Vil du bli med og lede arbeidet ved en av Norges mest spennende grensekontrollseksjoner?
Sør-Vest politidistrikt
Torpveien 125, 3241 SANDEFJORD
19. mai 2025
kr 303 - 303
Per time
kr 52 500 - 52 500
Per måned
kr 630 000 - 630 000
Per år
Oppsummert av KI
Rapporter feilOm stillingen
I Sør-Øst politidistrikt har vi ledig stilling som politiførstebetjent med funksjon som gruppeleder. Stillingen er for tiden plassert ved Felles enhet for utlending og forvaltning (FUF), Seksjon for grensekontroll, med stedsplassering ved politihuset på Torp.
Seksjon for grensekontroll er en del av Felles enhet for utlending og forvaltning (FUF) i Sør-Øst politidistrikt. Seksjonen har ansvaret for grensekontroll i hele distriktet. Vårt største grenseovergangssted er Torp Sandefjord lufthavn, som årlig har rundt to millioner reisende. I tillegg har distriktet grensekontroll ved hele 43 ISPS-havner med internasjonal skipstrafikk. Arbeidet er en viktig del av Norges kontroll av Schengens yttergrense, og stiller høye krav til kompetanse, samarbeid og profesjonalitet.
Seksjonen består av to avsnitt, som hver ledes av en avsnittsleder. Seksjonen jobber målrettet med helhetlig grensekontroll – der politioperativt og kriminalitetsforebyggende arbeid knyttes tett opp mot forvaltningssporet. Målet er å avdekke og forebygge grenseoverskridende kriminalitet som ulovlig innreise, menneskehandel, menneskesmugling, bruk av falsk identitet med mer. For å lykkes med dette samarbeider vi tett med aktører som Kystvakta, Kystverket og Tolletaten.
Fagfeltet er i kontinuerlig utvikling, og det stilles høye krav til at våre gruppeledere er endringsorienterte, tilpasningsdyktige og evner å motivere og støtte medarbeidere i en kompleks og dynamisk arbeidshverdag.
Seksjonen består av engasjerte og dyktige medarbeidere som jobber turnus. Vi legger stor vekt på faglig kvalitet, relasjonsbygging og kontinuerlig utvikling. Som gruppeleder vil du få en sentral rolle i å følge opp medarbeidere og bidra aktivt i utviklingen av seksjonen. Du vil også få mulighet til å påvirke seksjonens faglige retning og være med på å videreutvikle et sterkt og fremtidsrettet fagmiljø.
Søkere som ikke har godkjenning minimum IP-kategori 4, må starte trening for å oppnå dette så snart det er praktisk mulig.
Nødvendig
Ønsket
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Ved å søke jobb i Sør-Øst politidistrikt samtykker du til at det utføres en skikkethetsvurdering av deg. En skikkethetsvurdering er en kontroll som retter seg mot andre forhold enn de som undersøkes for utstedelse av politiattest.
Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli tillagt stor vekt.
Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/
Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.
For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Om bedriften
Sør-Vest politidistrikt har ca. 530.000 innbyggere fordelt i 29 kommuner. 23 av kommunene ligger i Rogaland, mens 5 kommuner er i Vestland og 1 i Agder fylke. Politidistriktet strekker seg fra Moi og Lund kommune i sør, til Bømlo og Fitjar i nord, og med kommunene Suldal og Sirdal i øst. Sør-Vest politidistrikt er et mangfoldig distrikt med byer, bygder og tettsteder i alle størrelser. Næringslivet er variert. Olje- og gassindustrien står sentralt sammen med jordbruk, fiske, sjøfart og industri av ulike slag.
Politidistriktet preges av svært variert natur som gir gode muligheter for rekreasjon, både ved fjord og fjell. Distriktet har et rikt kulturliv.
Politidistriktet har ca. 1250 ansatte og har i tillegg til de ordinære politioppgavene, et særskilt ansvar for politioppgaver knyttet til kontinentalsokkelen og et spesielt ansvar for behandling av sjøfartssaker. Politimesteren er i tillegg operativ leder for Hovedredningssentralen for Sør-Norge.
Som medarbeider i politiet kjennetegnes du som modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på.
Hovedmålsettingen for distriktet er å møte publikums behov for trygghet, lov og orden.
