Forsvarshistorisk museum (FHM) består av syv museer spredt rundt i landet; Forsvarsmuseet (Oslo), Norges Hjemmefrontmuseum (Oslo), Oscarsborgs festningsmuseum (Drøbak), Marinemuseet (Horten), Bergenhus festningsmuseum (Bergen), Rustkammeret (Trondheim) og Luftforsvarsmuseet (Bodø). I tillegg er Besøkssenteret Akershus festning og Akershus slott (Oslo) samt Forsvarets flysamling (Gardermoen) underlagt FHM.

FHM søker etter en person som kan lede vår nyopprettede seksjon for gjenstandsforvaltning. Seksjonslederen vil få faglig og administrativt ansvar for forvaltning og utvikling av alle gjenstandssamlinger i Forsvarshistorisk museums museer og magasiner.

Som seksjonsleder vil du lede det faglige arbeidet i seksjonen og sikre samarbeid på tvers i museet. Som leder er du inkluderende og evner å bygge gode relasjoner ekstern og eksternt. Du har svært god forståelse for gjenstandsforvaltning og evner å se muligheter knyttet til utvikling av både fag og personer.
FHM forvalter mer enn 150 000 gjenstander datert fra omkring år 1000 og frem til i dag. Samlingene omfatter 700 kjøretøyer, 1200 artillerienheter, 104 fly, de seilende museumsfartøyene M314 Alta, KNM Hitra og KNM Blink, flere kystartilleri-installasjoner og kanoner i tillegg til store samlinger intendantur og hånd- og blankvåpen. Samlingene er utstilt og magasinert ved ulike lokasjoner knyttet til FHMs museer rundt i landet.

Seksjon for gjenstandsforvaltning har ansvar for innsamling og ervervelser til gjenstandssamlingene. Seksjonen er hovedkontakt for alle aktiviteter knyttet til tilgang til samlinger og gjenstander i magasin og på utstilling og bidrar til kunnskapsdeling og kunnskapsutvikling av museets gjenstandssamling. Seksjonen har ansvar for samlingslogistikk, inkludert transport, innlån, utlån samt saksbehandling knyttet til nyervervelser, avhending, lånevirksomhet og utførsel av militære kulturminner. Seksjonen er i tillegg ansvarlig for gjenstandskatalogiseringsarbeidet i museet og administrerer digitale verktøy som brukes til å dokumentere og tilgjengeliggjøre FHMs samlinger og er ansvarlig for å utvikle og kvalitetssikre interne gjenstandsforvaltningsprosesser og rutiner i henhold til nasjonale og internasjonale standarder.

Seksjonen har i dag 11 ansatte. Seksjonsleder inngår i samlingsavdelingens ledergruppe og rapporterer til avdelingsdirektør for Samling.

Arbeidsoppgaver

• Faglig og administrativ ledelse av seksjonens tilsatte
  
• Fagansvar for FHMs gjestandssamling
  
• Utvikle FHMS gjenstandssamlinger og herunder sikre både fysisk og digital tilgjengeliggjøring
  
• Prosjektutvikling og prosjektledelse
  
• Bidra til gode rammebetingelser for videreutvikling av team, medarbeidere og arbeidsprosesser
  
• Mål- og resultatansvar for seksjonen, herunder budsjettansvar og økonomisk rapportering
  
• Styrke seksjonens synlighet og relevans gjennom samarbeid på tvers av seksjoner, avdelinger og i eksterne fora
  
• Delta i gjenstandsforvaltningsarbeidet

Kvalifikasjoner

Vi ønsker oss en person med

• relevant høyere utdanning på masternivå innen kulturhistoriske fag. Relevant erfaring kan i enkelte tilfeller kompensere for deler av utdanningskravet. Utdanning
  fra utlandet må være NOKUT godkjent og må dokumenteres.
  
• bred erfaring fra seksjonens ansvarsområder
  
• svært god kjennskap til verktøy, metode og standarder innen samlingsforvaltning
  
• erfaring med prosjektutvikling og prosjektledelse
  
• relevant ledererfaring
  
• gode språkkunnskaper skriftlig og muntlig i norsk og engelsk
  

Vi ønsker at du har erfaring fra

• budsjett- og økonomistyring
  
• personalansvar
  
• ledelse av museum eller sammenlignbar kulturhistorisk institusjon

Du må kunne sikkerhetsklareres for KONFIDENISELT/NATO CONFIDENTIAL før ansettelse.

Personlige egenskaper

Vi ønsker deg som

• er målrettet og strukturert i din tilnærming til oppgaver
  
• evner å lede og motivere medarbeidere
  
• har stor arbeidskapasitet, gjennomføringsevne og kan jobbe selvstendig
  
• kjenner til verktøy og standarder innen samlingsforvaltning
  
• er løsningsorientert og flink til å bygge relasjoner
  
• viser interesse for museets ansvarsområde og evne og vilje til å videreutvikle virksomheten

Vi tilbyr

• Et godt arbeidsmiljø preget av engasjerte og kunnskapsrike kolleger
  
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
  
• Et faglig arbeidsmiljø med gode utviklingsmuligheter
• Fleksibel arbeidstid
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Lønn etter Statens lønnsregulativ som seksjonssjef, stillingskode 1211, kr. 764 000 - 902 000
  

Arbeidssted: Oslo

Noe reisevirksomhet må påregnes.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: