Ved Avdeling for strategi og virksomhetsstyring, Seksjon for innovasjon og forvaltning, har vi behov for en til to sommervikarer til skanning og registrering av papirarkivene våre, med tanke på avlevering til Arkivverket. Arbeidet skal gjøres i henhold til Arkivverkets retningslinjer.
 
Jobben krever noe digital kompetanse.  I tillegg må noe fysiske løft påregnes.
 
Arbeidet skal fortrinnsvis utføres i perioden medio mai til medio august, men det kan også bli aktuelt å forlenge arbeidet noe utover høsten 2025.

Arbeidsoppgaver

• Klargjøring, skanning og digital registrering av saker/dokumenter i papirarkivet , i henhold til gjeldende bevarings- og kassasjonsplan.

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som enten

• er student eller nyutdannet innenfor dokumentasjonsforvaltning og arkiv eller bibliotekfaget, eventuelt er politistudent
  
• eller har fullført arkivkurs
  
• eller har dokumentert arbeidserfaring fra tilsvarende oppgaver.

Det er et vilkår for ansettelse at søkeren har plettfri vandel og er skikket for tjeneste i politiet etter politilovens § 18 og nasjonal instruks for personellsikkerhet. Politiattest (uttømmende og utvidet) må fremlegges før eventuell tiltredelse. 

Personlige egenskaper

• Er nøyaktig og systematisk og opptatt av å levere høy kvalitet i arbeidet 
  
• Kan jobbe selvstendig, men også har gode samarbeidsevner
  
• Trives med rutineoppgaver og ikke er redd for å ta i et tak

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Som medarbeider ved Politihøgskolen skal du også være kunnskapssøkende.

Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/ 

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
  
• Ansettelse som konsulent i stillingskode 1065, med avlønning fra kr. 400.000 - til kr. 450.000,- etter kvalifikasjoner og ansiennitet. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes.
  
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
  
• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø
  
• Fleksibel arbeidstid

Les mer om hva vi tilbyr på politihogskolen.no: https://www.politihogskolen.no/om-oss/jobb-hos-oss/index.html 

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.  
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Jennifer Robson-Tronnes, Fagansvarlig dokumentasjonsforvaltning og arkiv, 93 45 03 94, marytr@phs.no

Arbeidssted

Slemdalsveien 5
0369 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Politihøgskolen

Referansenr.: 4954688012
Stillingsprosent: 100%
Sommerjobb
Søknadsfrist: 27.04.2025