Brenner du for å motivere og veilede unge voksne til arbeid og aktivitet? Har du engasjement for NAV sitt samfunnsoppdrag?


NAV sitt overordnede mål er å gi mennesker muligheter til arbeid og aktivitet, og sikre rettigheter til velferdsytelser. NAV Frogner er et utviklingsorientert kontor i bydelen Frogner med cirka 150 medarbeidere fordelt på ulike avdelinger og faggrupper. Vi har et sterkt fokus på arbeid og helhetlige løsninger til det beste for innbyggerne. 


Avdeling oppfølging Ung har ansvar for å følge opp bydelens unge under 30 år etter Ungdomsgarantien, på vei mot arbeid eller et økonomisk selvstendig liv.
Våre veiledere har ansvar for oppfølging av egen brukerportefølje samtidig som de jobber i tverrfaglige team.


Vi har ledig 1 vikariat til 31.05.2026 og søker en engasjerte veileder som vil være med på laget. Høres det spennende ut? Da ønsker vi å høre fra deg.
I søknaden ber vi deg reflektere over hva som motiverer deg til å søke nettopp denne jobben.

Arbeidsoppgaver

• Arbeidsrettet oppfølging av egen portefølje med unge under 30 år: planlegge, gjennomføre og følge  opp aktiviteter for å komme i jobb eller utdanning. 
  
• Gjennomføre brukermøter fysisk, over telefon eller digitalt. 
  
• Kartlegge personlige ressurser, muligheter og hindringer på veien mot arbeid.
  
• Gi råd og veiledning for å forebygge eller løse sosiale utfordringer, herunder økonomisk råd og veiledning.
  
• Saksbehandling etter sosialtjenesteloven.
  
• Samhandling med andre kollegaer i tverrfaglig team og på tvers av avdelinger.
  
• Tett samarbeid med relevante aktører i eller utenfor NAV som bydelstjenester, helsevesen, tiltaksarrangører og arbeidsgivere. 

Vi er en arbeidsplass i utvikling og endring i arbeidsoppgaver må påregnes.  

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning. Minimum fullført og bestått bachelor i sosialfag/sosialfaglig arbeid. Særlig relevant og lang erfaring fra oppfølgingsarbeid kan kompensere for utdanningskravet.
  
• Erfaring med veiledning og relasjonsbygging med mennesker i sårbare livssituasjoner, fortrinnsvis unge.
  
• Kjennskap til NAV sitt virkemiddelfelt.
  
• Du har god skriftlig og muntlig framstillingsevne og kan kommunisere på en måte som unge forstår.
  
• Du kan saksbehandle i Fasit, har gode IKT-ferdigheter, håndterer ulike fagsystemer og digitale oppfølgingsverktøy.
  
• Kjennskap til arbeidsinkludering og Supported Employment-metodikk (SE) er en fordel.
  
• Kompetanse på psykisk helse og rus er en fordel.
  
• Det er ønskelig med erfaring fra tilsvarende arbeid ved NAV-kontor.
  
  

Personlige egenskaper

 

• Du samarbeider godt med andre, og er god til å bygge relasjoner.  
• Du er trygg i møte med mennesker som kan være i en sårbar og vanskelig situasjon.
  
• Du er tålmodig og raus og kan samtidig sette grenser.
  
• Du tar initiativ og ser løsninger framfor begrensinger.
• Du er nysgjerrig og har evne til å identifisere og utnytte potensialet i menneskers evne til å stå i jobb eller være i annen aktivitet      
• Du tilegner deg aktivt kunnskap, tar ansvar for egen læring og deler med andre.
• Du har en positiv og løsningsorientert innstilling og ønsker å bidra til utvikling ved kontoret
• Du har stor arbeidskapasitet og gjennomføringsevne 
• Du jobber målrettet og strukturert 
• Du takler stress, er utholdende og evner å håndtere flere ulike oppgaver samtidig
  
  Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt 

Vi tilbyr

• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde. 
  
• Et sterkt fokus på arbeid og helhetlige løsninger til beste for våre brukere. 
  
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og faglig dyktige kollegaer.
  
• Arbeidssted i vårt bydelshus hvor du har lett tilgang til andre tjenester i bydelen.
  
• Personalkantine med utsikt over hele byen.
  
• Sentral beliggenhet med gode kollektivtilbud i nærheten.
  
• Innendørs sykkelparkering.
  
• Treningsrom, bedriftsidrettslag.
  
• Fleksibel arbeidstid.
  
• Ansettelse i stilling som sosialkonsulent (stillingskode 0106000) i lønnstrinn 35 – 44 avhengig av ansiennitet og kompetanse.
  Det tilsvarer for tiden en årslønn på kr. 617 300 – 722 700 i Oslo kommunes regulativ.
  
• Gode forsikrings- og låneordninger i Oslo pensjonsforsikring.
  
• Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at 2 % pensjonsinnskudd allerede er fratrukket.
  

Kontaktinformasjon

Petter Testad, Avdelingsleder, 92 01 85 59

Arbeidssted

Drammensveien 60
0271 OSLO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 4991699267
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Sluttdato: 31.05.2026
Søknadsfrist: 10.08.2025