Om stillingen

Fakultet for teknologi, naturvitenskap og maritime fag har ledig fast 100 % stilling, og søker etter en Sjøkaptein som kan ansettes i stilling som universitetslærer/universitetslektor/førstelektor i nautikk

Stillingen er knyttet til Institutt for maritime operasjoner, og nærmeste overordnede er instituttleder. Hovedarbeidssted er ved campus Vestfold (Horten).

Tiltredelse i stillingen 01.08.2025, eller etter avtale.

Ansvar og arbeidsoppgaver

• Hovedarbeidsoppgaver vil være knyttet til forelesninger, undervisning, veiledning og simulatorundervisning i nautiske emner, maritim ledelse og grønn skipsfart
• Oppgaver tilknyttet bachelorstudiet i nautikk, herunder prosjektarbeid.

Kvalifikasjoner

Vi søker en person med nautisk utdanning og tung operativ erfaring fra skipsledelse og navigasjon. Personen som ansettes skal undervise/instruere og veilede studenter innen de maritime utdanningene.

Vi søker deg som har følgende kvalifikasjoner og ferdigheter:

• minimum bachelorgrad innen aktuelt fagområde. Relevant praksis kan kompensere for deler av utdanningskravet.
• dekksoffiser D1, eventuelt D2
• selingserfaring fra norskekysten
• undervisnings- og veiledningserfaring er ønskelig
• du må kunne bidra til utvikling av undervisningspraksis og samspillet mellom undervisning og forskning
• evne til selvstendig arbeid og motivasjon for å dele kunnskaper og samarbeid
• spesielle kvalifikasjoner innenfor undervisning eller annen pedagogisk virksomhet vil bli tillagt vekt
• personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt

Da undervisningsspråket hovedsakelig er norsk må den som ansettes kunne undervise, uttrykke seg godt skriftlig og muntlig (tilsvarende B2) i et av de skandinaviske språkene (norsk, svensk eller dansk). I tillegg kreves det gode kommunikasjonsferdigheter på engelsk for å ivareta undervisning og prosjektarbeid som foregår på engelsk.

For ansettelse som universitetslærer kreves bachelorgrad. Relevant erfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet. 

For ansettelse som universitetslektor kreves høyere grads eksamen ved universitet, høgskole eller tilsvarende, i tillegg til relevante forskningskvalifikasjoner utover mastergrads- eller hovedfagsnivå og/eller relevant yrkespraksis. Ved ansettelse som universitetslektor vil det bli vektlagt ønske, vilje og planer om kvalifisering til førstekompetanse.

For ansettelse som førstelektor kreves dokumentert omfattende forsknings- og utviklingsarbeid som i kvalitet og omfang tilsvarer arbeidsmengde og nivå for en doktorgradsavhandling. Spesielle kvalifikasjoner innenfor undervisning eller annen pedagogisk virksomhet vil bli tillagt vekt. 

Søkere må i tillegg dokumentere utdanningsfaglig kompetanse i tråd med føringene i Forskrift om ansettelse og opprykk i forsker- og undervisningsstillinger.

Sikkerhetsklarering, autorisasjon og eksportkontrollisens
Stillingen krever autorisasjon og sikkerhetsklarering til nivå begrenset etter sikkerhetsloven, samt lisens etter eksportkontrolloven og eksportkontrollforskriften. 

Søkere må derfor i søknaden opplyse om sitt statsborgerskap og eventuell ektefelle/samboers statsborgerskap. Statsborgerskap må også dokumenteres, eksempelvis ved å vedlegge kopi av pass. Søkere som har statsborgerskap i land som medfører at det er usannsynlig at det vil bli gitt autorisasjon/sikkerhetsklarering/eksportlisens, vil kunne bli utelukket fra den videre søknadsprosessen. Det samme gjelder for søkere som har ektefelle/samboer med statsborgerskap i slike land, eller der det av andre grunner er sannsynlig at autorisasjon/sikkerhetsklarering/lisens ikke vil bli gitt.

