Om stillingen

Ved Institutt for velferd, ledelse og organisasjon er det ledig 1 fast stilling som førsteamanuensis/førstelektor eller høgskolelektor i juridiske fag, rettsvitenskap. Instituttet har ca. 1175 studenter og 70 ansatte. Instituttet har fire bachelorprogram, tre masterprogram og flere videreutdanninger. Instituttet har et sterkt og aktivt fagmiljø, og mange av instituttets ansatte er tilknyttet forskningsgrupper og har forskningsprosjekter i samarbeid med relevante fagmiljøer nasjonalt og internasjonalt. Stillingen er tilknyttet fagmiljø sosialt arbeid, men vil også bidra inn i instituttets øvrige studieportefølje.

Fagmiljøet drifter bachelor i sosialt arbeid og er samtidig involvert i flere av instituttets øvrige profesjonsutdanninger, etter- og videreutdanninger og mastergrader. En bachelorgrad i sosialt arbeid gir studenten etterspurt kompetanse. Studenter får særlig kompetanse til å bistå med å forebygge, redusere og mestre sosiale og helsemessige utfordringer. Utdanningen sikrer kompetanse som danner grunnlaget for likeverdige tjenestetilbud for alle grupper i samfunnet. Videre får studenter forståelse for sammenhengen mellom individuelle problemer og den samfunnsmessige konteksten ulike problemer oppstår i. Fagmiljøet tilknyttet studieprogrammet er preget av faglig engasjement, raushet og humør.

Høgskolens studietilbud er organisert ved våre to studiesteder i Halden og Fredrikstad. Ditt hovedarbeidssted vil for tiden være i Fredrikstad, men det kan bli aktuelt med tilstedeværelse på begge studiesteder.

Arbeidsoppgaver

Dine ansvars- og arbeidsområder vil i hovedsak være:

• undervisning, studentveiledning, praksisoppfølging, emneansvar og sensurering 
• pedagogisk utviklingsarbeid 
• forskning og fagutvikling tverrfaglig samarbeid internt i høgskolen og med andre utdanningsinstitusjoner både nasjonalt og internasjonalt
• initiere og delta i forskningsprosjekter, avhengig av kompetanse

Kvalifikasjonskrav

• For stillingen kreves graden cand.jur eller 5- årig master i rettsvitenskap fra Norge. Søker med spesialisering innen velferdsrett foretrekkes, da de studentnære arbeidsoppgavene er knyttet til helse- og sosialfaglige profesjonsutdanninger. 
• Det er ønskelig med interesse for og erfaring fra generell forvaltningsrett og velferdsrett, deriblant barnevernsrett, sosialrett, arbeidsrett og helserett. 
• For stilling som førsteamanuensis kreves i tillegg norsk doktorgrad eller norsk PhD-grad innen aktuelt fagområde, eller tilsvarende utenlandsk doktorgrad som er godkjent som likeverdig med norsk doktorgrad/PhD-grad. 
• For stilling som førstelektor må søker dokumentere omfattende forsknings- og utviklingsarbeid rettet inn mot aktuelt fagområde. Spesielle kvalifikasjoner innenfor undervisning eller annen pedagogisk virksomhet vil bli tillagt vekt. 
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk eller et annet skandinavisk språk, samt engelsk

I tillegg ønsker vi at du har:

• gode IT-kunnskaper og teknisk forståelse
• erfaring i bruk av digitale undervisningsmetoder
• vilje og evne til å bidra til stimulerende fagmiljø 
• god evne til å motivere og legge til rette for studenters læringsarbeid
• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner 
• stor arbeidskapasitet og evne til å takle ujevn arbeidsmengde 
• faglig engasjement 
• god evne til å administrere og koordinere faglige og administrative oppgaver
• god evne til å arbeide selvstendig, vise initiativ og ta ansvar både ved studentrettede oppgaver og forsknings- og utviklingsarbeid 

Generelle kvalifikasjonskrav

Det stilles generelle krav om høyere utdanning, forskningskvalifikasjoner/relevant praksis og utdanningsfaglig kompetanse. Les mer om kravene i forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskningsstillinger, samt HiØ sin kompetansevurderingsmatrise, HiØ KVM/KU KVM. 

