Alle barn og unge har et utviklingspotensial og kan hjelpes dersom forholdene legges til rette for det.

Visterflo ungdomsinstitusjon er en behandlingsinstitusjon organisert under barneverntiltak akutt og korttid i Barne- og familieetaten. Vi har to plasser for ungdom i alderen 14 til og med 18 år, der ungdommene har alvorlige utfordringer knyttet til kriminalitet, vold, rus og aggresjon. Plasseringene gjøres etter barnevernloven §§ 6-1, (4-4), og 6-2. 

Som en av to, snart tre, behandlingsinstitusjoner i Barne - og familieetaten (BFE) er Visterflo i implementeringsfasen av en ny behandlingsmodell, forsterket behandlingsmodell (FBM), som er videreutviklet og utformet av psykologisk ressursteam i BFE. Modellen bygger på ulike terapeutiske tilnærminger, blant annet tilknytnings- og endringsmodellen (TEM) og Nevrosekvensiell terapimodell (NMT). Behandlingen består av metodiske og tilrettelagte miljøterapeutiske strategier tilpasset den enkeltes funksjonsnivå.

Hos oss vil du finne miljøterapeutisk arbeid satt i system, rammet inn av forsterket behandlingsmodell, standardisert forløp, samt tilknytningsorientert og traumesensitiv tilnærming. Som ansatt hos oss vil du bli en del av et godt og trygt sosialt miljø hvor kollegaene dine har stor grad av omsorg, stort engasjement, lang erfaring og høy faglig kompetanse.

Vi søker deg som ønsker å ta del i det spennende arbeidet vi står ovenfor. Du er en lojal, trygg og omsorgsfull voksen, som våger å sette og stå i trygge rammer samt tåler ungdommenes sterke uttrykk. Av hensyn til personalets sammensetning oppfordres menn til å søke.

Turnusen vår er for tiden under utarbeiding, noe vi kan si mer om på forespørsel eller ved et eventuelt intervju, men alternativene som jobbes med er ulike varianter av langvaktsordninger.

Vi ber om at vitnemål og attester legges ved elektronisk når du søker.

Arbeidsoppgaver

• Miljøterapeutisk arbeid med barn/ungdom
• Systematisk arbeid etter Standardisert forløp for behandlingsinstitusjoner
• Kartlegging og behandling jfr forsterket behandlingsmodell
• Traumesensitiv omsorg
• Motivere og tilrettelegge for sosialt samvær, samt planlegge og gjennomføre aktiviteter
• Ukentlig trening i trygghet og sikkerhet
• Gjennomføring av risikovurderinger
• Praktiske arbeidsoppgaver knyttet til daglig drift
• Vaktansvar
• Samarbeid med barneverntjenesten, skole, familie og andre i barnas/ungdommenes nettverk
• Skriftlig og muntlig rapportering og dokumentasjon i fagsystemet vårt 
  

Kvalifikasjoner

• Godkjent bachelor barnevernspedagog, sosionom eller vernepleier
• Søkere uten relevant bachelor utdanning vil i særskilte tilfeller kunne bli vurdert på grunnlag av lang relevant erfaring fra miljøterapeutisk arbeid med målgruppen
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne samt gode IKT-ferdigheter
• Tilfredsstillende politiattest (ikke eldre enn 3 mnd) kreves før ansettelse. Attesten skal ikke vedlegges søknaden
• Førerkort klasse B

Det er ønskelig med

• Erfaring fra miljøterapeutisk arbeid med barn og unge i målgruppen, herunder kompetanse om rus og psykisk helse
• Erfaring fra systematisk endringsarbeid med ungdom
• Erfaring fra arbeid med målgruppen i skole
• God forståelse av barns utvikling, kriser og traumer
• Erfaring fra HMS arbeid - trygghet & sikkerhet
• Kjennskap til traumesensitivt barnevern/differensiert miljøterapi samt tilknytningsteori
• God kjennskap til Lov om barneverntjenester 
  

Personlige egenskaper

• Være en empatisk og trygg voksenperson med fokus på å bygge relasjoner
• Evne å sette barns medbestemmelse i sentrum
• Åpen, ydmyk og reflektert
• Lojal til beslutninger og fagmodell
• Positiv, selvstendig og samarbeidende
• Humor, humør og omtanke for andre
• Fysisk og psykisk robust
• Kunne stå i krevende situasjoner over tid
• Gode refleksjons-, kommunikasjons- og samarbeidsevner
• God muntlig og skriftlig formidlingsevne
• Omstillingsevne
• Personlig egnethet vil bli vektlagt 

Vi tilbyr

• Spennende og utfordrende oppgaver i et godt arbeidsmiljø og et godt fagmiljø
• Opplæring og veiledning
• Gode tjenestepensjons- forsikrings- og låneordninger i Oslo pensjonsforsikring
• Lønnstrinn 27 - 39 i Oslo kommunes regulativ (p.t. kr 537 100 - kr 638 600) forholdsmessig etter stillingens størrelse med tillegg for ubekvem arbeidstid. Avlønning beregnes etter ansiennitet. 
  

Kontaktinformasjon

Tone Kronlund, Avdelingsleder, 47038806, tone.kronlund@bfe.oslo.kommune.no
Malin Westerheim, Assisterende avdelingsleder, 45658157

Arbeidssted

Olaf Eidsæthers vei 23
1718 Greåker

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 4947341032
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 15.04.2025