Krav til dokumentasjon på utdanningsfaglig kompetanse

Våre utdanninger skal være forskningsbaserte, både når det gjelder undervisningspraksis og innhold. Vi vil derfor at våre undervisere skal ha erfaring fra og vise motivasjon for å fokusere på utvikling av undervisningspraksis og samspillet mellom undervisning og forskning for å fremme læring.

Universitetet i Sørøst-Norge har i tråd med Forskrift om ansettelse og opprykk i forsker- og undervisningsstillinger nedsatt krav om at søkere på stilling som førsteamanuensis må kunne dokumentere ferdigheter i universitet- og høgskolepedagogikk, fagdidaktikk og digital kompetanse.

Det forutsettes på denne bakgrunn at søkere kan dokumentere utdanningsfaglig basiskompetanse gjennom utdanning eller kurs i universitet- og høgskolepedagogikk tilsvarende minimum 200 timer, og opparbeidede grunnleggende ferdigheter innen planlegging, gjennomføring, evaluering og utvikling av undervisning og veiledning på universitet- og høgskolenivå.

Alternativt kreves det dokumentasjon på utdanningsfaglig kompetanse gjennom egen praksis som underviser og veileder og gjennom utdanningsledelse i høyere utdanning, kombinert med relevante utdanninger, kurs og seminar og dokumentasjon på opparbeidede grunnleggende ferdigheter innen planlegging, gjennomføring, evaluering og utvikling av undervisning og veiledning.

For søkere som primært vurderes på grunnlag av egen praksis, stilles det krav om undervisning- og veiledningserfaring og erfaring fra utdanningsledelse som samlet sett tilsvarer en andel av heltidsstilling i høyere utdanning tilsvarende to år.

NB! Les mer om hvordan utdanningsfaglig kompetanse skal dokumenteres i søknaden. .

Søkere som ikke har slike utdanningsfaglige kvalifikasjoner, kan ansettes med plikt til å kvalifisere seg innen to (2) år. Kurs i universitets- og høgskolepedagogikk vil bli tilbudt.

Ved vurdering av søkere vil det bli lagt vekt på

• Faglig kompetanse innen nautikk, maritim ledelse, grønn skipsfart, utvikling av læringsaktiviteter og prosjektarbeid.
• Dekksoffisersertifikat
• Administrativ erfaring og kompetanse.
• Undervisningserfaring og -kompetanse innen nautikk, maritim ledelse og grønn skipsfart.
• Vitenskapelig og pedagogiske kvalifikasjoner.
• Erfaring fra forskningsprosjekter, innovasjon og forskningsformidling.
• Publisering fagfellevurderte tidsskrifter.
• Annen relevant kompetanse.
• Personlig egnethet og motivasjon for stillingen.

Vi tilbyr

• Spennende og utviklende fagmiljø med stimulerende arbeidsoppgaver.
• Individuell kompetanseutviklingsplan og gode vilkår for kompetanse- og karriereutvikling for alle ansatte.
• Inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger.
• God pensjonsordning og gunstige vilkår i Statens pensjonskasse.
• Ansattgoder og fordeler, bl.a. mulighet for trening i arbeidstiden.

Lønn

Universitetslærer (SKO1007): kr. 538 867 – 621 232 per år. Universitetslektor (SKO 1009) kr. 563 412 – 711 095 per år. Førstelektor (SKO 1198): kr. 663 442 – 868 739 pr år. I særskilte tilfeller kan høyere lønn vurderes. 

Lønnsplassering etter ansiennitet og kompetanse. Fra lønna går lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.

Ansettelsen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder for ansatte i staten, og etter ansettelsen må du regne med at det kan skje endringer i arbeidsområdet.

