Uteseksjonen er en del av Storbytjenesteavdelingen i Velferdsetaten, og er Oslo kommunes oppsøkende tjeneste i Oslo sentrum. . 

Vi oppnår resultater gjennom systematisk feltarbeid, kontakt- og tillitsskapende arbeid samt oppfølging av enkeltpersoner i alle aldre. Videreformidling til og samarbeid med nettverk og øvrig hjelpeapparat er viktige oppgaver, og dokumentasjon vektlegges. 

Uteseksjonen tilbyr hasjavvennings-program (HAP), lavterskel psykologtjenester, koordineringsfunksjon for rus- og kriminalitetsforebyggende arbeid i sentrum (SaLTo), styrket innsats gjennom koordinerende tillitspersoner og sysselsettingstilbud til unge under 25 år som ikke får eget tilbud i bydel. Vi benytter erfaringskompetanse sammen med fagkompetanse som en integrert del av tjenesten.

Vi ønsker snarlige ansettelse. Stillingene inngår i Uteseksjonens generelle og systematiske oppsøkende arbeid i Oslo sentrum. Vikariatene har ulike lengder med varighet fra 1. januar 2027 og inntil 6 måneder. Arbeidet organiseres i turnus med dag- og kveldsvakter samt arbeid hver 4. helg.

Uteseksjonen er sertifisert som Regnbuefyrtårn og har gjennomført grundig kompetanseheving i kjønns- og seksualitetsmangfold for å fremme likeverdige tjenester og et  trygt arbeidsmiljø. For at personalgruppen skal speile mangfoldet i Oslo oppfordrer vi menn og personer med minoritetsbakgrunn å søke. 

Hvis du motiveres av dette meningsfulle og givende samfunnsoppdraget, håper vi å høre fra deg!

Arbeidsoppgaver

• Oppsøkende feltarbeid ute i Oslo sentrum i patruljeenheter med to ansatte
• Kontaktetablering, relasjons- og tillitsskapende arbeid med målgruppene
• Støtte, veiledning og oppfølging av innbyggere og andre som oppholder seg i Oslo
• Formidling til og samarbeid med pårørende, nettverk og øvrig hjelpeapparat
• Delta og støtte opp under tjenestens arbeid med fag- og kompetanseutvikling
• Ansvar for at arbeidsoppgavene blir utført i samsvar med virksomhetens mandat, mål, budsjett, fullmakter, lover, forskrifter og retningslinjer
• Sørge for aktiv brukermedvirkning i utøvelse av tjenesten
• Faglig dokumentasjon og kunnskapsformidling

Kvalifikasjoner

• Fullført bachelorgrad som barnevernspedagog, sosionom eller vernepleier. Ansatte med relevant utdanning på bachelornivå, erfaring med oppsøkende sosialt arbeid og god kjennskap til og erfaring fra Oslo kommunes hjelpeapparat overfor unge og voksne samt spesialisthelsetjenestens tilbud kan vurderes
• Vi krever erfaring fra oppsøkende sosialt arbeid til vikarstillingene
• Relevant videreutdanning og/eller mastergrad er en fordel
• Egenerfaring fra kontakt med hjelpeapparatet kan være en fordel
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk tilsvarende minimum B2 i henhold til Det felles europeiske rammeverket for språk
  
• Gode evner til å organisere og prioritere oppgaver i tråd med Uteseksjonens mandat
• God forståelse av hvordan kommunale tjenester og øvrig hjelpeapparat er organisert, og evne til å se vår tjeneste i sammenheng med dette
• Gode IKT-ferdigheter og erfaring med Office 365; Outlook, Sharepoint, Teams, m.m, samt i felles fagsystemer som KONTAKT, GAT. WebSak+, EQS og HR-Web 
• Førerkort klasse B er en fordel
• Tilfredsstillende politiattest kreves for tilsetting og må fremlegges før tiltredelse

Vi ber deg legge ved vitnemål, HPR-nummer og dokumentasjon på relevant arbeidserfaring sammen med søknad innen søknadsfristen. Søkere med utenlandsk utdanning må også legge ved generell godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Personlige egenskaper

• Du er en holdningssterk og handlekraftig medarbeider som kan håndtere oppsøkende sosialt arbeid både på individ-, gruppe- og systemnivå i en flerkulturell storby
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• God fysisk helse er nødvendig for å kunne utføre systematisk feltarbeid på en sikker og effektiv måte gjennom fast patruljearbeid i utsatte miljø ute i Oslo sentrum 
• Du evner å oppnå resultat gjennom å jobbe strukturert og prosessorientert i en fleksibel yrkesrolle
• Du er nysgjerrig, ressurs- og prosessorientert, fleksibel, kreativ og nytenkende med en tro på at endring er mulig for alle
• Du deler, byr på deg selv og gjør andre rundt deg gode
• Du reflekterer over egen yrkesutøvelse og tilpasser innsatsen til brukernes behov og muligheter
• Du bidrar og bygger opp under tjenestens interne fag- og arbeidsmiljø
• Vi vektlegger personlig egnethet og god relasjonskompetanse i rekrutteringen av nye medarbeidere 
  

Vi tilbyr

• Et spennende, mangfoldig og utfordrende fagmiljø innen et fagfelt i stadig endring
• Engasjerte medarbeidere og et godt arbeidsmiljø
• Varierte og spennende arbeidsoppgaver
• Uteseksjonen har ulike veiledningsordninger, og vi benytter reflekterende team for å utvikle reflekterte praktikere og øke faglig bevissthet
• Faglig påfyll gjennom fagdager, kurs og kompetanseheving i Velferdsetaten
• Gode tjenestepensjons- forsikrings- og låneordninger i  Oslo pensjonsforsikring - Som ansatt i Oslo Kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd
• Lønnsplassering i lønnstrinn 29 - 41 (pt. kr 568 700,- til kr 685 600,- pr. år) samt turnustillegg i Oslo kommunes regulativ, avhengig av ansiennitet

 

Vi ser frem til å høre fra deg!

Kontaktinformasjon

Noordjan Svedin Fronth, Teamleder, 415 71 968
Bernt Kristiansen, Teamleder, 415 86 749
Mette Tron, Teamleder, 900 20 243
Børge Erdal, Seksjonssjef, 913 40 462

Arbeidssted

Maridalsveien 3
0178 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5199229422
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.01.2027
Sluttdato: 30.06.2027
Søknadsfrist: 10.11.2026