Forsvaret trenger ny lønnsspesialist! Er du den rette for jobben?
Personell- og vernepliktsavdelingen, Forsvaret
Storgata 40, 9406 HARSTAD
En uke siden
kr 313 - 368
Per time
kr 54 233 - 63 733
Per måned
kr 650 800 - 764 800
Per år
Oppsummert av KI
Rapporter feilOm stillingen
Vil du bidra til at Forsvaret får et mer effektivt og moderne lønns- og tariffmiljø? Forsvaret har ledig stilling for deg som liker å jobbe med lønn og prosessarbeid.
Dette er en fast stilling som rådgiver med arbeidsoppgaver innen lønn og tariff. Din jobb blir å sørge for at lønnsforvaltningen utføres i henhold til gjeldende bestemmelser primært for de avdelingene som blir ditt ansvarsområde. Her blir lønnsfastsetting, lønnsforhandling og rådgivning viktige oppgaver. Samtidig bidrar du til at lønnssystem og prosedyrer fungerer til det beste for Forsvaret og Forsvarets ansatte.
Vårt kontors hovedoppgave er å bidra til en ensartet og forsvarlig lønnsforvaltning for Forsvaret. For å oppnå dette jobber vi med avtaleforvaltning, regelverksforvaltning, rapportuttrekk, rådgivning, samt statistikk- og analysearbeid. Arbeidsstedet er Harstad, hvor man blir en del av et miljø med mye erfaring og kompetanse. Samtidig må det påregnes reisevirksomhet da stillingen får ansvar for å følge opp avdelinger andre steder i landet.
Forsvarets personell- og vernepliktsenter (FPVS) er Forsvarets HR-senter og har et overordnet ansvar for HR-faget (fagområdet personell og kompetanse) i Forsvaret. Det innebærer å forvalte vernepliktig personell og ha administrativt og forvaltningsmessig ansvar for personell som er ansatt i Forsvaret. Ledelse og stab er lokalisert på Hamar, men har fagmiljøer og ansatte på andre lokasjoner over hele landet. Personell- og vernepliktsavdelingen består av rundt 170 militære og sivile stillinger, hvor denne stillingen tilhører og er lokalisert i Harstad sentrum.
Stillingen er ledig for rask tiltredelse og er lokalisert sentralt i Harstad.
Stillingen har følgende krav som må innfris for å bli vurdert som søker:
I tillegg er det en fordel hvis du har erfaring med:
For at vi skal kunne vurdere din søknad må all utdanning og relevant arbeidserfaring dokumenteres ved å laste opp vedlegg sammen med din søknad i Webcruiter. Høyere utdanning gjennomført i utlandet må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir) eller NOKUT, og godkjenningen må legges ved søknaden.
Hva slags kollega ønsker vi oss?
Vi søker deg som er opptatt av gode tekniske løsninger, samtidig som du har et fokus på sluttbrukers opplevelse av forvaltningen. Du vil bli gitt høy grad av tillit og må være selvstendig, samtidig som du ikke er redd for å sparre med andre eller dele dine erfaringer, slik at miljøet sammen kan skape tjenester som overgår hva våre brukere forventer av oss. Du håndterer en hektisk hverdag, er innovativ, engasjert og opptatt av å yte god service.
Vi oppfordrer deg som søker til å skrive hva du har gjort, dine arbeidsoppgaver i de ulike stillingene og hva du har oppnådd. Samt andre ting du tenker er relevant i når du fyller ut CV-en i rekrutterings-systemet vårt. Dette gjør at vi får en best mulig bilde av deg og dine kvalifikasjoner.
Om bedriften
En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.
Som en del av Forsvarets personell- og vernepliktssenter (FPVS) er du med på å forvalte alt personell i etaten, både vernepliktige og ansatte. Vi har også ansvar for Forsvarets veteranarbeid. Vi har avdelinger i hele Norge, med ledelse og stab på Hamar. Fagmiljøene er plassert i Elverum, Hamar, Harstad og Oslo.
I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.
I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.
Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.
Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.
Les mer om jobb i Forsvaret.
