Gjennom effektiv ressursbruk i offentlig sektor kan vi løse enda flere oppgaver for fellesskapet og støtte opp om viktige samfunnsmål. Dette er kjernen av samfunnsoppdraget vårt i DFØ! For å realisere visjonen om effektiv ressursbruk i offentlig sektor jobber vi langs mange spor, og nå søker vi deg som vil bli med på laget.
 
 
Vil du lede og utvikle fremtidens statsforvaltning? Vi søker ny seksjonssjef til laget vårt 
 
Seksjonssjef for faktura og betaling
 
Vi søker etter en faglig sterk, kundeorientert og engasjert seksjonsleder som vil være med å utvikle statsforvaltningen og lede et fagområde i sterk utvikling.
 
Du vil få en viktig rolle i arbeidet med å videreutvikle en sentral avdeling i DFØ og jobbe med tjenester som har stor betydning for offentlig sektor. Du vil inngå som en del av ledergruppen i avdelingen, og rapporterer til avdelingsdirektør.
 
Avdeling tjenesteleveranser er en av fem avdelinger i regnskapsdivisjonen og består av fire seksjoner. Avdelingen har ansvaret for aktiviteter knyttet til tjenesteleveransene som regnskapsdivisjonen ivaretar for kunder.
 
Nå styrker vi laget og søker seksjonssjef for faktura og betaling – med ansvar for inngående og utgående faktura, remittering og tilhørende prosesser. Seksjonen har ansvar for å sikre gode tjenesteleveranser til våre kunder, og består i dag av rundt 20-25 medarbeidere. I denne rollen vil du lede dyktige fagfolk og samtidig få mulighet til å bygge et sterkt team og et godt arbeidsmiljø. 
 
Arbeidsoppgaver

• Lede og utvikle medarbeidere i egen seksjon.
• Sikre god drift, struktur og høy faglig kvalitet i egen seksjon.
• Ansvar for at seksjonens oppgaver og ansvarsområder blir ivaretatt.
• Bidra til god samhandling internt og ovenfor egen kundeportefølje.
• Delta i møter med kunder, riksrevisjonen og andre samarbeidspartnere.
• Kontinuerlig forbedring av prosess, rutiner og kompetanse.
• Legge til rette for et støttende og utviklende arbeidsmiljø med høy kompetanse, mestringsfølelse, trivsel og engasjement.

 
Kvalifikasjonskrav
Vi søker deg som har:

• mastergrad, fortrinnsvis innen økonomiske, administrative og/eller juridiske fag. Bachelorgrad i tillegg til lang og/eller relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
• flerårig relevant arbeidserfaring fra kunderettede funksjoner, fortrinnsvis innen regnskap-/økonomitjenester
• svært gode kommunikasjonsevner på norsk, både skriftlig og muntlig

 
Det er en fordel om du har:

• ledererfaring med personalansvar
• erfaring med ledelse av kunnskapsmedarbeidere
• god kompetanse på digital samhandling
• god innsikt i statlig forvaltning
• erfaring med kvalitetsstyring og/eller internkontroll
• kjennskap til offentlig forvaltning herunder offentlig lov- og avtaleverk

 
Vi søker deg som

• er trygg i lederrollen, evner å lede og utvikle selvgående medarbeidere
• motiveres av å skape et godt arbeidsmiljø, mestringsfølelse og samhold
• har gode samarbeidsevner og går foran som rollemodell
• er flink til å identifisere forbedringsområder og gjennomføre tiltak
• legger til rette for læring og utvikling gjennom tilbakemeldinger
• er mål- og resultatorientert
• er strukturert med godt øye for detaljer

 
Vi tilbyr deg

• en spennende og viktig stilling i Norges fremste kompetansemiljø innen statlig regnskap og økonomistyring
• et meget godt arbeidsmiljø med utvikling og samhold i fokus
• fleksitidsordning med sommer- og vintertid
• trening i arbeidstiden en arbeidsplass som legger stor vekt på et sosialt og samlende miljø gjennom arrangementer og et aktivt bedriftsidrettslag
• kontorsted i moderne lokaler rett ved sjøen på Brattørkaia i Trondheim
• medlemskap i en av landets beste pensjonsordninger, Statens pensjonskasse spk.no, som også tilbyr deg svært gode pensjons-, forsikrings- og boliglånsordninger

 
Du får mange goder av å jobbe i staten. Mer om dem kan du finne på Arbeidsgiverportalen (arbeidgiver.dfo.no).
 
Betingelser
Stillingen vil lønnes som seksjonssjef fra kr 780 000 til kr 950 000 avhengig av kompetanse og erfaring i tråd med vår lønnspolitikk. Høyere lønn kan vurderes for spesielt kvalifiserte kandidater. Fra lønnen trekkes 2 prosent innskudd til Statens pensjonskasse. Ved ansettelse er det 6 måneders prøvetid. Den som blir tilbudt stillingen må legge frem en utvidet politiattest
 
Vi hører gjerne fra deg dersom du har spørsmål
Har du spørsmål om stillingen? Ta kontakt med avdelingsdirektør Christian Banken på telefon 92289912 (christian.banken@dfo.no) eller divisjonsdirektør Gøril Aune på telefon 98295730 (goril.aune@dfo.no). Dersom du ønsker at henvendelsen behandles konfidensielt kan du kontakte vår samarbeidspartner Cruit ved Kjell Strøm på telefon 95198710 (kjell.strom@fairassess.no).
 
Du finner mer informasjon om DFØ på dfo.no. Velkommen som søker hos oss i DFØ!
 
 
 
Mangfold i DFØ
I DFØ tror vi at mangfold gir oss bredere perspektiver, og at medarbeidere med ulik livserfaring og bakgrunn gjør oss i stand til å skape enda bedre løsninger i samfunnsoppdraget vårt. Derfor oppfordrer vi alle til å søke jobb hos oss.
Dersom du har en funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, så kan du bli positivt særbehandlet dersom du krysser av for dette når du søker på stillingen. Vi inviterer alltid minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. Du kan lese mer om positiv særbehandling her: Positiv særbehandling når man søker jobb i staten | Statens arbeidsgiverportal (arbeidsgiver.dfo.no).
 
 
 
Søkerlister
Når søknadsfristen har gått ut lager vi offentlig søkerliste. Dersom du ønsker å reservere deg fra å bli oppført på denne, må du krysse av for og begrunne dette i søknaden din. Vi tar kontakt med deg hvis vi ikke kan imøtekomme ønsket ditt om å ikke bli oppført på søkerlista.
 
 
Om oss
Direktoratet for forvaltning og økonomistyring (DFØ) er statens fagorgan for økonomistyring, gode beslutningsgrunnlag for statlige tiltak, organisering og ledelse i staten, samt for anskaffelser i offentlig sektor. Vi leverer lønns- og regnskapstjenester til rundt 90 prosent av statsforvaltningen og har ansvaret for forvaltning og drift av statsregnskapet og statens konsernkontoordning.
 
Vi skal bidra til effektiv ressursbruk i offentlig sektor gjennom kompetansetiltak, rådgivning, fellestjenester og utvikling av metoder og verktøy. Vi har om lag 850 ansatte, fordelt på Oslo, Stavanger og Trondheim.