Beskrivelse av område/enhet
Rakkestad kommune er organisatorisk inndelt i fire kommuneområder som yter tjenester til kommunens innbyggere.

Kommuneområdet Oppvekst og Kultur består av 4 grunnskoler, 5 kommunale barnehager og spesialpedagogisk team barnehage, kultur samt PP-tjeneste. Hver enkelt enhet ledes i det daglige av enhetsleder for hvert tjenesteområde.

Vi har 5 kommunale barnehager med forskjellige profiler og med ansatte som alle har et brennende engasjement for faget vårt. Vi ser med stort alvor på den viktige jobben vi gjør i den tiden barna og familiene deres er her. Vi har fokus på å skape et trygt og godt barnehagemiljø med en lekende tilnærming, og har du det som trengs for å hjelpe oss å skape dette miljøet for våre barn så må du søke her hos oss!

Rakkestad kommune har god pedagogdekning, et godt faglig miljø og gode muligheter i nærområdet til å skape gode og varierte dager for barna.

Kort om stillingene
Fra 01.08.2025 vil det være flere ledige stillinger i de kommunale barnehagene i Rakkestad kommune:

Kirkeng barnehage: Svangerskapsvikariat -100% stilling som barnehagelærer.
Byggeklossen barnehage: Barnehagelærer- 100% fast stilling
Fladstad barnehage: Pedagogisk Leder- 100% fast stilling
Ressurspool: Barnehagelærer- 100% fast stilling.

Merk at det det kan komme flere stillinger etter endt hovedopptak.

Ønsker du å gjøre en forskjell og har stort engasjement for barn og deres barndom? Da bør du lese videre!
Vi vil at du som pedagog får støtte og veiledning i rollen, og legger vekt på godt lederskap på avdelingene. Vi gjør hverandre gode og har fokus på et godt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver
Som barnehagelærer vil du ha et selvstendig ansvar for planlegging og dokumentasjon av pedagogisk arbeid, og medansvar for å veilede øvrig personale.

Ønskede kvalifikasjoner
Til stillingene ser vi etter en medarbeider som:

- har 3-årig barnehagelærerutdanning
- har gode barnehagefaglige kunnskaper
- er ansvarsbevisst og kan ta initiativ
- har evne til å arbeide selvstendig og i team
- har humor og er initiativrik

Leken må ha stor plass i hjertet ditt, du må være aktiv og være faglig engasjert.

Personlig egnethet vil bli vektlagt. Det samme gjelder relevant videreutdanning.

Vi ber om at alle vitnemål, attester/tjenestebevis fra tidligere arbeid og førstegangstjeneste sendes inn sammen med din søknad. Dette danner grunnlaget for din ansiennitet og lønn, ved en eventuell ansettelse.

Vi kan tilby
- et fagmiljø hvor du er med og former barnehagens utvikling
- miljø for kompetansebygging
- styrer som er til stede i barnehagen
- tett samarbeid med engasjerte foreldre
- et godt arbeidsmiljø
- veiledningsgrupper til nyutdannede

Arbeidsvilkår
Øvrige arbeidsvilkår, rettigheter og plikter er i samsvar med de til enhver tid gjeldene lover, forskrifter og avtaler.

Tilsetting er betinget av at det legges frem tilfredsstillende politiattest etter barnehagelovens §30.

Rakkestad kommune benytter elektronisk søknadsadministrasjon og kommunikasjon
Søknad fremmes via stillingsannonsen på vår hjemmeside og ved å trykke på valget "Søk på stilling". Søknad og CV
legges inn ved å følge veiviser i systemet.

Det er viktig at du som søker er tilgjengelig på oppgitt e-postadresse og telefonnr. Tidligere arbeidsgivere kan bli kontaktet for referanser.

Vi gjør oppmerksom på at navn på søkere til stilling i Rakkestad kommune kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om vurdering for ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jfr. Offentlighetsloven §25.

Tilsettingsprosessen starter i mars/april og kan foregå helt fram til barnehagestart avhengig av de behov som oppstår.

Henvendelse fra annonsører gjøres til postmottak@rakkestad.kommune.no