Optimaliser jobbsøket ditt med Lønna Pro
Helsesykepleier med master, fagkoordinator for helsestasjon 0-5 år
Helsestasjon, Arendal kommune
Vesterveien 2, 4836 ARENDAL
3. april 2025
HA
Helsesykepleier med master, fagkoordinator for helsestasjon 0-5 år
Helsestasjon, Arendal kommune
ARENDAL
3. april 2025
Om stillingen
Fagkoordinators oppgave for faggruppen helsestasjon 0-5 år:
- Administrere det daglige helsestasjonsarbeidet
- Lede og koordinere faggruppen
- Lage og følge opp årshjul
- Skrive årsrapport
- Ansvar for aktuelle prosedyrer
- Administrere kurs, kompetanseutvikling og prosjekter i faggruppa
- Delta på fagkoordinatormøter sammen med virksomhetsleder
- Representere faggruppen i ulike tverrfaglige sammenhenger
Det er beregnet at fagkoordinator arbeidet tilsvarer 50% av stillingen.
Den andre 50% vil innebære noe ordinært helsestasjonsarbeid og opplæring for å kunne bistå BTI leder 0-9 år med sitt arbeid.
- Helsesykepleier med master i helsesykepleie.
- Relevant erfaring og personlig egnethet vektlegges
- Du må ha førerkort for bil.
- Du må kunne kommunisere klart og tydelig norsk, både muntlig og skriftlig på minst nivå B2. Du må kunne delta i samtaler med kollegaer, samarbeidspartnere, barn, unge og deres foresatte og oppfatte nødvendig informasjon som må følges opp og/eller formidles videre.
-Den som tilsettes må kunne fremlegge godkjent politiattest av nyere dato.
- Gode kommunikasjons- og veiledningsferdigheter
- Evne til å skape tillit og trygghet
- Fleksibilitet og tilpasningsevne
- Empatisk og omsorgsfull tilnærming
- Evne til å arbeide selvstendig og i team
- Strukturert og systematisk arbeidsmetode
- Interesse for faglig utvikling og oppdatering
- Kulturell sensitivitet og respekt for mangfold
- Et faglig stimulerende og hyggelig arbeidsmiljø.
- At det legges til rette for egen vekst og utvikling og vi har tilbud om ekstern veileder.
- Kompetanseutvikling
- Konkurransedyktige vilkår og gode pensjons- og forsikringsordninger.
Om bedriften
Vil du bli vår nye kollega?
Arendal kommune vil være en attraktiv arbeidsgiver og en handlekraftig organisasjon. Vi er en viktig aktør i utviklingen av byen og kommunen. Vi løser viktige oppgaver for lokalsamfunnet og samfunnet vi lever i. Se filmen om vår arbeidsgiverstrategi.
Arendal kommune feiret 300 år i 2023 og har 3200 ansatte. Vi er vertskommune for Norges største demokratifestival Arendalsuka, vi arrangerer Norges eneste innovasjonskonferanse for offentlig sektor og vi jobber aktivt med FNs bærekraftsmål.
Vi ser mangfold som en styrke. Vi vil ha medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Arbeidet skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile Arendals befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Arendal kommune er sertifisert som likestilt arbeidsgiver.
Vi jobber for heltidskultur og ansetter fortrinnsvis i hele stillinger.
I henhold til offentlighetslovens paragraf 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.
For stillinger som arbeider med barn og for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven må det foreligge tilfredsstillende politiattest.
Tittel
Helsesykepleier med master, fagkoordinator for helsestasjon 0-5 år
Oppstart
Type engasjement
Fast
Sektor
Offentlig
Omfang
Heltid
Antall stillinger
1
Del annonsen
-icon.svg){kind=icon}
Nysgjerrig på om du tjener rett?
Med Lønnas lønnskalkulator kan du enkelt sammenligne lønnsnivået ditt.
Om stillingen
Fagkoordinators oppgave for faggruppen helsestasjon 0-5 år:
- Administrere det daglige helsestasjonsarbeidet
- Lede og koordinere faggruppen
- Lage og følge opp årshjul
- Skrive årsrapport
- Ansvar for aktuelle prosedyrer
- Administrere kurs, kompetanseutvikling og prosjekter i faggruppa
- Delta på fagkoordinatormøter sammen med virksomhetsleder
- Representere faggruppen i ulike tverrfaglige sammenhenger
Det er beregnet at fagkoordinator arbeidet tilsvarer 50% av stillingen.
Den andre 50% vil innebære noe ordinært helsestasjonsarbeid og opplæring for å kunne bistå BTI leder 0-9 år med sitt arbeid.
- Helsesykepleier med master i helsesykepleie.
- Relevant erfaring og personlig egnethet vektlegges
- Du må ha førerkort for bil.
- Du må kunne kommunisere klart og tydelig norsk, både muntlig og skriftlig på minst nivå B2. Du må kunne delta i samtaler med kollegaer, samarbeidspartnere, barn, unge og deres foresatte og oppfatte nødvendig informasjon som må følges opp og/eller formidles videre.
-Den som tilsettes må kunne fremlegge godkjent politiattest av nyere dato.
- Gode kommunikasjons- og veiledningsferdigheter
- Evne til å skape tillit og trygghet
- Fleksibilitet og tilpasningsevne
- Empatisk og omsorgsfull tilnærming
- Evne til å arbeide selvstendig og i team
- Strukturert og systematisk arbeidsmetode
- Interesse for faglig utvikling og oppdatering
- Kulturell sensitivitet og respekt for mangfold
- Et faglig stimulerende og hyggelig arbeidsmiljø.
- At det legges til rette for egen vekst og utvikling og vi har tilbud om ekstern veileder.
- Kompetanseutvikling
- Konkurransedyktige vilkår og gode pensjons- og forsikringsordninger.
Relaterte stillinger
Om bedriften
Vil du bli vår nye kollega?
Arendal kommune vil være en attraktiv arbeidsgiver og en handlekraftig organisasjon. Vi er en viktig aktør i utviklingen av byen og kommunen. Vi løser viktige oppgaver for lokalsamfunnet og samfunnet vi lever i. Se filmen om vår arbeidsgiverstrategi.
Arendal kommune feiret 300 år i 2023 og har 3200 ansatte. Vi er vertskommune for Norges største demokratifestival Arendalsuka, vi arrangerer Norges eneste innovasjonskonferanse for offentlig sektor og vi jobber aktivt med FNs bærekraftsmål.
Vi ser mangfold som en styrke. Vi vil ha medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Arbeidet skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile Arendals befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Arendal kommune er sertifisert som likestilt arbeidsgiver.
Vi jobber for heltidskultur og ansetter fortrinnsvis i hele stillinger.
I henhold til offentlighetslovens paragraf 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.
For stillinger som arbeider med barn og for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven må det foreligge tilfredsstillende politiattest.
Kontaktperson
Kontaktperson