Vil du jobbe med HR og arbeidsrett i Tolletaten?
Er du i starten av karrieren og kunne tenke deg å jobbe med HR og arbeidsrett? Synes du det er interessant å finne løsninger i krevende arbeidsrettslige saker? Som arbeidsrettsjurist hos oss vil du bli en del av et tverrfaglig HR-team og jobbe med et spekter av problemstillinger.
 
Tolletaten er inne i en spennende utvikling og gjennomfører for tiden flere utviklings- og endringsprosesser. For deg vil dette bety at ingen dager er like, og at du må være omstillingsdyktig og trives med å være en tydelig rådgiver. I tillegg er det sentralt at du klarer å ha en helhetlig forståelse og tilnærming, også i enkeltsaker.
 
Sentrale arbeidsområder:

• saksbehandling av komplekse avtale- og arbeidsrettslige spørsmål
• rådgivning og støtte til linjeledere og HR-faglige medarbeidereog kvalitetssikre regelverk og styrende dokumenter på HR-feltet
• kursing og opplæring innenfor fagområdet
• ivareta juridiske forhold i omstillingsprosesser
• delta i prosjektarbeid 

 
Kvalifikasjonskrav:

• master i rettsvitenskap med gode resultater
• meget god skriftlig og muntlig formuleringsevne på norsk
• arbeidsrettslig erfaring eller spesialfag innen arbeidsrett er en fordel

 
Dine egenskaper:

• strukturert og analytisk
• god organisasjons- og helhetsforståelse
• løsningsorientert med gode samarbeidsevner
• selvstendig, initiativrik og med stor arbeidskapasitet
• nysgjerrig og med godt humør 

 
Vi tilbyr: 
Vi tilbyr spennende og utfordrende arbeidsoppgaver i en etat med en viktig rolle som samfunnsbeskytter. Du vil bli en del av et godt arbeidsmiljø med engasjerte, dyktige og erfarne kollegaer. Vi har gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse, en fleksibel arbeidstidsordning og mulighet for bevegelse i arbeidstiden 1 time pr uke.
 
Stillingen lønnes som rådgiver, kr 580.000 – 630.000, avhengig av kvalifikasjoner og arbeidserfaring. For særlig godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
 
Om HR-avdelingen i Tolletaten
HR-avdelingen har en viktig rolle i utvikling og oppfølging av personalpolitikken, lønns- og personalforvaltning, dialogen med de tillitsvalgte, rekruttering samt mangfold og inkludering. Du kan forvente deg en arbeidsplass med et positivt, inkluderende og uformelt arbeidsmiljø. I stillingen som arbeidsrettsjurist vil du rapportere direkte til avdelingsdirektør for HR.
 
For nærmere informasjon om stillingen kan avdelingsdirektør Hilde Simenstad tlf 90 54 27 06 eller fagdirektør Kai Sølve Urke tlf 99 26 44 41 kontaktes.