Nordre Aker barneverntjeneste holder til i hyggelige lokaler i Nydalsveien 21 med utsikt til Akerselva, og er samlokalisert med øvrige tjenester i bydelen. Dette gir oss en unik mulighet til enkelt å samarbeide på tvers og møte innbyggerne med rett hjelp til rett tid, noe vi er svært opptatt av.

Barneverntjenesten i Nordre Aker er organisert sammen med forebyggende enhet og kulturenheten. Målet er å jobbe godt forebyggende barne- og ungdomsarbeid.

Vi har 24 stillinger og er organisert etter spesialistmodell. Tjenesten består av følgende team: mottak- og undersøkelsesteam, tiltaksteam, familieteam og fosterhjemsteam.
Den ledige stillingen er i barneverntjenestens familieteam.

Arbeidsoppgaver

• Målrettet og metodisk endringsarbeid i familier rettet mot samspillmønster, foreldrepraksis og familiestrukturer
• Kartlegging av omsorgssituasjonen til barn og unge
• Styrke foreldreferdigheter og øke beskyttelsesfaktorer i familiene samt redusere risikofaktorer
• Utarbeide rapporter
• Samarbeid med andre instanser internt og eksternt
• Møte som vitne i Barneverns- og helsenemnda og øvrige rettsinstanser
• Stillingens arbeidstid er en kombinasjon av dagtid og 2 ettermiddager/kveld i uka

Kvalifikasjoner

• 3-årig sosialfaglig utdanning, barnevernspedagog, sosionom eller annen relevant 3-årig høgskole/universitetsutdanning
• Krav om master eller videreutdanning i familieterapi
• Erfaring fra endringsarbeid i familier og med barn/ unge med sammensatte behov
• Ønskelig med førerkort klasse B
• Gyldig politiattest kreves ved ansettelse
• God muntlig og skriftlig kommunikasjonsevne
• God kjennskap til bydelens fagsystemer
• Ønskelig med videreutdanning eller kompetanse innen områder som for eksempel COS, Marte Meo, PMTO, MIM eller andre metoder og tilnærminger som benyttes i sosialfaglig arbeid

Personlige egenskaper

• Høy faglig integritet og gode samarbeidsevner
• Evne til å se muligheter, ta beslutninger og ansvar
• Stor arbeidskapasitet
• Evne til å arbeide planmessig, strukturert og selvstendig
• Evne til å opptre med raushet, ydmykhet og tydelighet overfor mennesker i krise 
• Gode kommunikasjonsevner

Vi tilbyr

• En spennende og variert arbeidshverdag med krevende utfordringer
• Fokus på faglig utvikling og kompetanseheving
• Intern og ekstern veiledning
• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø med mye humor
• En stabil personalgruppe med høy faglig kompetanse
• Gode forsikrings-, pensjon-, og låneordninger
• 3- årig høyskole/universitetsutdanning: Lønnstrinn 34 - 43  (kr 565 600 -661 600) etter lønnsansiennitet
• Påbegynt Mastergrad: lønnstrinn 35 - 44 (kr 574 400- 672 500) etter lønnsansiennitet
• Fullført Mastergrad:  Lønnstrinn 36 - 45 ( kr 584 300- 685 700) etter lønnsansiennitet
  

Kontaktinformasjon

Espen Søreng, Seksjonssjef, 47881548
Camilla Borgen Nilsen, Teamleder, 48218342

Arbeidssted

Nydalsveien 21
0484 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 4923152811
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 06.03.2025