Holtålen kommune har ledig følgende stillinger i barnehagene:

• Barne- og ungdomsarbeidere/assistenter, 2 x 100% vikariater i Haltdalen barnehage fra 04.08.2025 til 31.07.2026.
• Barne- og ungdomsarbeider/assistent, 100% vikariat i Ålen barnehage fra 04.08.2025 til 31.07.2026.
• Barne- og ungdomsarbeidere/assistenter, 2 x 100% vikariater i Ålen barnehage fra 04.08.2025 til 31.12 2025.

Kvalifikasjoner:

• Fagbrev i barne- og ungdomsarbeid. (for barne- og ungdomsarbeider)

• Relevant praksis

• Personlig egnethet vektlegges.

Godkjent politiattest jf. Barnehageloven § 30 må leveres før tiltredelse i stillingen. 

Holtålen kommune ønsker ansatte som:

• Er løsningsorientert, fleksibel, endringsvillig og engasjert i faget

• Har et positivt menneskesyn og evne til å se muligheter fremfor begrensninger

• Er engasjert og positiv

• Ser barna og tilrettelegger for lek

• Gode kommunikasjon og samarbeidsevner med kolleger, barn og foreldre

• Medansvar for at målsetninger for virksomheten blir nådd, og planer blir fulgt

• Medvirke i planlegging og gjennomføring og vurdering av den daglige virksomheten

• Glad i uteliv uansett vær

Vi kan tilby:

• en spennende, samfunnsnyttig og variert jobb i en bransje som stadig blir viktigere for alle

• En spennende og utfordrende jobb i en nybygd barnehage

• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver

• gunstig pensjonsordning i KLP;
  I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter.

• Stillingen lønnes henholdsvis som assistent (kode 6572) med et lønnsspenn fra kr. 382.500,- til kr. 479.700,- eller som fagarbeider (kode 7517) med et lønnsspenn fra kr. 437.300,- til kr. 513.100,-. Lønnsplassering ut fra ansiennitet.

• Betalt spisepause

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen for øvrig.  Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. 

Ansettelse skjer på de vilkår som fremgår av gjeldene lover og avtaler. Herunder prøvetid for nytilsatte. 

Søkerliste

Etter søknadsfristens utløp, vil det i henhold til offentlighetsloven § 25 bli utarbeidet en offentlig søkerliste og vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søker kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil bli forhåndsvarslet om dette.