Tittel
DIF-spesialist Lønn og tariff - Rådgiver
Oppstart
Type engasjement
Fast
Sektor
Offentlig
Omfang
Heltid
Antall stillinger
1
Kontaktperson
Om stillingen
Vil du bidra til at Forsvaret får et mer effektivt og moderne lønns- og tariffmiljø? Forsvaret har ledig stilling for deg som liker å jobbe med lønn og prosessarbeid.
Dette er en fast stilling som rådgiver med arbeidsoppgaver innen lønn og tariff. Din jobb blir å sørge for at lønnsforvaltningen utføres i henhold til gjeldende bestemmelser primært for de avdelingene som blir ditt ansvarsområde. Her blir lønnsfastsetting, lønnsforhandling og rådgivning viktige oppgaver. Samtidig bidrar du til at lønnssystem og prosedyrer fungerer til det beste for Forsvaret og Forsvarets ansatte.
Vårt kontors hovedoppgave er å bidra til en ensartet og forsvarlig lønnsforvaltning for Forsvaret. For å oppnå dette jobber vi med avtaleforvaltning, regelverksforvaltning, rapportuttrekk, rådgivning, samt statistikk- og analysearbeid. Arbeidsstedet er Harstad, hvor man blir en del av et miljø med mye erfaring og kompetanse. Samtidig må det påregnes reisevirksomhet da stillingen får ansvar for å følge opp avdelinger andre steder i landet.
Forsvarets personell- og vernepliktsenter (FPVS) er Forsvarets HR-senter og har et overordnet ansvar for HR-faget (fagområdet personell og kompetanse) i Forsvaret. Det innebærer å forvalte vernepliktig personell og ha administrativt og forvaltningsmessig ansvar for personell som er ansatt i Forsvaret. Ledelse og stab er lokalisert på Hamar, men har fagmiljøer og ansatte på andre lokasjoner over hele landet. Personell- og vernepliktsavdelingen består av rundt 170 militære og sivile stillinger, hvor denne stillingen tilhører og er lokalisert i Harstad sentrum.
Stillingen er ledig for rask tiltredelse og er lokalisert sentralt i Harstad.
Stillingen har følgende krav som må innfris for å bli vurdert som søker:
I tillegg er det en fordel hvis du har erfaring med:
For at vi skal kunne vurdere din søknad må all utdanning og relevant arbeidserfaring dokumenteres ved å laste opp vedlegg sammen med din søknad i Webcruiter. Høyere utdanning gjennomført i utlandet må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir) eller NOKUT, og godkjenningen må legges ved søknaden.
Hva slags kollega ønsker vi oss?
Vi søker deg som er opptatt av gode tekniske løsninger, samtidig som du har et fokus på sluttbrukers opplevelse av forvaltningen. Du vil bli gitt høy grad av tillit og må være selvstendig, samtidig som du ikke er redd for å sparre med andre eller dele dine erfaringer, slik at miljøet sammen kan skape tjenester som overgår hva våre brukere forventer av oss. Du håndterer en hektisk hverdag, er innovativ, engasjert og opptatt av å yte god service.
Vi oppfordrer deg som søker til å skrive hva du har gjort, dine arbeidsoppgaver i de ulike stillingene og hva du har oppnådd. Samt andre ting du tenker er relevant i når du fyller ut CV-en i rekrutterings-systemet vårt. Dette gjør at vi får en best mulig bilde av deg og dine kvalifikasjoner.
Om bedriften
En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.
Som en del av Forsvarets personell- og vernepliktssenter (FPVS) er du med på å forvalte alt personell i etaten, både vernepliktige og ansatte. Vi har også ansvar for Forsvarets veteranarbeid. Vi har avdelinger i hele Norge, med ledelse og stab på Hamar. Fagmiljøene er plassert i Elverum, Hamar, Harstad og Oslo.
I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.
I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.
Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.
Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.
Les mer om jobb i Forsvaret.
kr 313 - 368
Per time
kr 54 233 - 63 733
Per måned
kr 650 800 - 764 800
Per år
Oppsummert av KI
Rapporter feilTittel
DIF-spesialist Lønn og tariff - Rådgiver
Oppstart
Type engasjement
Fast
Sektor
Offentlig
Omfang
Heltid
Antall stillinger
1
Kontaktperson
Relaterte stillinger
Forsvaret trenger ny lønnsspesialist! Er du den rette for jobben?
Personell- og vernepliktsavdelingen, Forsvaret
HARSTAD
En uke siden