Tror du at det finnes en jobb for alle som vil jobbe? Vil du bidra til at jobbsøkere finner seg jobb, og får støtte til å stå i jobben?

Vi utvider vårt team og søker engasjerte og målrettede kollegaer til tiltaket Arbeid med støtte (AMS). Arbeid med støtte er et arbeidsrettet tiltak for personer som trenger støtte for å få en varig tilknytning til arbeidslivet, inkludert unge under 30 år som trenger hjelp til å fullføre yrkesfaglig utdanning. Vi jobber etter Supported Employment (SE)-metodikken, med fokus på individuell oppfølging og tett samarbeid med arbeidsgivere. Her vil du kunne utgjøre en stor forskjell i folks liv!

Om oss
Nav Kristiansand er et partnerskap mellom stat og kommune som leverer tjenester til byens 115 000 innbyggere. Vi er et kontor i kontinuerlig utvikling, med rundt 300 ansatte fordelt på 12 avdelinger. Hos oss blir du en del av markedsavdelingen som består av tre team med jobbspesialister og rekrutteringsrådgivere. Vi jobber målrettet for å inkludere flere i arbeidslivet. Team Arbeid med støtte er et av disse teamene, og består av åtte dedikerte jobbspesialister og én metodeveileder. Til sammen har vi i dag 17 jobbspesialister som jobber etter SE- og IPS-metodikken.

Arbeidsoppgaver

 

• Oppfølging og planlegging: Bygge tillit og relasjoner med deltakere for å forstå deres ressurser og mål, og utvikle individuelle planer for arbeid eller utdanning.
  
• Resultatorientert innsats: Bidra til at deltakere oppnår ordinært arbeid eller utdanning gjennom løsninger tilpasset deres behov.
  
• Arbeidsgiverkontakt: Etablere samarbeid med arbeidsgivere, finne jobbmuligheter og sikre oppfølging for både deltakere og arbeidsgivere.
  
• Tverrfaglig samarbeid: Jobbe tett med Nav-veiledere og arbeidsgivere for å finne helhetlige løsninger som fremmer inkludering.
  
• Porteføljeansvar: Følge opp inntil 20 deltakere og sikre progresjon mot målsetninger.
  
• Problemløsning: Være fleksibel og kreativ i møte med utfordringer, og finne løsninger som fungerer for alle parter.
  
• Dokumentasjon og evaluering: Registrere resultater og bidra til læring og utvikling i teamet gjennom evaluering av metoder og praksis.

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• Minimum treårig relevant bachelorutdanning. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglende utdanning.
• Dokumentert erfaring med direkte veiledning av personer, for eksempel innen karriereveiledning eller veiledningserfaring fra Nav.
• Du må kunne vise til  relasjons- og veiledningskompetanse.
• Tro på at alle mennesker kan jobbe i ordinær jobb,  gitt riktig støtte
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk.
• Digitgal kompetanse
• Førerkort klasse B

Vi ønsker at du har:

• Erfaring med å jobbe med mennesker i sårbare situasjoner.
  
• Erfaring med oppsøkende arbeid og SE-metodikken.
  
• Evne til å håndtere utfordrende situasjoner over tid.

Personlige egenskaper

 

Vi søker deg som:

• Er en lagspiller og bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø.
  
• Har evne til å skape engasjement og inkludering.
  
• Kan prioritere og håndtere uforutsigbare situasjoner.
  
• Jobber metodisk, resultatorientert og med fokus på kvalitet.
  
• Er initiativrik, løsningsorientert og utholdende i prosesser.

Søkere må godta endring i arbeidsoppgaver etter kontorets behov.

Vi tilbyr

• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kolleger. 
• En variert og meningsfull arbeidshverdag.
  
• Utviklingsmuligheter.
  
• Fleksibel arbeidstid.
• Lønn som rådgiver fra kr 560 000– 620 900
  
• God pensjonsordning i Statens pensjonskasse (2 % trekk).

CV brukes i utvidet søkerliste. Hvis du ønsker unntak fra offentlig søkerliste, må dette opplyses og begrunnes i søknaden. Du varsles hvis ønsket ikke tas til følge. 

Kontaktinformasjon

Preben Vigsø, Metodeveileder, 93 01 98 42, Preben.Vigso@nav.no
Stian Kristoffer Åkset, Avdelingsleder, 900 46 119, Stian.Schmidt-Akset@nav.no

Arbeidssted

Gyldenløves gate 23
4611 Kristiansand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: NAV

Referansenr.: 4944709392
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 15.05.2025
Søknadsfrist: 09.04.2025