling av studielån over en periode på 5 år (utbetales etterskuddsvis) Med nyutdannet menes sluttført og bestått eksamen i løpet av de siste to år før oppstartsdato.

 Andre opplysninger

• Det er krav om politiattest, godkjent attest må fremvises før ansettelse.

• Gjensidig prøvetid er 6 måneder. Der arbeidsforholdet er på under 12 mnd, er prøvetiden halvparten av tilsettingstiden.

• Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.

• For å ivareta habilitet og et godt arbeidsmiljø, bør nære relasjoner mellom ansatte på samme tjenestested unngås, særlig der det foreligger over- eller underordetforhold, jf kommunens etiske reglement. 

• Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.

Er dette en stilling som gir deg lyst til å flytte til Sandefjord?

Bor du ikke i Sandefjord og tenker at dette er interessant for deg, så legger vi ved et par linker til aktuell informasjon om Sandefjord kommune, i tillegg til at du har link til kommunens egne nettsider tilgjengelig i utlysningen.

Klikkbare lenker:
Tenk Sandefjord
Sandefjord kommune | Facebook
Foresatteportalen i Sandefjord kommune
Sandefjord kommune på YouTube

Til informasjon: Sandefjord kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsbyråer for innleie. Kommunens policy er å ansette medarbeidere.