Verdal fengsel har ledig 100% fast stilling som miljøterapeut med snarlig tiltredelse.

Verdal fengsel er en enhet med lavere sikkerhet med 60 plasser for menn.

Vi søker en medarbeider med evne til å planlegge, lede og evaluere innsattes påvirkningsarbeid, se sammenhengen mellom egne oppgaver og øvrige fagområder, og gode kommunikasjonsevner. Evne til sikkerhetstenkning, grensesetting og konfliktløsning, samt være en samtalepartner, kontaktbetjent, rollemodell og veileder for de innsatte, og delta i målrettet progresjonsarbeid med innsatte.

Arbeidstiden er hovedsaklig på dagtid, men noe ettermiddags- og helgearbeid må påregnes.

Arbeidsoppgaver

• Aktivitetsrettet arbeid ovenfor innsatte
• Samarbeid med andre etater og andre enheter i kriminalomsorgen
• Bruk av kriminalomsorgens kartleggingssystem BRIK
• Gjennomføring av div. program/kurs for innsatte
• Kontroll- og registreringsoppgaver
• Generelle driftsoppgaver
  
  Den som ansettes må påregne endringer i arbeids - og ansvarsområder. 

Utdanning og erfaring

 

Du må ha

• sosialfaglig høgskole- eller universitetsutdanning,
  eller annen relevant utdanning fra høgskole eller
  universitet på bachelornivå
• erfaring fra miljøterapeutisk arbeid
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• god kunnskap og erfaring i bruk av IKT - systemer eller verktøy

Personlige egenskaper

• god kommunikasjons- og samarbeidsevner
• har evne og vilje til å drive påvirkningsarbeid
• har evne til sikkerhetstenkning, grensesetting, samt være en samtalepartner og rollemodell for de innsatte
• er mål og resultatorientert
• har evne til å arbeide selvstendig og systematisk

Vi tilbyr

• meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
• gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse.
   
• Stillingen lønnes etter stillingskode 1201-miljøterapeut med kr. 476 000 - 600 000 pr. år i 100% stilling avhengig av ansiennitet og kvalifikasjoner. Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.

Generell informasjon

Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.  

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.  

Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. 

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til assisterende fengselsleder Ivar Rotvold tlf. 74073030

Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.