Om stillingen

Etterforskningsseksjonen ved Kristiansand politistasjon består av avsnitt for vold, arrest og generell etterforskning. Vi har nå ledig 2 faste stillinger som politibetjent 3/2/1 etterforsker. Èn stilling ved voldsavsnittet, og èn ved avsnitt for generell etterforskning U-18 gruppen. 

Voldsavsnittet har tre team med egen politifaglig etterforskningsleder. Hovedinstruktør etterforskning for driftsenheten er også ansatt ved dette avsnittet. 

Avsnitt for generell etterforskning har dedikerte U-18 etterforskere, krimvaktledere, politifaglige etterforskningsledere og etterforskere (generell etterforskning). 

Ved ledighet i tilsvarende stilling(er) som etterforsker ved andre politistasjoner innen driftsenheten, kan samme søkermasse benyttes ved ansettelsesprosess innen 6 måneder.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi søker deg som ønsker å arbeide i et aktivt og inkluderende arbeidsmiljø og som ønsker å utvikle deg som etterforsker. Søkere med særegen kompetanse innenfor etterforskningsfaget og forståelse for digitalt politiarbeid oppfordres til å søke.

Arbeidsoppgaver

•    Planlegge og gjennomføre etterforskning i tildelte straffesaker, alene og i team
•    Avhør av fornærmede, vitner og mistenkte/siktede
•    Innhenting og gjennomgang av elektroniske spor
•    Deltakelse ved krimvakten i driftsenheten 
•    Internt og eksternt samarbeid
•    Turnustjeneste med helg og kveldsvakter

Andre oppgaver ved behov

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Bestått politi(høg)skole
• Kvalifisere til politibetjent 3/2/1 i henhold til gjeldende kompetansekriterier
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
• Må kunne beherske relevante dataverktøy innenfor fagområdet, særlig BL og prosjektmodul i Indicia

Det er også ønskelig med:

• Erfaring fra politiet, gjerne innen etterforskning (relevant taktisk/teknisk etterforskning)
• Videreutdanning eller kurs innen etterforskning
• Utvidet digital kompetanse 
• Språkkompetanse utover norsk og engelsk

Andre krav:

• Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet. Politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. Politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.
• Ved å søke stilling i politiet samtykker du til at det foretas skikkethetsvurdering før et eventuelt intervju. 

Personlige egenskaper

• Selvstendig og effektiv, med god evne til å strukturere eget arbeid
• Fleksibel, positiv og serviceinnstilt
• God på stressmestring, evner å jobbe godt i et hektisk arbeidsmiljø
• Høy motivasjon for etterforskning vil bli særskilt vektlagt

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi!

• Stillingen lønnes som politibetjent 3/2/1 (stillingskode 1461/1459/1457) med årslønn:
  • Politibetjent 3 (sko1461)* fra kr. 575 000 - 650 000,- brutto pr. år + tillegg: 29.000 kr** + 25.000 kr ***
  • Politibetjent 2 (sko1459)* fra kr. 525 000 - 540 000,- brutto pr. år + tillegg: 20.000kr** + 23.000 kr***
  • Politibetjent 1 (sko 1457)* fra kr. 510 000 - 525 000 brutto pr. år + tillegg: 11.000kr** + 20.000 kr***
  • PB1-PB3: Tilkommer også ett årlig ATB tillegg p.t. kr. 44 708,-
  • **Tillegg til grunnlønn gjelder den tiden man har funksjon som etterforsker.
  • *** Tillegg til grunnlønn gjelder den tid man har funksjon som etterforsker ved voldsavsnittet i Kristiansand.  
• Som følge av pågående prosesser rundt lønn, vil annen lønn kunne bli vurdert.
• Som følge av pågående prosesser rundt gradssystemet, må den som ansettes påregne at det vil kunne bli endring i stillingskode.
• Som medlem i Statens pensjonskasse får du ikke bare svært gode pensjons- og forsikringsordninger, men også tilgang til noen av landets mest gunstige låneordninger. Les mer på www.spk.no.
• Agder politidistrikt tilbyr gode arbeidsbetingelser med fokus på faglig utvikling, et trygt og inkluderende arbeidsmiljø samt balanse mellom arbeid og fritid, blant annet gjennom fleksibel arbeidstid og trening i arbeidstiden. 
• Vi holder til i et helt nytt bygg med moderne fasiliteter, nytt treningsrom og egen kantine.

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å skrive et kort søknadsbrev, registrere utfyllende CV og legge ved relevante vitnemål og attester.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.