Vi har ledig 100 % fast stilling som teknisk leder/fagleder ved Atlanten idrettspark.

Atlanten idrettspark er en avdeling i Kulturenheten, og består av Atlanterhavsbadet, Atlanten cafe, resepsjon, idrettshall, teknisk, administrasjon og uteseksjon. Avdelingen har teknisk ansvar for og drift av blant annet Atlanterhavsbadet, Atlanten stadion, Arena Nordvest, Atlanten idrettshall, Kristiansund kunstgressbane, Folkeparken, kommunale ballbinger med mer. Hos oss får du en spennende og aktiv arbeidsplass med dyktige og trivelige kollegaer i et inkluderende arbeidsmiljø.

Stillingen er en del av ledergruppen til Atlanten idrettspark.

Arbeidsområder

• ansvar for drift og vedlikehold av Atlanten idrettspark sine tekniske installasjoner i Atlanterhavsbadet, Atlanten stadion og Arena Nordvest. Dette omfatter blant annet renseanlegg, luftbehandlingsanlegg, varmesystemer, sirkulasjonssystemer, bølgemaskin, nødstrøm, dusjer, badstuer, adgangssystem, vedlikeholdsprogram, varmesentral og SD-anlegg.
• vedlikehold av bygninger: Utføre regelmessig vedlikehold, reparasjoner, ansvar for kontakt og oppfølging av entreprenører.
• sikkerhet: Være ansvarlig for å opprette og gjennomføre sikkerhetsstandarder i bygningene, inkludert inspeksjoner, reparasjoner av potensielle farer og implementering av nødvendige sikkerhetstiltak.
• rapportering: Rapportere om vedlikeholdsbehov og utførte oppgaver til relevant personale og ledelsen.

Kvalifikasjonskrav

• fagbrev innen kjemiprosessfag eller automasjon. Andre relevante fagbrev innen tekniske disipliner kan også bli vurdert.
• god prosessforståelse (prosesser som vannbehandling, vannkjemi, luftbehandling, energi/fjernvarme med mer)
• gode formidlingsevner i norsk skriftlig og muntlig
• gode digitale ferdigheter
• førerkort klasse B

Ønskelige kvalifikasjoner 

• relevant arbeidserfaring fra teknisk drift av tilsvarende anlegg
• erfaring med tekniske anlegg
• erfaring med arbeidsledelse
• erfaring fra prosjektarbeid

Personlige egenskaper 

• god rolle- og oppgaveforståelse
• praktisk anlagt
• strukturert, løsningsorientert og målrettet
• serviceinnstilt, selvstendig og arbeidsom
• evner å beholde roen i stressede situasjoner
• dine arbeidskollegaer beskriver deg som en lagspiller

Personlige egenskaper som bidrar positivt til arbeidsmiljøet vil bli vektlagt.

Spesielle forhold i stillingen

• Stillingen har beredskap 1 uke hver 3. uke kveld/helg

Vi tilbyr

• en variert arbeidshverdag og spennende arbeidsoppgaver
• gode samarbeidspartnere
• god tilgang på treningsfasiliteter
• dekning av flytteutgifter etter vedtatte retningslinjer
• i denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Les mer om pensjonsordningen som gjelder for deg på KLP sine hjemmesider ved å trykke på vedlagte lenke: KLP

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Du kan lese mer om fortrinnsrett på Kristiansund kommune sine hjemmesider ved å trykke på vedlagt lenke: Gjør du fortrinnsretten din gjeldende?

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler.

Kommunen har et ansiennitetsbasert lønnssystem. For alle stillinger teller både offentlig og privat tjeneste etter fylte 18 år - dokumenteres med tjenesteattest fra tidligere arbeidsgivere med informasjon om fra/til-dato, stillingsprosent, eller antall timer arbeidet.

Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden.

Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester. NB! Når du er i en søknadsprosess anbefaler vi deg å følge med på e-post, inkludert søppelpost.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.