Om stillingen

Vil du bidra til elevenes læring, trivsel og mestring sammen med gode kolleger i et godt og humørfylt arbeidsmiljø? Ved Vikhammer ungdomsskole er det ledig 100 % fast stilling som avdelingsleder. Vikhammer ungdomsskole holder til i et nytt og flott skole- og kulturbygg med fjæra og turområder som nærmeste nabo. Skolen ligger sentralt på Vikhammer; 15 kilometer fra Trondheim sentrum og 12 km fra Stjørdal sentrum. Skoleåret 2025/2026 vil Vikhammer ungdomsskole ha ca. 300 elever og 45 ansatte, fordelt på tre omtrent like store trinn.

Arbeidsoppgaver

Avdelingsleder har personalansvar for de ansatte på ett av tre trinnteam, og bidrar til at alle får brukt sine styrker og sitt potensiale til beste for elevenes læring. Avdelingsleder leder det pedagogiske arbeidet på trinnet, og bidrar gjennom dette til at skolen når målet om god faglig og sosial læring for våre elever, og til at alle elever har et trygt og godt læringsmiljø.

Avdelingsleder deltar i skolens ledergruppe, som består av rektor og tre avdelingsledere. I tillegg til personalansvar har avdelingsleder fag- og økonomiansvar, og bidrar inn i skolens og kommunens utviklingsarbeid. Samarbeid med laget rundt eleven, som foreldre, skolehelsetjenesten og PPT, er også sentralt. Omorganisering ved fravær i samarbeid med de andre avdelingslederne er en viktig del av stillingen. 

Avdelingsleder har 50 % lederressurs. 

Aktuelle tilleggsfunksjoner er:

• Utdannings- og yrkesrådgiver: 30 %
• Spespedkoordinator for eget trinn: 10 %
• Faglærer

For nærmere opplysninger om arbeidsoppgaver knyttet til rådgiverfunksjonen eller funksjon som spespedkoordinator, ber vi om at du tar kontakt på e-post.

Utdanningskrav

• Godkjent lærerutdanning for undervisning på ungdomstrinn
• Undervisningspraksis, fortrinnsvis fra ungdomsskolen 

Ønsket tilleggsutdanning:

• Lederutdanning
• Utdanning innenfor rådgivning/veiledning og/eller spesialpedagogikk

Ønsket praksis:

• Erfaring med undervisning og kontaktlærerfunksjon på ungdomstrinnet
• Relevant ledererfaring 
• Erfaring med systematisk arbeid med læringsmiljø
• Erfaring med saksbehandling

Personlige egenskaper

Du ser den enkelte og gir god veiledning ved behov, til både til voksne og ungdommer. Du kommuniserer godt både muntlig og skriftlig, og bygger gode relasjoner. Du er en lyttende leder, som gir og får tillit. Du liker å organisere, og arbeider systematisk og strukturert. Du er ikke redd for å prøve ut nye idéer sammen med resten av kollegiet, og når små og store utfordringer dukker opp, er du løsnings- og samarbeidsorientert.

Kontaktinformasjon

Bodil Furuhaug Westby
Rektor
bodil.westby@malvik.kommune.no
911 99 242

Vi jobber for likestilling og mangfold

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. 

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle offentlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Vi tilbyr

• En stilling der du får jobbe med varierte problemstillinger i et tverrfaglig miljø.
• Lønn i henhold til avtaleverk, gode pensjons- og forsikringsvilkår.
• Som ansatt vil du få en av Norges sikreste pensjonsordninger, offentlig tjenestepensjon, som er en livslang ytelse. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje.

Godt arbeidsmiljø med basis i våre verdier: Åpen – nyskapende – samhandlende

Du må huske å legge ved alle aktuelle vedlegg, som vitnemål og bekreftelse på arbeidsforhold.