Tittel
Politiførstebetjent - Gruppeleder
Oppstart
Type engasjement
Fast
Sektor
Offentlig
Omfang
Heltid
Antall stillinger
1
Kontaktperson
Om stillingen
I Sør-Øst politidistrikt har vi ledig stilling som politiførstebetjent med funksjon som gruppeleder. Stillingen er for tiden plassert ved Felles enhet for utlending og forvaltning (FUF), Seksjon for grensekontroll, med stedsplassering ved politihuset på Torp.
Seksjon for grensekontroll er en del av Felles enhet for utlending og forvaltning (FUF) i Sør-Øst politidistrikt. Seksjonen har ansvaret for grensekontroll i hele distriktet. Vårt største grenseovergangssted er Torp Sandefjord lufthavn, som årlig har rundt to millioner reisende. I tillegg har distriktet grensekontroll ved hele 43 ISPS-havner med internasjonal skipstrafikk. Arbeidet er en viktig del av Norges kontroll av Schengens yttergrense, og stiller høye krav til kompetanse, samarbeid og profesjonalitet.
Seksjonen består av to avsnitt, som hver ledes av en avsnittsleder. Seksjonen jobber målrettet med helhetlig grensekontroll – der politioperativt og kriminalitetsforebyggende arbeid knyttes tett opp mot forvaltningssporet. Målet er å avdekke og forebygge grenseoverskridende kriminalitet som ulovlig innreise, menneskehandel, menneskesmugling, bruk av falsk identitet med mer. For å lykkes med dette samarbeider vi tett med aktører som Kystvakta, Kystverket og Tolletaten.
Fagfeltet er i kontinuerlig utvikling, og det stilles høye krav til at våre gruppeledere er endringsorienterte, tilpasningsdyktige og evner å motivere og støtte medarbeidere i en kompleks og dynamisk arbeidshverdag.
Seksjonen består av engasjerte og dyktige medarbeidere som jobber turnus. Vi legger stor vekt på faglig kvalitet, relasjonsbygging og kontinuerlig utvikling. Som gruppeleder vil du få en sentral rolle i å følge opp medarbeidere og bidra aktivt i utviklingen av seksjonen. Du vil også få mulighet til å påvirke seksjonens faglige retning og være med på å videreutvikle et sterkt og fremtidsrettet fagmiljø.
Søkere som ikke har godkjenning minimum IP-kategori 4, må starte trening for å oppnå dette så snart det er praktisk mulig.
Nødvendig
Ønsket
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Ved å søke jobb i Sør-Øst politidistrikt samtykker du til at det utføres en skikkethetsvurdering av deg. En skikkethetsvurdering er en kontroll som retter seg mot andre forhold enn de som undersøkes for utstedelse av politiattest.
Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli tillagt stor vekt.
Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/
Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.
For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Om bedriften
Sør-Vest politidistrikt har ca. 530.000 innbyggere fordelt i 29 kommuner. 23 av kommunene ligger i Rogaland, mens 5 kommuner er i Vestland og 1 i Agder fylke. Politidistriktet strekker seg fra Moi og Lund kommune i sør, til Bømlo og Fitjar i nord, og med kommunene Suldal og Sirdal i øst. Sør-Vest politidistrikt er et mangfoldig distrikt med byer, bygder og tettsteder i alle størrelser. Næringslivet er variert. Olje- og gassindustrien står sentralt sammen med jordbruk, fiske, sjøfart og industri av ulike slag.
Politidistriktet preges av svært variert natur som gir gode muligheter for rekreasjon, både ved fjord og fjell. Distriktet har et rikt kulturliv.
Politidistriktet har ca. 1250 ansatte og har i tillegg til de ordinære politioppgavene, et særskilt ansvar for politioppgaver knyttet til kontinentalsokkelen og et spesielt ansvar for behandling av sjøfartssaker. Politimesteren er i tillegg operativ leder for Hovedredningssentralen for Sør-Norge.
Som medarbeider i politiet kjennetegnes du som modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på.
Hovedmålsettingen for distriktet er å møte publikums behov for trygghet, lov og orden.
kr 303 - 303
Per time
kr 52 500 - 52 500
Per måned
kr 630 000 - 630 000
Per år
Oppsummert av KI
Rapporter feilTittel
Politiførstebetjent - Gruppeleder
Oppstart
Type engasjement
Fast
Sektor
Offentlig
Omfang
Heltid
Antall stillinger
1
Kontaktperson
Relaterte stillinger
SP
Vil du bli med og lede arbeidet ved en av Norges mest spennende grensekontrollseksjoner?
Sør-Vest politidistrikt
SANDEFJORD
19. mai 2025