Ved Høgskulen på Vestlandet (HVL), Fakultet for helse- og sosialvitskap, er det ledig 4- årig åremålsstilling i 100% som stipendiat innen sosialvitenskap

Stipendiatstillingen er lagt til Institutt for velferd og deltakelse (IVD), med arbeidssted ved campus Bergen.

Stipendiatstillingen er knyttet til en pågående satsing ved IVD på forskning i skjæringsfeltet mellom oppvekst i utsatthet, fattigdom og velferdstjenester. Ph.d.- prosjektet har tittel "Utsatte unge og familier i overganger mellom barndom, voksenliv og generasjon". 

Stipendiatstillingen er en åremålsstilling på 4 år, der 25% av tiden vil utgjøre pliktarbeid i form av undervisning, utviklingsarbeid eller administrasjon.

Stipendiaten skal inngå i et godkjent opplegg for ph.d.-utdanningen «Helse, funksjon og deltaking», og må søke opptak til programmet innen tre måneder etter tiltredelse. 

Det er en forutsetning at den som tilsettes har arbeidsplass ved Institutt for Velferd og Deltaking campus Bergen i tilsettingsperioden, og at pliktarbeidet utføres ved HVL.

Det kan bli gjort fradrag i tilsettingsperioden for eventuell tidligere rekrutteringsperiode.

Stipendiatstillingen er en rekrutteringsstilling, som skal bidra til et aktivt forskningsmiljø ved HVL.

Det er ønskelig med rask tiltredelse 1. august 2025.

Ansvars- og arbeidsområde:

Stipendiatstillingen er knyttet til prosjektet "Utsatte unge og familier i overganger mellom barndom, voksenliv og generasjon". Ph.d.-prosjektet søker ny kunnskap om overganger fra barndom til voksenliv i familier i vedvarende lavinntekt. Prosjektet vil utforske familiers erfaringer med oppvekst i lavinntekt og utsatthet, herunder samspillet mellom familiene, velferdstjenester og samfunn.  I dette prosjektet ønsker vi å undersøke hvordan unge og foreldre i vedvarende lavinntekt erfarer sin livssituasjon og overganger og transformasjon mellom barndom og voksenliv i samspill mellom familien, tjenester og samfunn.

Stipendiaten vil inngå i forskergruppen "Rett, demokrati og velferd (RDV)". 

Forskergruppen «Rett, demokrati og velferd» favner om problemstillinger på tvers av ulike tjenestefelt i velferdsstaten, som bl.a. helsevesen og Nav. Det teoretiske grunnlaget for forskergruppens arbeid er forankret i samfunnsvitenskapelig kunnskap. De siste årene har forskningsaktiviteten i gruppen særlig rettet seg mot å undersøke helse- og velferdstjenesters iverksetting av velferds- og sosialpolitikken, på tvers av profesjons- og organisasjonsgrenser, med utgangspunkt i bl.a. fattigdomsbekjempelse, arbeidsinkludering, barnevernsarbeid, psykisk helsearbeid, rustjenester, mm. Forskergruppen ledes av professor Kjetil Grimastad Lundberg. 

Det forutsettes at stipendiatens prosjekt innrettes slik at stipendiaten kan bli tatt opp på ph.d.-studiet "Helse, funksjon og deltaking". Se omtale, studieplan og opptakskrav for programmet her: Helse, funksjon og deltaking - Høgskulen på Vestlandet. Veileder vil sammen med kandidaten utarbeide en detaljert plan for forskerutdanningen, som skal knyttes til opptak ved ph.d.- utdanningen. Endelig plan for doktorgradsutdanning skal være godkjent og avtalefestet senest tre måneder etter tiltredelse.

Ta kontakt med prosjektleder og hovedveileder Kjetil Grimastad Lundberg, for mer utfyllende informasjon om prosjektet.

Kvalifikasjonskrav:

• Relevant mastergrad innenfor sosialfag eller samfunnsvitenskapelige fag. Mastergradsoppgaven må være levert til vurdering innen søknadsfristen, og mastergraden (120 studiepoeng eller tilsvarende) må være godkjent innen søknadsfristen/senest fire uker etter søknadsfristen. Mastergraden må inneholde en masteroppgave med et omfang på minst 30 studiepoeng. Masteroppgaven (evt. andre vitenskapelige arbeider) skal legges ved søknaden.
  • Karakteren på masteroppgaven skal normalt være B eller bedre og gjennomsnittskarakteren for studiedelen skal normalt være B eller bedre. 
• Personen som ansettes må dekke kravene til opptak til Ph.d. programmet "Helse, funksjon og deltaking". For mer informasjon, se Helse, funksjon og deltaking - Høgskulen på Vestlandet (hvl.no).

Følgende kvalifikasjoner vil bli særlig vektlagt:

• Faglige kvalifikasjoner innenfor det utlyste området
• Erfaring med kvalitative forskningsmetoder
• Vitenskapelige publikasjoner 
• Erfaring med prosjektarbeid, formidling og veiledning 
• Gode ferdigheter i norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig
• God IKT-kompetanse

Ønskede kvalifikasjoner: 

• Det er en fordel med kjennskap til prosjektets målgruppe og/eller arbeid med levekårsutfordringer innen offentlig og/eller frivillig sektor.