Andre opplysninger

Ansettelsesorgan er ansettelsesutvalget for undervisnings- og forskerstillinger ved Universitetet i Sørøst-Norge. Et sakkyndig utvalg vil vurdere søknadene. På bakgrunn av utvalgets innstilling vil aktuelle søkere bli innkalt til intervju og prøveforelesning.

Den som ansettes, må rette seg etter de lover, forskrifter og avtaler som til enhver tid gjelder for stillingen.

Universitetet i Sørøst-Norge ønsker å ansette personale som gjenspeiler mangfoldet i befolkningen, og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider for å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen for de som har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke arbeid hos oss. Instituttet har få kvinner tilsatt i vitenskapelige stillinger, og kvinner oppfordres derfor spesielt til å søke.

I henhold til offentlighetslovens § 25 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkere vil bli varslet dersom slik anmodning ikke tas til følge.

Kontaktinformasjon

For spørsmål om stillingen:
Instituttleder Tor-Inge Myklebust Lie: tor-inge.lie@usn.no,  35 57 51 85 / 488 68 486
Programansvarlig; Erik A. Fevang: Erik.Fevang@usn.no / 31008995 

For spørsmål om søknadsprosessen:
Personalrådgiver Karine Hammerstad-Aas, epost: karine.hammerstad-aas@usn.no 

Slik søker du

Universitetet i Sørøst-Norge benytter elektronisk søknadsbehandling. Søkere til stillingen må registrere sin søknad og CV med vedlegg elektronisk via rekrutteringsportalen Jobbnorge ved å klikke på lenken til høyre ”Søk stillingen”.

Følgende dokumenter skal legges ved den elektroniske søknaden:

• Attesterte kopier av vitnemål fra høgskole/universitet og attester.
• Vitenskapelige publikasjoner (inntil 10 for søkere til førsteamanuensis/førstelektor).
• Liste over vitenskapelige publikasjoner.
• Søkere som har fullført eget kurs i universitet- og høgskolepedagogikk tilsvarende minimum 200 timer skal legge frem dokumentasjon i form av kurs- eller eksamensbevis, i tillegg til studieplan eller beskrivelse av kurset med oversikt over emner/tema.
• Grunnleggende ferdigheter innen planlegging, gjennomføring og evaluering og utvikling av undervisning og veiledning skal dokumenteres i form av en systematisk og samlet fremstilling.
• Øvrige søkere skal beskrive, vurdere og dokumentere sin kompetanse som underviser, veileder og utdanningsleder gjennom en systematisk og samlet fremstilling. Ved USN benyttes pedagogisk mappe, og du kan lese mer om hva denne skal omfatte her.
• har du høyere utdanning fra utlandet må den godkjennes av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Du må ha sendt inn søknad for godkjenning innen søknadsfristen til denne stillingen utløper. Legg ved kvittering på søknad eller vedtak når du søker. Godkjenningen må ettersendes og er en forutsetning for ansettelse i stillingen. 
• Kontaktinformasjon til tre referanser.
• Vi gjør oppmerksom på at alle dokumenter må være på et skandinavisk språk eller på engelsk. Eventuelle oversettelser må være attesterte.

Her kan du lese mer om søknadsprosessen til vitenskapelige stillinger ved Universitetet i Sørøst-Norge.

Det er søkers eget ansvar å sørge for at all etterspurt dokumentasjon har blitt lastet opp til søknaden innen søknadsfristens utløp.

Universitetet i Sørøst-Norge er Charter & Code sertifisert av EU-kommisjonen, og har rettigheter til å bruke logoen HR Excellence in Research (HRS4R). Universitetet er også medlem i nettverket EURAXESS, som bidrar til gode arbeidsforhold for mobile forskere.

Bli kjent med oss

Universitetet i Sørøst-Norge (USN) er blant landets største høyere utdanningsinstitusjoner, med rundt 18 000 studenter og 1900 ansatte. 

. Video: https://www.youtube.com/watch?v=SViTC1wg3I8