For stilling som høgskolelektor, førstelektor og dosent kreves kurs i universitets- og høgskolepedagogikk (250 timer). For stilling som førsteamanuensis og professor kreves utvidede krav til utdanningsfaglig kompetanse. Se nærmere beskrivelse: krav til utdanningsfaglig kompetanse ved HiØ.

Dersom du ikke oppfyller krav til utdanningsfaglig kompetanse, må dette gjennomføres innen to år fra ansettelsestidspunktet for stillingen. Høgskolen tilbyr eget studium i praktisk høgskolepedagogikk og digitale undervisningsformer.

Det er mange gode grunner til å jobbe hos oss 

• Et sterkt fagmiljø med engasjerte studenter og dyktige kollegaer
• Et positivt og utviklende arbeidsmiljø med muligheter for kompetanseutveksling og samarbeid
• Et aktivt sosialt og faglig miljø
• God tilrettelegging og faglige utviklingsmuligheter
• Gratis parkering med lademuligheter for elbil. Reiser du med tog kan du benytte gratis taxitilbud til campus Halden
• Sosiale arrangement og sosiale tiltak. Vi har for eksempel treningstilbud, filmklubb, afterwork samlinger mm. 
• Gode forsikringsordninger, pensjons-, og lånemuligheter med gunstige renter og vilkår gjennom Statens Pensjonskasse
• Stillingen lønnes som førstelektor/førsteamanuensis kr 650 000 - 900 000 eller som høgskolelektor kr 575 000 - 750 000.  Kode- og lønnsinnplassering avhenger av kompetanse, erfaring og en markedsmessig vurdering. Ved spesielt relevant kompetanse kan noe høyere lønn vurderes for stilling som førsteamanuensis.

Dette er Høgskolen i Østfold 

Kjernen i høgskolens virksomhet er å tilby og utvikle forskningsbasert kunnskap med samfunnet - for framtida og gi studenter tilgang til fremragende samfunnsrelevante og profesjonsrettede studier. Vi har en bred studieportefølje som spenner fra profesjonsutdanninger til kunstutdanninger, fra bachelor- til PhD-nivå. Høgskolen er lokalisert med studiesteder i Fredrikstad og Halden. 

Høgskolens fagmiljøer er organisert i tre større fakultet: Fakultet for helse, velferd og organisasjon, Fakultet for lærerutdanninger og språk, og Fakultet for informasjonsteknologi, ingeniørfag og økonomi. I tillegg har vi Akademi for Scenekunst.

På høgskolen jobber det ca. 730 ansatte og vi har ca. 8000 studenter.

. Video: https://www.youtube.com/watch?v=C-xfnuAg0q8

Innsending av søknad

Du sender inn søknaden din via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge. All vedlagt dokumentasjon skal være på norsk, skandinavisk eller engelsk.

Beskriv dine kjerneområder innen undervisning og forsknings- og utviklingsarbeid som er relevant for stillingen. I tillegg må du legge ved

• CV
• fullstendig publikasjonsliste der de mest sentrale/relevante arbeidene er omtalt
• dokumentasjon på utdanningsfaglig kompetanse
• relevante attester og vitnemål

Aktuelle søkere vil bli bedt om å sende inn inntil 10 publikasjoner og vitenskapelige arbeider for sakkyndig vurdering.

Andre opplysninger 

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Inkludering og mangfold er en styrke. Høgskolen jobber for å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.

Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet. 

Lurer du på noe? Ta kontakt med oss!

• Instituttleder Lars Rune Halvorsen, e-post: lars.r.halvorsen@hiof.no, tlf: 69 60 88 88