Personlige egenskaper: 

• Den som ansettes må kunne arbeide selvstendig og samtidig bidra til fellesskapet i fagmiljøet generelt og i forskningsgruppen spesielt
• Evne til nytenking og gjennomføring
• Gode samarbeids- og formidlingsevner
• Initiativ og fleksibel
• Etisk bevissthet i forskningsarbeidet

Tilleggskrav:

1. Søkere må levere en foreløpig prosjektbeskrivelse på maks fem sider som tar utgangspunkt i prosjektskissen for studien som beskriver hvordan søker ser for seg gjennomføringen av stipendiatprosjektet, herunder valg av tema, problemstillinger, metode og plan for gjennomføring av prosjektet. Interesserte søkere kan ta kontakt med prosjektleder Kjetil G. Lundberg for å få tilsendt prosjektskissen. Den foreløpige prosjektbeskrivelsen vil brukes i vurdering av kandidatens kvalifikasjoner og vil ikke være den endelige prosjektbeskrivelsen. Denne vil bli utformet sammen med hovedveileder.
2. Søker skal også legge ved en beskrivelse av egen motivasjon for å gå inn i en stipendiatstilling, samt en redegjørelse av tidligere fag-, forsknings- og formidlingserfaring.

Søknad om opptak til ph.d.-utdanningen skal først sendes etter en eventuell tilsetting. Senest 3 måneder etter tilsetting må stipendiaten vært tatt opp på ph.d. programmet. Nærmere informasjon om ph.d. utdanningen finnes på: Helse, funksjon og deltaking - Høgskulen på Vestlandet (hvl.no).

Mer informasjon om tilsetting i stipendiatstilling kan du finne på HVL sin nettside: Tilsetting i stipendiatstilling - Høgskulen på Vestlandet (hvl.no)

Hvordan søke på stillingen 

Send søknad og CV ved å klikke på knappen merket ”Søk stillingen” på denne siden. Søknaden kan ikke sendes på e-post til enkeltpersoner ved høgskolen.

Søknaden kan leveres på norske eller engelsk.

Vi gjør oppmerksom på at søknaden blir vurdert ut fra den informasjon som er lagt inn i www.jobbnorge.no ved søknadsfristens utløp. Det er søkers ansvar å sørge for at alle relevante vedlegg er lagt inn innen fristen. Dersom vitnemålene, karakterutskrifter eller annen dokumentasjon ikke er på et skandinavisk språk eller engelsk, må søker selv laste opp attesterte oversettelser. Hvis vedleggene overskrider 50 MB må de komprimeres før opplasting eller legges ved som lenke.

Søkere med utenlandsk utdanning må i tillegg dokumentere at utdanningen samsvarer med norsk bachelor-, master- eller ph.d.-grad.  Se www.hkdir.no for mer informasjon om vurdering av høyere utdanning. 

HK-dir tilbyr automatisk godkjenning for enkelte grader fra utvalgte land. Dersom utdanningen til søkeren er dekket av ordningen med automatisk godkjenning, vil det være tilstrekkelig å legge ved dokumentasjon på dette. Du kan lese mer om ordningen med automatisk godkjenning her.

Vi gjør oppmerksom på at søknad om vurdering gjennom den ordinære godkjenningsordningen til HK-dir kan ta tid. Du bør derfor sende søknad om godkjenning så raskt som mulig når du vet at du vil søke på stillingen. Dersom du ikke har fått svar fra HK-dir innen søknadsfristen, legger du ved dokumentasjon fra HK-dir om at de har mottatt søknaden din. 

Søkere til vitenskapelige stillinger blir vurdert av en bedømmelseskomité. Bedømmelsen skjer på bakgrunn av dokumentert kompetanse, inntil 5 vitenskapelige arbeider. På bakgrunn av komiteens innstilling vil aktuelle søkere bli innkalt til intervju. Tilsettingsorgan er tilsettingsutvalget ved Høgskulen på Vestlandet.

Vi tilbyr:

• Et dynamisk og tverrfaglig forskningsmiljø i forskningsgruppen: «Rett, demokrati og velferd». 
• Et stipendiatløp som kombinerer akademisk utvikling og praksisnær forskning.
• Stillingen gir spennende faglige muligheter for kompetanseheving og utvikling
• Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse
• Spennende fagmiljø med mulighet for kompetanseheving – og utvikling
• Muligheter for trening i arbeidstiden

Stillingen som stipendiat lønnes i stillingskode 1017  Stipendiat, startlønn 536 200,-- . Det gis automatisk lønnsutvikling i inntil 4 år med 3 % årlig stigning.

Fra lønnen blir det trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse. Den som blir tilsatt, må rette seg etter de retningslinjer som til enhver tid gjelder for stillingen.

Generell informasjon:

Vi gjør oppmerksom på at i henhold til ny offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkere vil bli varslet dersom slik anmodning ikke tas til følge.

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning, rekruttere personer med minoritetsbakgrunn, personer med nedsatt funksjonsevne og hull i CV.

Høgskolen på Vestlandet er underlagt forskrift for eksportkontrollsystem. Forskriften kan komme til anvendelse i behandlingen av søknadene.

Kontaktpersoner ved Høgskulen på Vestlandet er:

1) Prosjektleder og hovedveileder professor Kjetil G. Lundberg, 

tlf: +47 55 58 70 45

2) Instituttleder Svanaug Fjær,

tlf: +47 55 58 57 53