Drammensskolen har et brennende hjerte for elevene. I Drammensskolen skal vi sammen legge til rette for læring for alle elever og stimulere ​​den enkeltes motivasjon, lærelyst og tro på egen mestring. Vi er opptatt av å forebygge utenforskap i et inkluderende fellesskap og et trygt skolemiljø som fremmer helse, trivsel og læring for alle. Drammen kommune satser på lærerne og skolene, slik at de får best mulig forutsetninger for å utvikle gode læringsbetingelser for barn og unge. Vi har behov for avdelingsleder på 8. trinn. Vil du være en del av dette laget?

Vil du være med å gi ungdom læring for fremtiden og minner for livet? Vi på Veiavangen ungdomsskole søker nå etter vår nye avdelingsleder for 8. trinn og læringsverkstedet vårt, da nåværende avdelingsleder starter i rektorstilling. Veiavangen ungdomsskole er en av Norges første ungdomsskoler og vi har i dag 441 elever og 52 ansatte. Skolen ligger rolig til i Mjøndalen. Vi jobber teambasert, og på 8. trinnet er det planlagt seks klasser neste skoleår. Veiavangen er en stolt MOT-skole, det har vi vært i veldig mange år. Vi er opptatt av å skape robuste ungdommer som inkluderer alle, og har særlig fokus på klassemiljøene.

I årene fremover skal vi ferdigstille skolebygget vårt. Det er vedtatt og skal prosjekteres og bygges en skole med spesialrom, hall, fellesarealer og kultursal mm. Du vil få muligheten til å være med på å planlegge og innføre en praksis i nye lokaliteter planlagt med tanke på det brede oppdraget vårt, og praktisk og variert undervisning, i samarbeid og i fellesskap med gode kollegaer.

Som avdelingsleder i Drammensskolen og på Veiavangen ungdomsskole vil du har mulighet til å utvikle både deg selv, ansatte og elever i et læringsmiljø som stimulerer og utfordrer. Godt lederskap har stor betydning for elevers læring. Som avdelingsleder på Veiavangen blir du en del av et engasjert og utviklingsorientert lederteam bestående av tre avdelingsledere og rektor. Avdelingslederne har hovedansvaret for hvert sitt trinn, i tillegg til ansvarsområder og oppgaver som ligger på tvers av trinn.

Skolens visjon er: "Veiavangen ungdomsskole skaper muligheter for framtida og minner for livet."
Les mer om skolen vår på kommunenes nettsider her: Veiavangen ungdomsskole
Skolens Facebook-side:  Facebook Veiavangen

Ønsket tiltredelse er 01.08.2025, eller etter avtale.

For ansettelse i skolen kreves at gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 måneder, fremlegges før tilsetting, jfr. Opplæringsloven 10-9 og forskrift 15. Attest kreves bare av søkere som får tilbud om stilling, og skal ikke legges ved søknaden. Ansatte i Drammensskolen ansettes i Drammen kommune med tjenestested på den enkelte skole.

Arbeidsoppgaver

• Personalansvar innenfor egen avdeling, samt team- og trinnledelse – pt. på  8. trinn og læringsverkstedet
• Planlegging og oppfølging av skolens og kommunens utviklingsarbeid i samarbeid med skolens utviklingsteam
• Organisering og oppfølging av skolens virksomhet i samarbeid med skolens lederteam, stab og andre naturlige samarbeidspartnere
• Arbeide for elevenes trivsel og for faglig progresjon på trinnet
• Analysere og vurdere elevens lærings- og trivselsresultater, i samarbeid med lærerteam, og sikre at riktig tiltak blir iverksatt
• Oppfølging av resultater og iverksatte tiltak
• Organisere og sikre god overgang mellom barne- og ungdomsskole
• Skolens digitale plattformer i samarbeid med lederteam og skolens iKT-koordinator
• Bidra til at skolen har en god arbeidskultur og et godt læringsmiljø og bidra til et lærende profesjonsfellesskap
• Skole-hjem samarbeid - bidrar til at skolen oppfattes som en god samarbeidspartner for de foresatte

Kvalifikasjoner

• Godkjent pedagogisk lærerutdanning for aktuelt skoleslag fra universitet eller høyskole
• Undervisningserfaring fra ungdomstrinnet vektlegges
• Kunnskap om nytt læreplanverk
• Kompetanse i varierte arbeidsmåter og vurderingsformer
• Gode IKT-kunnskaper og kompetanse er en fordel
• Kunne drive endrings- og utviklingsprosesser gjennom involverende ledelse og praksis, i tråd med skolen og kommunens målsettinger
• Relevant lederutdanning eller ledererfaring er en fordel
• For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves språkkunnskaper tilsvarende nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden  Det legges stor vekt på personlig egnethet

Personlige egenskaper

• - Du har et positivt menneskesyn
  - Du ser den enkelte eleven, og tenker helhetlig rundt barn og unges oppvekstmiljø
  - Du er glad i å jobbe med ungdom
  - Du har gode relasjons- og samarbeidsevner, og er god til å motivere og inspirere
  - Du er trygg, åpen, tydelig, ærlig og modig
  - Du er lojal og ansvarsfull
  - Du er samarbeidsorientert
  - Du har gode IKT-kunnskaper og digital kompetanse
  - Du er nysgjerrig og leken og ikke redd for å prøve
  - Du er en lagbygger med gode kommunikasjonsevner
  - Du tåler godt å stå i utfordringer, og du har stor arbeidskapasitet
  - Du har evne til å arbeide løsningsorientert i et travelt miljø og samtidig ha godt humør
  - Du forstår hva det vil si å lede gjennom andre, vise tillit – gi ansvar – følge opp

Vi tilbyr

• Muligheter til å vokse og utvikle seg i profesjonelle læringsfellesskap
• Varierte og spennende utfordringer i en skole og i en kommune med høye mål for hele oppvekstsektoren
• Muligheter for relevant etter- og videreutdanning
• Bygge lederteam med lederstøtte
• En skole som har høye forventninger til sine medarbeidere
• En skoleeier som prioriterer kompetanseutvikling, tverrfaglig laginnsats og et utvidet samfunnsansvar
• Et kompetansemiljø i kommunen som støtter ansatte og ledere i deres læringsoppdrag.
• Lønn: Etter avtale

Velkommen som søker hos oss i Drammensskolen!

I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.
Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT.

Kontaktinformasjon

Lund, Torill Risdal, rektor, 91168617, torill.risdal.lund@drammen.kommune.no

Arbeidssted

Løkkeveien 2
3050 Mjøndalen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Drammen kommune

Referansenr.: 4952336790
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.08.2025
Søknadsfrist: 24.04.2025